学歴不問のbpo 業務の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】＜学歴不問＞ ・経理の実務経験（月次仕訳、 決算補助業務など） ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り（Chatwork等）や スケジュール管理・資料共有（Google Workspace等）を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト（マネーフォワード、 freeeなど）の利用経験 ・Google Workspace（Drive、スプレッドシート等）の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 ＼こんな方を求めています！／ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方

求めている人材 【必須要件】 ■ PCや周辺機器に関する基本的な知識をお持ちの方 ■ PCの設定・キッティング・データ消去・動作確認・テクニカルサポートなど、IT機器に関わる業務経験をお持ちの方（いずれかの経験で可） 【歓迎要件】 ■ PCのキッティングやデータ消去業務の実務経験 ■ PCの不具合解析、修理、情報システム関連業務の経験 ■ 作業進捗管理やスタッフへの教育・指導経験 【求める人物像】 ■誠実かつ実直に技術と向き合える方 ■現場スタッフの声を大切にし、泥臭い課題解決も厭わず取り組める方 ■新しいテクノロジーや仕組み化に対して好奇心旺盛な方 ■最新のガジェットやハードウェアの構造に対して強い好奇心をお持ちの方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 【必須の経験】 ・組織、事業のマネジメント経験 ・事業成長、業務改善、人材育成などを通じて成果を出した経験 【歓迎する経験】 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 ・事業計画の策定、予算管理の経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です

求めている人材 ＜求める人物像＞ ★人物重視の採用です★ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■職種・業界経験一切不問 ＜活かせるスキル・経験＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel（四則演算、Vlookup・IF・ソート）が使えるかた ■新しい仕事に挑戦してきた経験をお持ちの方 ■書類や大量のデータの扱い・管理が得意な方 ∟システムからCSVデータをダウンロードして加工する等 ＼こんな方をお待ちしております！／ ・大手企業で活躍したい方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 ・安定した環境で長期キャリアを築きたい方 ・協調性を大切に業務を進められる方 ・報告連絡相談を大切にできる方

求めている人材 ＜求める人物像＞ ★人物重視の採用です★ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■職種・業界経験一切不問 ＜活かせるスキル・経験＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel（四則演算、Vlookup・IF・ソート）が使えるかた ■新しい仕事に挑戦してきた経験をお持ちの方 ■書類や大量のデータの扱い・管理が得意な方 ∟システムからCSVデータをダウンロードして加工する等 ＼こんな方をお待ちしております！／ ・大手企業で活躍したい方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 ・安定した環境で長期キャリアを築きたい方 ・協調性を大切に業務を進められる方 ・報告連絡相談を大切にできる方

求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎フルタイム勤務が可能な方 ◎日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ◎日本国内で長期勤務が可能な方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◆こんな方に向いています ◇ゲームやスマートフォンアプリが好き ◇パソコンを触ることが好き ◇機械やガジェットに興味がある ◇一人で集中して作業することが好き ◇細かな違いによく気づく ◇同じ確認作業でも丁寧に進められる ◇人と話し続ける仕事よりPC作業が好き ◇未経験からIT業界へ入りたい ◇専門スキルを身につけたい ◇将来的にエンジニアを目指したい

求めている人材 【必須要件】 経理関連業務の実務経験1年以上 ∟経理事務、請求書処理、支払業務、経費精算などの経験があれば歓迎 ∟使用していた会計ソフトや担当業務は問いません ∟BPO業界未経験の方も歓迎します 【歓迎要件】 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・経理SaaS（MFクラウド、freeeなど）の利用・導入経験 ・経理業務のフロー構築や改善に取り組んだ経験 ・BPO業界での実務経験 ・月次決算に関わった経験 ・Excelやスプレッドシートを使ったデータ集計経験 ・チームで業務を進めた経験 【こんな方を歓迎します】 ・経理経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方 ・ルーティンワークだけでなく、業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・新しいツールの活用や学習に積極的な方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ※会計・税務関連の資格（社会保険労務士、行政書士など）は必須ではありませんが、入社後にスキルを磨きながら取得を目指す方も歓迎します。

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「一件の見落としが、大きな損失に直結する」 だからこそ、書面の正確さで会社を守るのが法務の仕事です。 重要事項説明書・売買契約書から覚書・各種通知まで、あらゆる書面を精度高く迅速に。 経験者はもちろん、これから学びたい方も歓迎します。 ・契約・法令・数字の細部を詰め切ることに手応えを感じる方 ・重説・売買契約書の作成・校閲の経験がある方（即戦力歓迎） ・未経験でも、緻密さを活かして法務の専門職になりたい方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（必須） ＼応募資格（必須）／ ・宅地建物取引士 ・契約・数字・法令の細部まで正確に詰められる方（見落としが損失に直結するため） ・リスクを先読みし条文・書面で対処できる方（即戦力）／緻密さを活かして学ぶ意欲のある方 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・重説・売買契約書の作成・校閲の実務経験 ・弁護士・司法書士・行政書士事務所、または不動産会社の法務部門での経験 ・登記・権利・越境・覚書など、権利関係の書面整備の経験 ・将来の独立・起業を見据えている方 ※学歴・年齢は不問です。

求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計～開発・テストまで主導した経験がある方（規模不問） 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方（規模不問） 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です！─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク：CakePHP など ■DB：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS：Linux ■クラウド：AWS など ■IaC：Terraform ■コンテナ：Docker ■AI利用：あり ■プロジェクト管理：GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール（GitHub Actions） ■コミュニケーション：Slack、Google Meet

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◎社会人経験1年以上、事務未経験者大歓迎！ ◎Excel入力経験 ＜ 歓迎条件 ＞ ●チームで仕事を進めるのが好きな方 ●ビジネスマナー、 接遇対応スキルを活かしたい方 ●コミュニケーションを取りながら働ける方 ●臨機応変な対応や報連相を大切にできる方

求めている人材 ⏩未経験＆ブランク歓迎✨ ⏩人と話をすることが好きな方 ⏩Word,Excelは、 使ったことがあるレベルでOK！ ＼こんな方におすすめ／ - ✅車業界や車関係などの経験を活かしたい ✅接客やサービス業での経験者活かしたい ✅落ち着いた環境でコツコツ働きたい ✅大手企業の安定した環境で働きたい ✅仕事とプライベートのバランスを 大切にしたい ✅フランクな雰囲気の職場で 人間関係を大切にしたい ✅未経験からオフィスワークに チャレンジしたい 【JBTVでは 前職様々な方が活躍中です✨】 一般事務、営業事務、オフィスワーク 事務サポート、営業アシスタント 医療事務、事務パート データ入力、不動産事務 接客サービス経験者 コールセンタースタッフ テレフォンオペレーター カスタマーサービス カスタマーサポートなど 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問★20~30代男女活躍中】 『正確さと周囲への気配りを大切にできる』方であれば大歓迎！育成前提・人柄重視の採用です◎ 【応募条件】 ◎PC操作に抵抗がない方 【歓迎する経験やスキル】 ●何かしらのバックオフィス業務の経験 └営業事務／一般事務／受発注／進行管理／総務／広報など ●接客、販売、カスタマーサポートなど対人対応力が必要な業務の経験 ▽ ▽ ▽ とは言え… 今回の採用は、『育成前提！未経験OK』です！ 「丁寧に仕事ができる」 「複数業務を整理しながら進められる」 「チームワークやコミュニケーションが得意」 「人を支える仕事にやりがいを感じられる」 こんな方であれば、経験がなくても活躍が可能！ 少しでも”興味がある”を思った方はぜひお気軽にご応募を！ 希望や適性に応じて、活躍の場を＼＼選べます！／／ 募集の最大の魅力は、”自分の活躍の場を自分で選択できる”こと！ 「得意」や「なりたい姿」に合わせて、理想のキャリアを描ける環境です。 複数ポジションをご用意！ 最適なフィールドを選択可能！ 適性を見て挑戦できるから、未経験でも安心してスタート。あなただけの活躍の舞台を一緒に見つけましょう！

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ✅未経験OK 実務経験や専門知識よりも、 これから学んでいく姿勢を大切にします。 【こんな方にピッタリです！】 ・PCやシステムに興味がある方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・安定した環境で、ITスキルを身につけていきたい方 ・地域の暮らしを支える事業に関わりたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅もちろん、経験者も大歓迎！ 早期からの活躍に期待しています！ 【活かせる経験・知識】 ・プログラミング言語を使った開発・運用経験 ・DBを用いたシステム開発・運用経験 ・インフラ／ネットワークの基礎知識 ＼こんな方は…即戦力！／ ・C#.NET、VB.NET、SQL Serverの開発経験 ・業務システム・基幹系システムの開発・運用経験 ・クラウド(AWS・Azure等)やネットワーク・サーバの設計運用 ・データベース管理、セキュリティ対策の経験 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールの経験 ・ヘルプデスク業務、IT資産管理業務の経験 ・障害対応・トラブルシューティングの経験 など

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 《応募資格》 ●社会人経験があればOK！ 《 未経験スタート歓迎！ 》 ●高卒以上／PCの基本操作ができる方 ●20代・30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中！ ●第二新卒歓迎・既卒歓迎！ ●ブランク歓迎！子育て世代歓迎！ ●チームで仕事をした経験がある方歓迎！ ―――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ●事務スキルを身に付けたい ●事務職として安定的に働きたい ●研修が整った会社で働きたい ●収入とワークライフバランスを両立したい ●転勤なしの環境で働きたい ●接客業から事務職へチャレンジしたい など、さまざまな方を歓迎します！オフィスは大手町駅直結の高層ビル！都心エリアのオフィスで事務職として活躍しませんか？ ―――――――――――― 一般事務、総務事務、営業事務など何らかの事務職経験者は歓迎します！（事務パート、事務アルバイト、契約社員、正社員など雇用形態は不問です！）

求めている人材 ＜求める人物像＞ ★人物重視の採用です★ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■職種・業界経験一切不問 ＜活かせるスキル・経験＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel（四則演算、Vlookup・IF・ソート）が使えるかた ■新しい仕事に挑戦してきた経験をお持ちの方 ■書類や大量のデータの扱い・管理が得意な方 ∟システムからCSVデータをダウンロードして加工する等 ＼こんな方をお待ちしております！／ ・大手企業で活躍したい方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 ・安定した環境で長期キャリアを築きたい方 ・協調性を大切に業務を進められる方 ・報告連絡相談を大切にできる方

求める人材: ◆PCの基本操作ができる方(Word,Excel) ◆学歴不問 ◇業界未経験歓迎 ◇事務職経験者、歓迎 ◇ブランクOK ​◇長期勤務できる方歓迎

求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上の方 ◎フルタイムで勤務できる方 ◎日本語で基本的な報告・連絡・相談ができる方 ◎日本国内で継続して勤務できる方 ◎決められた手順やルールを大切にできる方 ◎新しいことを学ぶ意欲がある方 ◆こんな方に向いています ◇スマートフォンアプリやWebサービスに興味がある ◇決められた項目を一つずつ確認する作業が得意 ◇小さな違和感や表示のズレに気づきやすい ◇集中してコツコツ取り組む仕事が好き ◇分からないことをそのままにせず確認できる ◇チーム内でこまめに共有・相談ができる ◇未経験から安定した正社員を目指したい ◇IT業界で将来につながるスキルを身につけたい

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

求めている人材 未経験OK！ 【必須】文字入力スキル （1分間80文字～/普通の事務入力数です） 【歓迎】入力スピードだけでなく、正確性に自信がある方は大歓迎。 データ入力の実務経験 集中してコツコツ取り組める方 入力内容を丁寧に確認できる方 期限やルールを守れる方

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「経理はできる。でも、それだけじゃ物足りない」そんなあなたへ。 今の経理力に"もう一つの得意"を足すだけで、年収600万〜1,200万円。 難しく考えず、やればできるを実感してください。 ・経理を習得し、もっと広い仕事に踏み出したい方 ・総務・人事労務・財務・不動産のどれか一つ、得意がある方 ・数字に正確で、社外への報告も気持ちよくできる方 ・不動産に興味がある方（業界未経験OK） ＼ 応募資格／ ・日商簿記2級以上 ・経理の実務経験 ・勘定奉行など会計ソフトで月次試算表・決算ができる方 ・給与計算・年末調整・社会保険手続の経験 ・総務・人事労務・財務・不動産のどれか一つ、実務経験がある方 学歴・年齢・不動産業界経験は不問。経験年数も問いません。 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・日商簿記1級、税理士試験科目合格者、中小企業診断士、宅地建物取引士、社会保険労務士 などの資格 ・不動産業界での経理・事務の経験

求めている人材 ◆経験者採用となります（学歴・年数不問） ＜必須条件＞ ◆事業会社または会計事務所等での経理実務経験がある方 ┗月次決算・年次決算まで一通りのご経験 ◆チームや組織のマネジメントのご経験がある方（役職不問） 【こんな方を求めています】 お客様の業務を理解し、 ・「どこまで私たちが担うのか」 ・「どういう体制ならうまく回るのか」 を整理し、お客様ごとに合ったやり方を考えられる方

求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 （決算の取りまとめができる方） ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方

求めている人材 ✅必須スキル ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint、SlackやTeams等のコミュニケーションツール） ・社会人経験1年以上 ・社内外の人とスムーズなコミュニケーション力 ✅歓迎スキル ・カスタマーサポート、コールセンター、接客・販売等、人と接する経験がある方 ・IT、Web等に興味関心が高い方 ✅こんな方と一緒に働きたい ・ユーザーの困りごとに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 相手の「どこでつまずいているか」に耳を傾け、分かりやすく新味な対応ができる方を歓迎します。 ・受け身ではなく、自分から「こうしてみませんか？」と提案できる方 決まったルールがないからこそ、アイデアや工夫を面白がって出してくれる方を歓迎します。 ・分からないことを「分からない」と言えて、一緒に調べたり相談できる方 先輩も未経験からのスタートです。1人で抱え込まず、フラットにコミュニケーションが取れる方を求めています。 ✅こんな方にはぴったり！ ・自社サービスの「立ち上げ」や「育成」に初期メンバーとして関わってみたい方 ・「指示通りの作業」よりも「チームで相談しながら仕組を作ること」にやりがいを感じる方 ・サポート業務を軸にしつつ、広報やマーケティングにも挑戦してキャリアの幅を広げたい方 ・風通しの良いIT企業で、スピード感を持って働きたい方 ⭐皆様からのご応募お待ちしております⭐

求めている人材 【必須】 ・コールセンター経験がある方 ・基本的なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・勤怠をしっかり守れる方 ・管理業務経験がある方 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ -

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （Googleスプレッドシート／Gmail／Slackなどのツール使用に抵抗がない方） ・ビジネスでの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・営業のスキルアップ、自身の成長に対して前向きな意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業・テレアポ・接客販売・コールセンターなど、顧客折衝のご経験がある方（業界・年数不問） ・法人向け（BtoB）の顧客対応経験がある方 【求める人物像】 ・「売れる営業の仕組み」や「トークの型」をゼロから学びたい方 ・相手の課題や状況に寄り添い、丁寧なヒアリングができる方 ・アドバイスを素直に受け入れ、実践・改善をコツコツと続けられる方 【こんな方におすすめ】 ・将来的に「営業のプロ（クローザー）」や「コンサルタント」を目指して、まずはアポインターから着実に実力をつけたい方 ・トレンドのAIツールやSaaS商材に触れながら、市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・単なる作業ではなく、成果（インセンティブ）と自身の成長が連動する環境で働きたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕事にやりがいや面白さを感じたい方 ・まずはやってみよう！と行動できる方 ・自分で考えて行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・人を支えることや、周囲と協力することが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ＜こんな経験も活かせます＞ ※以下のうち、1つでも当てはまる方は歓迎！ ・基本的なPC操作、データ入力ができる方 ・Excel、PowerPointの使用経験がある方 ・Googleスプレッドシート、ドキュメントなどの使用経験がある方 「もっとできることを増やしたい」 「新しい仕事にも挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方と、一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 必須 ・法人営業の経験 歓迎 ・新規開拓の経験 ・インサイドセールス、 フィールドセールスの経験 ・SalesforceやHubSpotなど CRMの使用経験 ・AIツールを業務で活用した経験 ・自分の営業活動を 数字で振り返り、改善した経験 【こんな方に向いています】 ・営業の経験を活かして、 コンサルティングの仕事に挑戦したい方 ・売って終わりではなく、 お客様の事業の成果まで関わりたい方 ・感覚でなく、 数字と構造で原因を突き止めたい方 ・自分に合う仕事かどうかを、 実際に働いて確かめたい方 ・丁寧に、着実に仕事を進められる方 【その他】 ■正社員登用について 5か月時点の登用面談で、 会社の評価とご本人の意思を 確認したうえで決定します。

求めている人材 ■未経験OK！学歴不問！ ※元エンジニアや元銀行受付、元事務スタッフなど、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【必須（MUST）】 ・接客または営業経験(2年以上)をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel, Word）ができる方 ・コールセンターでのリーダーやSVの経験 その他業種問わずリーダーなどメンバー管理や数値管理のご経験 がある方歓迎！！ （飲食店、アパレル、カフェ等のバイトリーダー、店長、時間帯責任者など…） 【過去に採用した転職者例】 元エンジニアや元銀行受付、元事務スタッフなど、 先輩たちの前職は実にさまざま！未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■コールセンターでのSV経験1年以上 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません。 ■オペレーターからのエスカレーション対応経験 ■オペレーターへのフィードバックや面談の経験 ■オペレーターの導入研修やOJTなど、育成業務の経験 ■クライアント対応（報告・提案・課題解決の推進）経験 【歓迎する経験】 ■報告・連絡・相談を適切に行い、チームで業務を進めた経験 ■関係部署との調整や情報共有を積極的に行える方 ■新規コールセンタ業務の立ち上げ経験 営業や接客の経験も活かせます。ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □…同業務での管理者・オペレーター経験のある方 □…タイピングが得意な方（例：e-typingなら130以上が目安）

求めている人材 《✨学歴・経験不問。人柄と意欲を重視します》 建設業界の経験は必要ありません。 特別な資格やスキルも不要です。 大切なのは、 「今より収入を上げたい」 「人を動かす側に回りたい」 「真面目にコツコツ続けたい」 という気持ちです。 ❗こんな方を歓迎します ✅未経験から月30万円以上を目指したい方 ✅学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ✅人と話すことが苦ではない方 ✅朝型の働き方ができる方 ✅連絡をこまめに返せる方 ✅素直に学び、まずはやってみようと思える方 ✅人の面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に拠点運営や独立にも興味がある方 ✨活かせる経験 ◆飲食、接客、販売 ◆ドライバー、配送 ◆物流、倉庫、軽作業 ◆営業、テレアポ ◆店長、リーダー、スタッフ管理 ◆現場作業、建設関係の経験 もちろん、上記に当てはまらない方も歓迎です。 ⚠️楽な仕事ではありません。 朝の確認や、急な欠勤対応が発生することもあります。 ただ、未経験から「人を動かす力」「段取り力」「売上をつくる力」を身につけたい方には、かなり面白い仕事です。 -

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK ＜必須＞ ＊社会人経験がある方 ＊基本的なパソコン操作ができる方(ショートカットキーを使いこなせる程度) ＊システムの英語表記に抵抗がない方 ＜歓迎＞ ＊コールセンター経験がある方 ＊チャット対応の経験がある方 ＊旅行や飛行機が好きな方 ＊人と話すことが好きな方

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎！20代～30代が活躍中！／ ✅顧客折衝の経験がある方は大歓迎！ ✅業界経験は不問！入社後に身につけられます！ 営業推進・営業企画経験だけでなく、 営業経験や営業事務経験などを活かして、 サービス改善や仕組み作りに携わりたい方を歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■ 新しいことを知ったり、調べたりすることが好きな方 ■ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ■ 営業や専門家、販売代理店など複数の関係者を調整することに抵抗がない方 ■ 相手が「どうすれば動きやすくなるか」を考えられる方 ■ スピード感を持って業務を進められる方 ■ 指示されたことだけでなく、自分からアイデアを出すことが好きな方 ■ サービス改善や営業企画、マーケティングに興味がある方 ■ チームで目標に向かって仕事をすることが好きな方 営業職ではありませんが、営業担当や販売代理店との商談・打ち合わせに参加する機会が多いため、 人と話すことが好きな方や、相手の課題を聞いて解決策を考えることが好きな方にも向いています。

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □…同業務での管理者・オペレーター経験のある方 □…タイピングが得意な方（例：e-typingなら130以上が目安）

求める人材: 新卒・中途問わず歓迎。営業未経験からの挑戦も歓迎します✨✨ 【応募条件】 * 学歴不問 * 業界・職種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方を歓迎します * 将来は経営者や起業家を目指したい✨ * 新しい事業を立ち上げてみたい✨ * 人材・コンサルティング分野に興味がある✨ * 若いうちから収入を伸ばしたい✨ * 自分の市場価値を高めたい✨ * 未経験からビジネススキルを身につけたい✨ * 仲間とともに大きな目標に挑戦したい✨ * 自分の可能性を広げたい✨ 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても構いません。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日商簿記3級以上、 または同等の知識をお持ちの方 ※経理の実務経験は不問です！ ※日商簿記3級をお持ちでない方は、 入社後に取得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・簿記の資格を仕事に活かしたい ・成長企業でスキルアップしたい ・コツコツ丁寧に作業を進めることが得意 ・数字を扱うことに責任を持ち取り組める ・ITツールに抵抗がなく、新しい知識の習得が早い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 □人事か総務のご経験がおありの方 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦販売・接客・営業のご経験がある方 ✦人材紹介会社での就業経験がおありの方 ✦社内外コミュニケーションを取るのが好きな方 ✦キャリアアップや成長意欲がある方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 ／ コールセンター経験を活かして活躍！ 新しい業務にもチャレンジ♪ ＼ 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・コールセンターでの実務経験、 またはBPO・コンタクトセンターの 運営経験をお持ちの方 ✅役職経験は不問！ ✅派遣社員・契約社員としての 経験も歓迎！ ✅経験やスキルを活かして、 運営職へステップアップしたい方 を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターでの経験を活かしたい方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・相手の立場に立って柔軟に対応できる方 ・スタッフをサポートする 仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かして、 新しいことにも挑戦してみたい方 【歓迎する経験・スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターでのリーダー経験 ・スタッフの育成や新人指導の経験 ・BPO業界、 アウトソーシング企業での勤務経験 ・業務管理や運営サポートの経験 ・店舗などでのスタッフ管理や チーム運営の経験 これまでのコールセンター経験を活かして、 新しい業務に挑戦してみませんか？ 運営や管理の経験がない方も、 現場で培ってきたスキルを活かして 活躍できる環境です◎

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □同業務での管理者・リーダー経験のある方 □事務・データ入力の経験がある方

求めている人材 ★未経験OK★ ・35歳以下の募集となります（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・利用PCスキル Excel、PowerPoint、Wordを使います Teamsのチャット・WEB会議にて 他部門との連絡ツールとなります。 メールはOutlookを利用しています ■こんな方歓迎■ ・人事や総務の仕事に興味がある方 ・未経験から安心してスタートしたい方 ・丁寧なサポートのもと一歩ずつ学びたい方 ・バックオフィスへキャリア転換したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 第二新卒歓迎 社会人経験が浅い方も歓迎します ～ 上司のコメント ～ 人事総務のお仕事はさまざまな部署とかかわる機会が多く、 毎日変化があって飽きません。 本社勤務なので経営層との距離も近く、 会社全体の動きを知れる面白さがあります。 今回は人事や総務の未経験者も 選考対象にしています。 私はもちろん、部内メンバーで 段階的な業務の付与と丁寧なサポートを 徹底していきますので、 安心してスタートしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✬【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル ・文字入力ができる方 ・接客の経験がある方 ・販売の経験がある方 ・受付の経験がある方 ・電話応対の経験者 ・誠実に対応できる方 ✬【関連職種】 ・カスタマーサポート ・コールセンター ・損保事務 ・一般事務 ・受付スタッフ ・フロントクラーク ・接客サービス職 ✬【弊社が求める経験レベル】 ソニー損害保険株式会社が今回の募集において求めるのは、過去の専門知識ではなく、目の前のお客様に対して誠実に向き合おうとする姿勢です。 異業界・異職種出身の皆様が持つ、新鮮な視点や丁寧なコミュニケーション能力に期待しています。 データ入力や基本的なPC操作に対する抵抗感がなければ、オフィスワークの実務経験は一切不問です。 チームの仲間と支え合いながら、一歩ずつ着実にプロフェッショナルへと歩みを進めていただけることを大切にしています。

応募資格 清掃・不動産・建物管理業界の経験者歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・清掃業界での実務経験 ・不動産管理、建物管理の経験 ・法人営業、ルート営業の経験 ・ビルメンテナンス業界での経験 ・修繕、設備点検などに関する知識 ・見積書や提案資料の作成経験 ・協力業者との調整、進捗管理の経験 ※歓迎条件は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・既存顧客との関係づくりを大切にしたい方 ・現場経験を活かして営業職に挑戦したい方 ・お客様の課題に合わせた提案が得意な方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と協力して仕事を進められる方 ・新しいポジションで経験を活かしたい方

求めている人材 ✨保険の知識や経験は不問✨ 業界・職種、未経験から働けます！ ✨ 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方 ┗家族を支える時のような、優しい気配りが活かせる仕事です。 ✨ 接客や販売など、人と接することが好きな方 ┗特別な知識より、あなたの「感じの良い対応」が喜ばれます。 ✨ お喋りより、実は「聞き上手」な方 ┗お客様の不安をじっくり聞く。そんな包容力が武器になります。 ✨ ブランクを経て、安定した正社員に戻りたい方 ┗「久しぶりの社会復帰」という先輩も多数活躍中です。 ✨ 家事・育児と仕事を賢く両立したい方 ┗残業少なめ、お休みも柔軟。自分らしいペースを保てます。 ✨ 「お互い様」の精神を大切にできる方 ┗困った時は助け合う温かい職場です。 ✨ CMでおなじみの大手企業で長く働きたい方 ┗24年連続No.1の安定感。福利厚生の充実度は抜群です。 活躍している先輩の前職は… 医療事務、営業事務、携帯ショップ販売、 コールセンタースタッフ、受付、塾講師、 家電量販店販売、ホテルスタッフ、 自動車ディーラー営業など様々です。

求めている人材 【必須条件】 ・特になし（未経験大歓迎！） ・基本的なPC操作ができる方（文字入力程度でOK） 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者 ・接客・販売経験者 ・人と話すことが好きな方 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍したい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 ＜希望人材＞ ・社交的で、お客様のお悩みに寄り添える方 ・丁寧で明るいコミュニケーションができる方 ・問題解決に前向きに取り組める方 ＜希望スキル等＞ 開発言語のC言語を扱える方 Windowsアプリ開発の為、 ・開発言語C++（MFC)の開発経験がある方 ・ネットワーク知識がある方

応募資格 ◎未経験・無資格OK！ ◎学歴不問・資格不問 ◎清掃業界未経験の方も歓迎 ＜必須条件＞ 基本的なPC入力ができる方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・細かな部分によく気がつく方 ・デスクワークだけでなく、体を動かす仕事もしたい方 ・清掃スタッフを支える仕事に興味がある方 ・安定した環境で正社員として長く働きたい方

求めている人材 ・日本語ネイティブレベルの方（官公庁のお客様へ敬語で電話対応するため） ・PCの基本操作（文字入力・検索など）ができる方 ・Windowsの基本操作を理解できている方 ・学歴不問 【歓迎する経験】※ひとつでも当てはまれば歓迎します ・コールセンター、電話対応（受電）の経験 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート、問い合わせ対応の経験 ・カスタマーサクセス、営業など、お客様とやりとりする仕事の経験 ※未経験の方は月給25万円〜でのスタートです 【こんな方に向いています】 ・件数に追われるコールセンターより、1件ずつ丁寧に対応したい方 ・相手の話を落ち着いて聞き、困りごとを整理できる方 ・ノルマのない環境で、長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 ★学歴不問！未経験OK ★ブランクがある方歓迎！ 【歓迎】 ★こんな職種経験、業務経験のある方歓迎！ ・カスタマーサポートや営業・営業事務など顧客フロント経験のある方 ・採用関連や、人事アシスタント、求人広告会社や、人材派遣会社、人材紹介会社など 「ヒト」に携わった職種での勤務経験のある方大歓迎◎ ・内勤事務や労務・総務関連の経験者も大歓迎です◎ ・データ分析やマーケティングに携わったことがある方 ・VBAやマクロを組んだことがある方 ★こんな方大歓迎です！ ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方、得意な方 ・何かにめっこりではなく、マルチタスクでの業務経験のある方 ・目標達成など数字を追う仕事の経験がある方 ・評価制度の社内コミュニケーションツールに興味のある方 ・働き易い環境作りにご興味のある方

求めている人材 【必須】 ■社外ビジネスメール経験のある方（Outlookだとなお良い） ■PC基本操作（タッチタイピング、ショートカットキー/コピー・検索対応可） ■Excelの基本操作ができる方（データ入力、四則演算程度） 【歓迎】 ■1年以上のオフィスワーク(事務)経験がある方 ■IF関数、VLOOKUP関数などを使用した経験がある方 ※関数の用途や基本的な入力方法を理解している方 ■社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■チームでの協力や改善提案に積極的に取り組める方

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安1年以上） 【こんな方にピッタリ！】 ◇チームワークを大切にできる方 ◇柔軟性をもって臨機応変に対応できる方 ◇前向きに業務に取り組める方 ◇責任感がある方 ◇宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

応募資格 ≪必須≫ ■コールセンターまたはコンタクトセンターで、 SV・リーダーなどの運営管理経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 └Excelでの入力・集計、メール、資料作成など 学歴不問／通販業界未経験歓迎 これまでのセンター運営経験を活かし、さらに担当領域を広げたい方を歓迎します。 【以下の経験をお持ちの方は活かせます】 ※すべて必須ではありません。 ■スタッフの教育・指導・評価経験 ■KPI・進捗・応対品質などの数値管理経験 ■クライアント対応や定例報告の経験 ■業務フローの見直しや改善提案の経験 ■通販・受注・カスタマーサポート案件の経験 ■収支・利益管理の経験 ■新規案件の立上げや運用設計の経験 ＼こんな方を歓迎します／ ◎「もっとこうすれば良くなる」と考え、周囲を巻き込みながら改善を進められる方 ◎数字やデータをもとに、課題と改善策を考えることが好きな方 ◎メンバーの育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ◎クライアントとの信頼関係を大切にできる方 ◎将来的に、複数案件を統括するアカウントマネージャーを目指したい方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □同業務での管理者・オペレーター経験のある方 □電話対応に抵抗がない方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （コピー、ペースト、ドラッグ＆ドロップなど） ・キーボードを見ながらタイピングができる方 【歓迎条件】 ・接客や販売業界での経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・対人スキルを磨きたい方 ・主婦・主夫の方歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・立ち仕事から座り仕事へ転換したい方 ・Uターン・Jターン・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・経験・知識不要 ・フリーター歓迎 ・安定した環境で長く働きたい方 ・還元体制の整った環境で頑張りたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPOセンターで最も大切なのは、 お客様からのご質問やご相談に心を込めて 丁寧に対応することです。 「人と話すこと」が好きなら、その気持ちが 一番のスキルです。 基本的なPC操作ができれば、未経験でも 大丈夫です。安心のスタート環境を 整えていますので、 ぜひあなたのコミュニケーション力を 活かしにご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■土日どちらかの勤務可能な方 ■基本的なPC操作 （スムーズなタイピング、メール作成など） ■ビジネスマナーを伴っている方 （電話対応ありの事務です） ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• オフィスワークに興味がある方や、 事務職へのキャリアチェンジを 考えている方にもおすすめです！ PC入力をはじめ、 受付事務やバックオフィス業務、 契約書作成に関連する事務スキルも 身につけられる環境です。 電話対応を含むため、 コールセンターや テレフォンオペレーター経験者は 経験を活かしてご活躍できます。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）））

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験OK ∟経験やスキルは問いません！ ∟採用や労務など一部人事業務に 関わった経験がある方は大歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ＊人事や採用の仕事に興味があり、 新しいことに取り組みたい方 ＊コツコツと正確に業務を 進めることが得意な方 ＊接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／ 得意な領域・これまでの経験をベースに、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須 ＜ご経験・スキル＞ ・対人コミュニケーションを軸としたお仕事のご経験がある方 (コールセンター、営業、販売接客など) ・新人・後輩育成(OJT含む)などのご経験がある方 ＜PCスキル＞ ・Officeスキル Excel：セルへの数字・文字入力、表作成、四則演算・SUM等の基本関数が利用できる PPT：既存資料の修正ができる、基本的なスライドの入力・作成 ＜人物像＞ ・能動的に仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方

求めている人材 ✅事務職の実務経験がある方（PC基本操作、Excel/Word/PowerPoint等の基本スキル） ✅「人への教育」や「会社をもっと良くしたい」という想い・熱量をお持ちの方 ✅自ら能動的にコミュニケーションを取り、周囲をサポートできる方 ✅現状の課題に対して「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えられる方 ✅責任者の意図を汲み取り、柔軟にサポートできる方 ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ ✅飲食業界が好きで、今後はオフィス側・本部側から人を支えたい方 ✅立ち仕事や夜勤から脱却し、無理なく長く働ける環境を探している方 ✅人とコミュニケーションを取るのが好きで、心配りができる方 ✅ 事務の経験を少しずつステップアップさせたい方

求めている人材 ＼未経験から正社員へ／ ●高卒以上 ●未経験・第二新卒歓迎 マウス操作や文字入力など、 基本のPC操作ができればOK。 入力スピードより「正確さ」を 大切にする方を歓迎します。 ◎ルーティンワークが 苦にならない方 ◎チームで働くのが好きな方 ※横浜エリア内での配属相談も可能です。 ※本求人は請負業務です。株式会社イーストの正社員として雇用され、請負先の施設等で勤務いただきます。

求めている人材 医療業界での経験は問いません。人事の経験を 生かし、病院本部で採用や総務の仕事に 携わりたい方をお待ちしています。 患者さまへの対応は基本的にない、 バックオフィスの仕事です。 必須 ・人事の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と円滑にやり取りできる方 歓迎 ・基本的な事務スキルがある方 （Excel、Word、 PowerPointを実務で 使用した経験がある方。基本操作程度で 構いません） ・医療業界の経験がある方

求めている人材 ＼未経験から正社員へ／ ●高卒以上 ●未経験・ブランクOK 文字入力やマウス操作など、 基本のPC操作ができればOK。 テナント対応や請求書処理など 幅広い事務に挑戦したい方歓迎。 ◎丁寧に対応・処理できる方 ◎チームで働くのが好きな方 ※横浜エリア内で、勤務地の相談も可能です。 ※本求人は請負業務です。株式会社イーストの正社員として雇用され、請負先の施設等で勤務いただきます。

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 ■Office365の基本操作ができる方 ■シフト勤務が可能な方 ■ITプロジェクト経験者（フェーズ不問）も歓迎 ■ITシステムの検証業務や品質確認など、テスト業務に携わった経験が2年以上ある方歓迎 ■IT関連システムの導入支援や問い合わせ対応などのサポート経験が2年以上ある方歓迎 ■電話応対が得意な方 ＜活かせるスキル、経験など＞ ◇ヘルプデスクまたはコールセンター経験 ◇システム開発経験あるいはPMO経験 ◇イベント監視やジョブ監視、キャパシティ管理経験 ◇外部ベンダーとの調整・折衝経験 運営に必要不可欠なシステムを利用しているユーザー体験の品質を守り、お客様に寄り添い信頼されるサポートを提供しながら、運営を支える縁の下の力持ちを担ってみませんか？ 今回の勤務先や弊社のことが少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください！ ✨アピールポイント✨ ★ITに関する困ったを解決するサポート役に！ ★家賃補助＆引越補助あり⇒舞浜で働きたい人大歓迎！

求めている人材 ✅学歴不問 【必須条件】 ✅情報セキュリティ分野の 実務経験が1年以上ある方 ✅ITや情報システム分野に 関する基礎知識 ✅PC、ネットワーク、 クラウドサービスに抵抗がない方 ✅1から作り上げて行くことに抵抗のない方 ※ITインフラやクラウド構築、 運用を通じた間接的な経験のみの方も歓迎！ 【 このようなスキル・経験も活かせます！ 】 ▼事業会社での情報システム担当・社内SEの実務経験 ▼SaaS（Google Workspace、Microsoft 365等） の運用経験 ▼ITシステムを活用した新しい施策の運用構築、 または導入推進経験 ＼ こんな方におすすめ！ ／ ▼これまでのIT経験を活かしたい方 ▼社内ユーザーの立場に立って 物事を考えられる方 ▼課題を整理し、 分かりやすく伝えられる方 ▼新しいツールや環境の変化を 前向きに楽しめる方 ▼コツコツとした運用業務も 丁寧に取り組める方 ＼ こんな経験も活かせます！ ／ ⏩ベンダーとの調整経験 ⏩IT統制に関する知識 ⏩多拠点・多人数環境での IT運用経験 ▼経験者歓迎 ▼ブランクOK

■求める人物像・資格 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！学歴・人事経験は問いません。 基本的なPC入力ができれば応募可能です。 人事の経験よりも、人と丁寧に関わる姿勢や、周囲と協力して仕事を進められる人柄を重視します。 ・こんな方におすすめ 未経験から人事の仕事に挑戦したい 人と話したり相談に乗ったりすることが好き 接客や営業の経験を活かしたい 誰かの入社や成長を支える仕事がしたい 港区のオフィスで働きたい 通勤しやすい職場を探している 正社員として安定して長く働きたい 事務作業だけでなく、人と関わる仕事もしたい ・活かせる経験 必須ではありませんが、以下の経験がある方は仕事に活かせます。 一般事務・営業事務 人事・採用アシスタント 受付・来客対応 コールセンター 接客・販売 営業 電話対応 新人教育・アルバイトリーダー 求人媒体や応募者管理システムの使用

求めている人材 【応募資格】 ・未経験歓迎！学歴不問 ・PCの基本操作ができる方（WordやExcelへの文字、データ入力など） 【歓迎要件】※1つでも当てはまる方は歓迎！ ・店舗接客、販売、営業、コールセンター等の経験 ・バイトリーダーや時間帯責任者など、チーム管理の経験 ・シフト制に対応できる方（※夜勤は希望者のみ） 【求める人物像】 ・明るい対応ができ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方 ・自ら「人の輪」に入り、チームワークを大切にできる方 ・「人のサポートをして喜ばれる」ことにやりがいを感じる方 ・分からないことは素直に質問でき、新しい知識の習得に前向きな方 経験よりも「お人柄」を重視した採用を行っています。 1つでも当てはまる方は、まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ＼30代・40代が中心に活躍中！／ 【必須】 ・Excelを使ったデータ集計、管理ができる ・電話対応ができる ≪参考のスキルレベル≫ ・SUMIF、COUNTIF、VLOOKUPなどの関数を自力で組める ・複数のデータを集約・整理できる ・Excelを使ってデータの照合・分析ができる 【歓迎条件】 ・Excel中級以上のスキルがある方 ・ピボットテーブルを使える方 ・Excelでデータ分析をした経験がある方 ・PC操作が得意な方 ・数字やデータを扱うことが好きな方 ・コツコツ正確に作業することが得意な方 ・Excelスキルを活かしてキャリアアップしたい方

求めている人材 【求める人材】 コールセンターでの業務経験や、接客・販売・営業などでの 折衝経験を活かせるお仕事です。 SV経験や管理者経験がある方はもちろん、 チームリーダー、新人教育、スタッフフォロー、 シフト調整、クライアント対応などの経験がある方も歓迎します。 「現場経験を活かして、運営側にステップアップしたい」 「人を支える立場で、チームづくりに関わりたい」 「お客様対応や社内調整の経験を、次のキャリアにつなげたい」 そんな方に向いているポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・PCで文字入力ができる方 ・コールセンター、接客、販売、営業、カスタマーサポートなどでの対人対応経験がある方 ・社内外との調整や、後輩指導・スタッフフォローに関わった経験がある方 ※SV経験・管理者経験は必須ではありません。 ※入社後はOJTを通じて、業務内容や担当クライアントの特徴を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験】 ・コールセンターでの業務経験 ・カスタマーサポート、問い合わせ対応の経験 ・SV、チームリーダー、サブリーダー経験 ・新人教育、研修担当、OJT担当の経験 ・スタッフフォロー、シフト管理の経験 ・接客、販売、営業などでの折衝経験 ・店舗管理、売場管理、スタッフ管理の経験 ・クライアント対応、報告業務、業務改善提案の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・コールセンター経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・SVや管理者業務に挑戦したい方 ・人の相談に丁寧に対応できる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応できる方 ・チーム全体の働きやすさや業務改善に関心がある方 ・熊本で腰を据えて働きたい方

求めている人材 医療マネジメントの経験を活かし、 中小病院の業務を支える 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅病院・クリニックでの医事実務経験 ✅医事課のリーダー経験 ✅医事課のマネジメント経験 ✅医療系BPO企業等での医事業務運営経験 ✅医療系BPO企業等での品質管理経験 ✅外来・入院・訪問診療など 複数領域の算定・請求経験 ※コンサルティング経験はなくてもOK◎ 【こんな方に向いています】 ⏩医事の専門性をより広く活かしたい方 ⏩業務改善・効率化に取り組んできた方 ⏩医事スタッフの育成経験がある方 ⏩業務を仕組み化し、成果を出したい方 ⏩医療現場の課題解決に深く関わりたい方 ⏩将来、複数施設の運営に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

応募資格 ＼20代・30代活躍中！これまで培った接客力・コミュニケーション力を活かせます！／ ＜必須条件＞ 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メール対応など） ＜歓迎条件＞ ・接客、販売経験がある方 ・営業経験がある方 ・法人対応や顧客折衝経験がある方 ・イベント運営経験がある方 ・施設案内、教育、インストラクター経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・これまでの経験を新しい分野で活かしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

求めている人材 【必須】 ■後輩育成や新人指導のご経験がある方(店長経験のある方など歓迎) ■これまでコミュニケーションを活用してお仕事されてきた方 【尚可】 ■コールセンターで管理業務のご経験がある方 ■KPIなどの数値管理のご経験がある方 ■スタッフの勤怠管理やブース・稼働の充足管理のご経験がある方 ■クライアント折衝ができる方

求める人材: PCの基本的操作が可能な方 (コピペ等のショートカットキーやExcelの四則演算などの簡単な関数など) ＊ブランクOK/未経験OK ＊友達と応募OK

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用した業務経験がある方 ※社労士資格は不要です。 ※社労士事務所での勤務経験も問いません。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ・給与計算BPO会社での実務経験 ・一般企業の人事・給与部門での実務経験 ・社労士事務所、社労士法人での給与計算経験 ・複数企業の給与計算を担当した経験 ・賞与計算、年末調整の経験 ・給与計算システムの使用経験 ・Excel関数を活用したデータ集計経験 【こんな方に向いています】 ・給与計算の経験を活かして働きたい方 ・正確性を大切に業務を進められる方 ・納期を意識して仕事に取り組める方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・給与計算の専門性をさらに高めたい方

求めている人材 【必須要件】 ・土日祝を含むシフト勤務可能な方 【歓迎要件】 ・チームでお仕事された経験のある方 ・ルーティンワークが得意な方 ・毎日のコツコツ作業が苦ではない方 ・コミュニケーションが得意な方 ・事務業務経験がある方

■求める人物像・資格 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 ⭐ 在籍者は20代・30代のみ 活気ある環境で、 最新のデジタルツールを活用して お客様をサポートしませんか。 - 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ PCの基本操作ができる方 ✅ 入社後約2週間の研修あり - 【歓迎するスキル】 ✅ AIツールの活用に前向きに取り組める方 ✅ ペーパーレスの業務進行に抵抗がない方 ✅ チャット等で周囲と協力できる方 -

求めている人材 コールセンターやSV、管理職の経験は問いません。 決められた業務を正確に行うことに加えて、仕事をより良くすることにも興味を持てる方を求めています。 【こんな方に向いています】 ・自分で考えて動くことが好きな方 ・仕事の進め方をより良くすることに興味がある方 ・周囲と相談、協力しながら仕事を進められる方 ・新しい仕事を覚えることを楽しめる方 ・接客、営業、事務などの経験を次のキャリアにつなげたい方 ・将来的に業務改善、BPO運営、スタッフフォローなどに挑戦したい方 経験よりも、 素直に学べること、周囲と協調できること、 仕事の幅を広げようとする姿勢を重視します。

必要な資格・条件 資格不要 学歴不問 未経験者歓迎 【必須】 ＊資格不要 ＊パソコン文字入力が可能な方 ＊手元を見ながらの文字入力でもOK 【歓迎】 ＊コールセンターの経験がある方 ＊通信系コールセンターでの経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・BPOまたは事務業務の統括・管理経験をお持ちの方 ・リーダー以上の管理業務経験をお持ちの方 学歴不問。スタッフ管理だけでなく、品質・生産性・人員配置・収支・業務改善など、センター運営に関わってきた経験を活かせる募集です。 年齢の条件と理由：あり（定年年齢65歳を上限とするため（64歳以下））

求めている人材 【必須】 ＊基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応など） ＊お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【活かせる経験・スキル】 ＊CRM・チャットツールの使用経験 ＊SNSやWeb更新に関する知識 ＊コールセンターなどでのお客様へ案内の経験 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・コツコツと正確に業務を進めるのが得意な方 ・人の役に立つことが好きな方 ・柔軟な働き方をしたい方

求めている人材 【求める人材】 ◆学歴不問 ◆基本的なPC入力ができる方 ◆コールセンター、カスタマーサポート、 接客、販売、営業など、 お客様対応の経験がある方 コールセンターでの受電経験を活かし、 チーム運営に携わりたい方を歓迎します。 SV・管理者経験者はもちろん、 リーダー、サブリーダー、OJT担当など、 周囲を支えた経験がある方も活躍できます。 ※SV・管理者経験は必須ではありません。 ※経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・コールセンターでの受電対応 ・SV、リーダー、サブリーダー ・新人教育、OJT、スタッフ育成 ・オペレーターからの質問、相談対応 ・業務進捗やKPIの管理 ・数値をもとにした業務改善 ・Excelを使った入力、集計 ※すべての経験が必要なわけではありません。 【このような方に向いています】 ・受電経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・メンバーの状況に合わせてフォローできる方 ・注意事項や変更点を分かりやすく共有できる方 ・優先順位を考えて行動できる方 ・チーム全体の成果を意識できる方 ・対応率などの数値改善に取り組める方 店舗や売場でのリーダー業務、 後輩指導、スタッフの進捗確認など、 異業種でチームを支えた経験も活かせます。