新宿|営業推進・営業企画(助成金・補助金サービス)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 このお仕事は『営業』ではありません！ サービスを広める仕組みづくりや企画を通して、 企業の助成金・補助金活用を支援するお仕事です。 これまで培った顧客折衝経験を活かして、 営業担当や販売代理店などと連携しながら、 提案しやすい仕組みづくりやサービスの利用促進、 売上向上につながる施策の企画・実行に挑戦してみませんか？ ⭐具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 助成金・補助金の活用支援から、 サービスの企画・改善、販売代理店のサポートまで、 幅広い業務をお任せします。 ⏩助成金・補助金の提案・申請支援 …………………………………………… ・検索サイトを活用した制度の調査・選定 ・営業担当と商談に同席し、お客様に合った制度をご案内 ・契約後の申請スケジュールや進捗の管理 ・中小企業診断士などの専門家と連携した申請支援の進行管理 ⏩サービスの企画・改善 ……………………………… ・営業が提案しやすくなる資料や仕組みの企画 ・キャンペーンなどの販促施策の企画 ・お客様や営業現場の声をもとにしたサービス改善 ・新サービスの企画 ⏩販売代理店のサポート・活用促進 …………………………………………… ・新規代理店候補へのサービス説明や制度のご案内 ・既存代理店との商談や定期的な情報共有 ・代理店の進捗確認や、おすすめの助成金・補助金の共有 ・代理店にサービスをより活用してもらうための施策企画 ⭐販売代理店と一緒に成果をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、販売代理店に 商品を売ることだけではありません。 「どんな情報があれば提案しやすいか」 「どうすれば、もっとサービスを活用してもらえるか」 こうした視点で考え、販売代理店と一緒に 成果につながる仕組みをつくっていきます。 営業担当や申請支援を行う専門家、 販売代理店など、さまざまな人と 連携しながら案件を進めていくため、 調整力や企画力を活かせる仕事です。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅助成金・補助金の専門知識が身につく ………………………………………………… 入社時に専門知識は必要ありません。 業務を通じて、企業経営にも役立つ助成金・補助金の知識を身につけることができます。 ✅中小企業の成長を支援できる ……………………………………… 設備投資や新規事業、人材採用など、企業のさまざまな挑戦を資金面からサポートできます。 ✅営業企画やサービス改善にも関われる ………………………………………………… 決められた業務をこなすだけではなく、 「こんなサービスがあったら便利では？」 「営業がもっと提案しやすくするには？」 といったアイデアを実際の施策に反映できます。 ✅販売代理店を動かす仕組みづくりにも携われる ………………………………………………… おすすめ補助金の共有や活用促進施策などを通じて、販売代理店の活動を支援します。 自分が考えた施策によって代理店の稼働率や提案件数が上がるなど、成果を実感しやすい仕事です。 ✅幅広い人と協力しながら仕事を進められる ………………………………………………… 営業担当、お客様、中小企業診断士、販売代理店など、 社内外のさまざまなメンバーと関わりながら仕事を進めます。 一人で完結する仕事ではなく、チームで成果を生み出していくポジションです。

求めている人材 ＼未経験歓迎！20代～30代が活躍中！／ ✅顧客折衝の経験がある方は大歓迎！ ✅業界経験は不問！入社後に身につけられます！ 営業推進・営業企画経験だけでなく、 営業経験や営業事務経験などを活かして、 サービス改善や仕組み作りに携わりたい方を歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■ 新しいことを知ったり、調べたりすることが好きな方 ■ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ■ 営業や専門家、販売代理店など複数の関係者を調整することに抵抗がない方 ■ 相手が「どうすれば動きやすくなるか」を考えられる方 ■ スピード感を持って業務を進められる方 ■ 指示されたことだけでなく、自分からアイデアを出すことが好きな方 ■ サービス改善や営業企画、マーケティングに興味がある方 ■ チームで目標に向かって仕事をすることが好きな方 営業職ではありませんが、営業担当や販売代理店との商談・打ち合わせに参加する機会が多いため、 人と話すことが好きな方や、相手の課題を聞いて解決策を考えることが好きな方にも向いています。

年俸350万円～450万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 450万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐年俸制350万円～450万円 ＋各種手当 ※1/12の月額291,667円～375,000円を支給。 ※月々の支給額には固定残業代(月30時間分／50,000円～)を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■昇給／年2回（1月、7月） ※年俸制ですが、成果に応じて年2回の昇給チャンスがあります。 ・通勤交通費支給（上限：月50,000円） ・ハッピー手当（結婚時、出産時などに支給) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中のテレワークと時差出勤制度は利用いただけません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 10:00～19:00（所定労働8時間／休憩60分） ※試用期間終了後は、以下の時間帯から勤務時間を選択できます。 ・10:00～19:00 ・9:30～18:30 ・9:00～18:00

休日休暇 ⭐年間休日120日以上 ⭐完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇（7月から9月までの間で計4日） ・年末年始休暇（12月29日から1月3日） ・有給休暇（試用期間終了後に付与） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇（誕生日の前後1か月の間で、1日付与） ・アニバーサリー休暇（結婚記念日の前後1か月の間で、1日付与） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各種手当充実＞ ・通勤交通費支給（上限：月50,000円） ・住宅手当（規定により、月10,000円～15,000円支給） ・資格取得手当 ・ハッピー手当（結婚時、出産時などに支給) ＜そのほか様々な支援制度あり！＞ ・インフルエンザ予防接種補助 ・産休・育休制度（取得・復職実績多数／復職後の働き方も相談可） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用（スポーツクラブ・保養施設など） ・スキルアップ支援（8,000以上の動画コンテンツで学習可能） ・テレワーク制度（週2回まで） ・社内表彰制度（成績優秀者・社長賞など） ⭐ホワイト企業認定「シルバー」取得

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中のテレワークと時差出勤制度は利用いただけません。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり