リース手続きの事務・運用サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼✨11月1日入社！経験を活かして正社員へ！✨／ メール対応メイン！週1回程度のテレワークあり！ リース手続きの事務・運用サポートをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リース手続きに関するメール対応を中心に、契約内容の確認や必要な作業の依頼を行います。 ユーザーへの案内、対応状況の管理、データ集計、業務改善も担当していただきます。 【具体的には…】 ■リース契約の満了手続きに関わる問い合わせメールの受付 ■既契約内容の確認 ■必要作業の判断と対応者への作業依頼 ■問い合わせ対応状況の管理 ■満了対象ユーザーへの案内メール送信 ■未回収書類の督促対応 ■対応状況集計、分析 ■作業フローの見直し、改善提案 など 【このような方を求めています】 リース契約の満了手続きを支える業務のため、 メールでの確認や案内を丁寧かつ正確に行える方を求めています。 周囲と協力しながら業務改善に取り組める方に適しており、 Excelを扱うことに抵抗がなく、難しい関数を作成できなくても、 既存の関数の参照先を確認できる方を歓迎しております。 入社後は座学とOJTを通じて業務を習得していただき、 独り立ち後もイレギュラー対応などを継続してサポートする体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修スケジュール・キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜初日＞ ・座学、PC等の設定 ＜2日目～初月＞ ・OJT ※日時作業は概ね1か月で習得いただきます ※習得状況に応じて月次作業のOJTを行う場合があります ＜１か月目～２か月目＞ ・OJT（月次作業） ※月次業務は２か月目までに習得いただきます ＜3か月目以降＞ ・日時業務～月次対応まで一連をおひとりでで担当いただきます イレギュラー対応等は継続してフォローいたします ・対応状況集計、分析を習得いただきます ＜1年後～＞ ・本人希望と適正により、業務チームリーダー等の役割をお願いする場合がございます ⏩上記キャリアプランは弊社の理想的なモデルです。 ⏩ご本人のご希望や適性、成長度合いに合わせて柔軟にステップアップしていただきますので、ご安心ください。 ⏩業務習得や新しい役割には丁寧にフォロー体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テレワークについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後、業務を習得し、一人で作業できると判断された段階で テレワークへ移行します（週1回程度） ※業務状況やクライアントの運用変更により、テレワークの実施頻度が減少、 または終了となる可能性もございます。 【総合社員へのキャリアアップ制度あり】 具体的な条件や流れは面接時にご説明します。 興味のある方はぜひご質問ください。

求めている人材 【必須】 ■社外ビジネスメール経験のある方（Outlookだとなお良い） ■PC基本操作（タッチタイピング、ショートカットキー/コピー・検索対応可） ■Excelの基本操作ができる方（データ入力、四則演算程度） 【歓迎】 ■1年以上のオフィスワーク(事務)経験がある方 ■IF関数、VLOOKUP関数などを使用した経験がある方 ※関数の用途や基本的な入力方法を理解している方 ■社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■チームでの協力や改善提案に積極的に取り組める方

月給23万5000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※地域手当2万円含む ※別途時間外手当・通勤交通費全額（規定による）を支給 ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 試用・研修期間：2～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例：3,033,712円～3,220,972円 ※年収例は賞与および残業手当5時間分の金額を含んでおります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30～17:15（実働7時間45分/休憩60分） 【勤務日】 週5日(月～金) 【残業時間】 2～8時間/月 ━━━━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ■PCを起動し勤怠打刻し業務をスタートします 🔹管理表・メール・基幹システムを起動し、状況確認とタスクの整理及び優先順位付け 🔹基幹システムとメールを起動し、担当顧客の依頼状況を確認 🔹メール受付・返信対応を実施し、基幹システムを更新する ※あくまでも一例です ・メール送信数（30件～60件/日 1名）※月合計1200～1400件のメール送信を2名で対応

休日休暇 ◆土日祝休み ◆年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与） ◆産前･産後･育児･介護･生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給昇格制度 ◆年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与） ◆通勤交通費規定支給 ◆時間外手当別途支給 ◆契約保養所 ◆慶弔金 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆在宅勤務費用補填 ◆選択型福利厚生制度 ◆受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり ◆服装：オフィスカジュアル

試用期間あり 試用・研修期間：2～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎