通勤する負担が軽減される反面、コミュニケーション不足に陥りやすいテレワーク。今回は、役割分担が明確に定められている組織に所属し、「組織で働いているという実感が持てない…」と悩むTさんに、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがアドバイスします。
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"監修 粟野友樹"の記事一覧
転職はできるだけ効率的に進めていきたいものですが、転職先が決まらないまま時間ばかりが過ぎてしまうことも。
転職活動を長引かせないためには、どんなことに気をつければいいのでしょうか。組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイ…
ビジネスやキャリア形成において、「アンラーニング」という言葉が注目を集めています。では、アンラーニングとは何を指すのでしょうか？
そこで、転職時にアンラーニングが必要とされる理由について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏に伺い…
中堅企業から大手への転職を志しているものの、「社格が上の会社への転職は難しいのだろうか…」と不安を感じているSさん。
転職の際の考え方や転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏がアドバイスします。
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BtoBからBtoCへ、BtoCからBtoBへ…転職する際に、企業のこうした取引形態の違いに着目する人もいるでしょう。
「自分にとって、より働きやすいのはどちらか？」を見極めるのにあたって、それぞれの特徴や転職のポイントなどについて組織人事…
転職を考えるとき、企業選びにはさまざまな基準があります。
転職してから後悔しないよう、相性のよい企業を選びたいものですが、そもそも「相性がよい」とはどういうことでしょうか。
今回は、相性のよい企業の見極め方について、約500名の転職支…
転職後に仕事で成果を出すためには、周囲に教えを請う作業は欠かせません。
「なぜ」新しい職場では教わり方が大切なのか、「誰に」「いつ」「どこで」「何を」「どんな風に」教わると良いのかを組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。
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