異業界へ転職をしたが、新しく覚えることも多く、営業スタイルの違いなどもあり、思うように成果が出せずにいるTさん。
何を頑張るべきなのかわからないという相談に、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。
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"監修 粟野友樹"の記事一覧
人生100年時代と言われ、スキルの陳腐化が危惧されている現在、どのようなことに気をつければ良いのでしょうか。
注目を集めている「リスキリング」を中心に、長く安定して働くために必要なことを、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。
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「キャリアが停滞している」「キャリアプランの行く末が見えない」など、自分の将来に漠然と不安を抱いている若手社会人は少なくありません。この状況を打開するための転職は、正しい選択といえるのでしょうか。
組織人事コンサルティングSegurosの粟…
どんな企業にもポジティブな面とネガティブな面があります。転職後のイメージギャップを避けるためにも、自分にとってネガティブな情報は事前に収集しておきたい、と思う人もいることでしょう。
自分でできるリサーチ方法について、組織人事コンサルティング…
「会社に居づらい」と感じているけれど、そんなことで悩むのは自分だけ？いっそのこと転職を考えるべき？─このような悩みを持つ社会人は少なくありません。
会社に居づらいと感じたるさまざまな原因とその対処法などについて、組織人事コンサルティングSe…
海外で働くにはいくつかの方法がありますが、転職の仕方によって、海外で求められる役割、必要な語学力などが変わります。
今回は、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに、海外での働き方、それぞれの求人の探し方、メリット、注意点を伺いました。
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退職後に活躍している人が多い企業とは、どんな企業なのでしょうか。
高いスキルや経験を身につけるなどにより、退職後に活躍しやすい企業の探し方や、そこで働くメリット、転職する際の注意点などを、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。
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スキルや経験を評価されて転職したものの、なかなかパフォーマンスを発揮できない…。
そんな“転職後に活躍できなくなる人”にはどんな傾向があるのでしょうか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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