仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、人事事務、総務事務 病院の仕事を、事務の立場から支える。 病院本部(管理部)で、人事・総務を 担当する事務職の募集です。採用業務や 医師の勤務調整、各部署のサポートなどを 通じて、院内の仕事が進むよう支えます。 医療業界が初めての方もご応募いただけます。 人事の経験を生かしながら、安定した医療業界で 経験を重ね、管理職も目指せる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場環境|病院本部(管理部)でのデスクワーク 活躍層|30代・40代が活躍中 患者対応|バックオフィス業務のため基本なし キャリア|経験を重ねて管理職も目指せます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 人事全般と総務全般を担当します。 【人事全般】 ・採用業務 ・医師の勤務調整 ・給与計算 等 【総務全般】 ・資料作成 (Excel/Word/PowerPoint) ・各部署サポート ・院内のメンテナンス ・施設設備の修理依頼、発注業務 等 ■ご応募後の流れ ご応募を受け付けた後、2〜3営業日以内に 担当よりお電話またはメールで 選考のご案内をお送りします。その後、 面接(1回)・職場見学を行います。 入社時期を先にしての開始をご検討中の方も、 気軽にご相談ください。 皆さまからのご応募をお待ちしております。 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 人事の経験を 生かし、病院本部で採用や総務の仕事に 携わりながら、腰を据えて経験を 重ねたい方をお待ちしています。 患者さまへの対応は基本的にない、 バックオフィスの仕事です。 必須 ・人事の経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・人と円滑にやり取りできる方 歓迎 ・基本的な事務スキルがある方 (Excel、Word、 PowerPointを実務で 使用した経験がある方。基本操作程度で 構いません) ・医療業界の経験がある方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 各種手当や福利厚生が、日々の暮らしと 長く働くための安心を支えます。 病院本部の管理部で人事・総務を 担うデスクワークです。医療業界が初めての方も サポートを受けながら働けます。高級感と 清潔感のある内装です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 123-0873東京都足立区扇1丁目20−12 医療法人社団俊和会 寺田病院 勤務地 〒1230873東京都足立区扇1丁目20−12 【交通手段】 交通・アクセス 日暮・舎人ライナー「扇大橋駅」出口2より徒歩1分 |
給与 | 月給25万円~30万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 職務・食事・調整などの手当に加え、交通費は 全額支給。毎月の生活にかかる費用を 支える給与の内訳をご案内します。住宅手当や 家族手当もあります(一部規定あり)。 〈一律で支払われる手当一覧〉 ・職務手当 10,000円/月 ・調整手当 15,000円~/月 ・食事手当 4,000円/月 ・皆勤手当 5,000円/月 (遅刻・早退・欠勤が1ヶ月間ない場合) ・評価料 13,000円(変動あり) ・交通費全額支給 〈その他諸手当〉 住宅手当、家族手当、 皆勤手当があります(一部規定あり)。 賞与は年2回、基本給ベースで3.5ヶ月分。 業績により支給します。4月には昇給もあり、 経験を重ねながら働くうえでの支えになります。 給与は経験・スキルに応じて変動し、 面接時にご相談いただけます。残業代は 別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間:なし 試用期間:あり(3ヶ月) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 月曜~土曜/4週8休(シフト制) 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・日曜・祝日は固定でお休み ・直近の年間休日は114日 ・春期3日、夏期3日、冬期4日を含みます ・その他の休日はシフト制 日曜・祝日の固定休に加え、 季節ごとの休みもあり、休息の時間を 確保しながら働けます。 育児休業の取得実績もあり、 長く働き続けるうえでも 安心できる休暇制度です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤や住まい、毎日の食事に関わる手当を設け、 日々の暮らしを支えます。 勤続年数3年以上の方には退職金共済もあり、 長く働くうえでの備えになります。 通勤手当のほか、住宅手当(世帯主の場合、 上限10,000円)、職務手当、調整手当、 家族手当、食事手当、皆勤手当があります。 加入する保険は、 健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険です。 健康面では、法人が指定する健康診断と 予防接種に毎年費用がかかりません。対象には 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、 B型肝炎ワクチンなどが含まれます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間:なし 試用期間:あり(3ヶ月) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス ご応募受付後、2〜3営業日以内に 担当者よりお電話または メールにて選考のご案内をいたします。 面接の日程調整や 選考の流れについて丁寧にご説明しますので、 どうぞ安心してお待ちください。 時期先での入社開始をご検討中の方も、まずは 気軽にご相談いただけますと幸いです。 |
|---|---|
募集人数 | 1人 |
社名 | 医療法人社団俊和会 |
|---|---|
事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 東京都足立区扇1丁目20番12号 |
代表者 | 寺田俊明 |
お問い合わせ先 | 0358375075 |
企業ホームページ | https://www.terada-hospital.or.jp/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
病院本部での採用人事
医療法人社団俊和会
〒123-0873東京都足立区扇
月給25万円~30万円
この求人を最後まで見ました!
他の方も検討中のため、早めに応募しましょう
病院本部での採用人事
医療法人社団俊和会
病院本部での採用人事
医療法人社団俊和会