介護支援専門員(主任ケアマネジャー)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅ワークも可能なケアマネジャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●残業ほぼなし！定時退社が基本です ●完全週休2日制＆在宅ワークも選べる柔軟な働き方 ●賞与年2回支給（過去2.8～3.2ヶ月分の実績あり） ●車・バイク通勤でストレスなく通勤可能 【業務内容】 ▽居宅介護支援事業所の管理業務全般をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・介護保険申請手続代行 ・モニタリング、給付管理 ・ご利用者並びにご家族の相談等 【職場環境】 20～60代の職員が在籍しており、和やかで相談しやすい雰囲気です。 年齢を重ねても無理なく長く働き続けられる環境が整っています。 【教育制度】 入社後は充実した研修制度があり、基礎からしっかり学べます。 現場には豊富な知識とキャリアを持つ先輩社員が多数在籍しており、 業務中に困ったことがあればすぐに質問でき、丁寧にフォローしてもらえる体制が定着しています。 また、働きながら資格取得を目指せる環境です。

必要資格・経験 <必須> ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・一般的なパソコン入力できる方 <歓迎> 介護支援専門員の経験者

〒903-0112沖縄県中頭郡西原町我謝776-5 株式会社ケアサポートセンター絆 勤務地 〒903-0112 沖縄県中頭郡西原町我謝776-5 【交通手段】 最寄駅 首里駅 交通アクセス 沖縄都市モノレール線「首里駅」から車で14分 泡瀬東線（東陽バス）「我謝入口」から徒歩4分

月給25万500円～29万3750円 給与 月給 250,500円～293,750円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記は各手当が含まれた金額となります。 ・賞与：年2回 〈昇格制度〉 経験や能力に応じて、リーダーシップの発揮や成長に貢献した者には、 管理職や監督職への昇進の機会を提供しています。 〈昇給制度〉 定期的な昇給査定を行い、 能力や業績に応じた給与改定を実施しています。 ・処遇改善手当 職位、職責、業務遂行能力並びに勤続年数、取得資格応じて支給（3,000円～10,000円） ・資格手当 資格手当を支給（30,000円） ・管理職手当 管理職手当を支給（30,000円） ・扶養手当 被扶養親族（配偶者、２親等以内の親族）を有する職員に対して支給（4,000円～12,000円） ・住宅手当 自己所有の住宅及び賃貸住宅を契約している職員へ支給（1,000円～10,000円） ・年末年始（12/31～1/2）並びに台風時に1日勤務した際支給（3,000円/日） ・営業手当 （※プラン持ち件数25件以上が対象）

シフト制 勤務時間 8時30分～17時30分（実働8時間/休憩60分） 残業ほぼなし 原則定時退社

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・産休制度あり ・育休制度あり ・5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■交通費実費支給 ■車・バイク通勤可（駐車場無料） ■資格取得支援あり（資格取得にかかる費用の無利子貸し付け ） ■ユニフォーム貸与 ■社員食堂・食事補助あり ■疲労回復用の酸素カプセルあり ■インフルエンザ予防接種無料 ■健康診断 ■福利厚生倶楽部加入 ■定年制度あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳） ■介護休暇 ■育児休暇（男性・女性の取得実績あり） 加入保険 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間あり 3か月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3か月 契約期間 期間の定めなし

• ブランクOK
• 交通費支給