居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー

仕事内容 新規で立ち上げる居宅介護支援事業所！ 立上げメンバーとして活躍してみませんか？ 「主任ケアマネージャー」の募集です。 スタッフと連携しながら、施設運営や介護サービスの質の向上を支えるポジションです。 現場のサポートにも入りながら、チーム全体をまとめていただきます。 「現場も大切にしながら管理業務に関わりたい」という方におすすめの環境です。 ◆- 主な仕事内容 -◆ ◇ケアプランの作成 ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談対応 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 など 介護事業に長く携わってきた弊社代表が、 法改正や困難事例への対応もしっかり相談に乗ります。 また、立上げとなりますので一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- インセンティブについて -◆ 担当プラン件数が20件を超えた場合に 支給対象となります。 ◆- 自由な社風 -◆ 規定内でオシャレ自由！ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK ※周囲や接する利用者・ご家族様に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲となります。 詳しくは面接でお話ししましょう 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

経験・資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 ◇活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ☆管理者やサービス責任提供者、施設長経験をお持ちの方は優遇します

月給28万2000円以上 給与 【給与】 月給 282,000円～ 内訳：基本給20万円 ＋ 資格手当2万円 ＋ 職務手当2万円 ＋ 処遇改善2,000円 ＋ 固定残業代4万円(32時間分/超過分は別途支給) 別途インセンティブ支給 ※担当利用者21件目より 要支援：1,000円/件 要介護(1.2)：2,000円/件 要介護(3～5)：3,000円/件 モデル賃金：282,000円＋インセンティブ40,000円(35件)＝月給322,000円可能 ◇賞与年2回(基本給2.0～3.0ヶ月分) ◇年収モデル 4,464,000円

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 9:00～18:00(休憩60分) 実働8時間 残業 月最大20時間 【勤務期間】 長期 ※事業所立上げは12月1日を予定 【契約期間】 ◆契約期間：雇用期間の定めなし 試用期間：◆試用期間6ヵ月(賃金同条件)

休日・休暇 週休2日(シフト制) ※年間休日110日 ☆有給休暇は法定通り ☆育児・介護・看護休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◆賞与年2回(見込み2ヶ月～3ヶ月) ◆昇給有 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆車通勤可能 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ◆試用期間6ヵ月(賃金同条件) 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 こなした数だけ収入に繋がる！【インセンティブあり】主任ケアマネ大募集！居宅での勤務経験ある方大歓迎！ 職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK オープニングスタッフ 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 募集情報 オンラインでの面接も可能です、お気軽にお問い合わせください。 その他 【事業内容】 １．介護保険法に基づく居宅サービス事業 ２．介護保険法に基づく介護予防サービス事業 ３．介護保険法に基づく居宅介護支援事業 ４．介護保険法に基づく施設サービス事業 ５．介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 ６．介護保険法に基づく地域密着型介護予防サービス事業 ７．介護保険法に基づく介護予防支援事業 ８．介護保険法に基づく第１号訪問事業 ９．介護保険法に基づく第１号通所事業 １０．有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅及びその他の高齢者向け賃貸住宅の経営 １１．医療、保険、介護、福祉に関するコンサルタント 【代表者名】 大川 智徳 【設立】 設立日2022年7月4日 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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