介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

募集要項 職種 介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 入居定員49名の介護付き有料老人ホーム『グランシア鎌ヶ谷』にて、施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者様のケアプラン作成・見直し ・アセスメント業務およびモニタリング業務 ・サービス担当者会議の主催・参加 ・ご家族や行政・関係機関との連絡・調整 ・介護・看護スタッフとの情報共有・連携 ・その他付随するケアマネジメント業務 ★介護業務・請求業務・営業業務はありません★ ＜職場環境・サポート体制＞ 施設長1名、看護職員5名、介護職員22名をはじめとする多職種チームで協力しながら運営しています。 現場スタッフとの連携を大切にしており、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが実践できる環境です。 最初は既存プランの引継ぎやOJTからスタートしますので、徐々にペースを掴んでいただけます。

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー） ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・施設ケアマネ経験者歓迎

月給26万3000円以上 給与 月給263,000円～ 〈内訳〉 ・基本給：213,000円～ ・資格手当：20,000円 ・接遇手当：10,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ★その他手当別途支給 ・住宅手当：7,000円～ ・食事手当：5,000円 昇給年1回／賞与年2回 交通費全額支給 ＜入職祝い金最大10万円（規定あり）＞

シフト制 勤務曜日・時間 9:00～18:00 ・休憩60分（12:00～13:00） ・シフト制 ・残業ほぼなし ※シフト制（月1回提出・希望休等考慮します） 雇用期間の定めなし／試用期間3ヶ月・条件変更なし

休日・休暇 週休2日制（シフトによる） 年間休日110日以上 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■入職祝い金最大10万円（規定あり） ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■研修・教育制度充実 ■制服貸与 ■ハラスメント相談窓口あり ■社員旅行あり（年1回／3年に1度は海外）※希望者 granciakamagaya

試用期間なし

備考 入社後1ヶ月間は教育制度を用意しており、未経験の方も安心して業務を覚えられます。 施設見学のみのご相談も可能です。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期は柔軟に対応します。働きやすさと定着率の高さが自慢の職場です。 介護支援専門員資格を活かして、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を行いませんか。 未経験・ブランクのある方も歓迎。 管理者も介護支援専門員資格保有者のため、安心して業務をスタートできます。 昇給・賞与実績に加え、資格取得支援制度も充実。 残業もほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。