施設ケアマネジャー兼生活相談員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 特別養護老人ホームでの、ケアマネジメント業務および生活相談員業務をお任せします。 ※身体介助などの現場介護業務は【原則ありません】 日勤帯でのデスクワーク・面談がメインとなります。 【具体的な1日の流れ（例）】 午前：入居者様やご家族との面談、近況のヒアリング。 午後：ケアプランの作成（PC入力）、新規入居希望者の見学対応や契約手続き。 その他：現場の介護スタッフとの情報共有、施設イベントの運営サポートなど。 【未経験からのスタートを約束します】 ケアマネや相談員としての実務経験がなくても全く問題ありません。 「資格は取ったけど実務は初めて」という方も大歓迎。 まずは先輩職員の面談に同席し、記録を取るところからスタート。 ケアマネジャーの資格を持つ上司がすぐ隣にいるため、「このケースはどう対応すればいいですか？」と、いつでも相談できる環境です。 ケアプランの作成方法や、ご家族への対応のコツなど、OJTを通じて上司が一つひとつ丁寧に教えます。 【施設の特徴】 事務所には現在10名（女性8名：男性2名）が在籍しています。 また、施設内保育ルーム（生後9ヶ月～）を完備。 育休からの復帰実績も多数あり、 子育て中のスタッフも「お互い様」の精神で助け合って働いています。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・介護支援専門員（または主任介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ・資格はあるが、実務未経験やブランクがあって不安な方 ・現場の体力勝負から、日勤・デスクワーク中心の働き方にシフトしたい方 ・残業の少ない環境で、仕事と家庭（プライベート）を両立させたい方

年俸450万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸 4,500,000円 ～ 5,000,000円 ※年俸額を14分割し、1/14を毎月支給。 残りの2/14を6月と12月に賞与として支給します。 ※上記年俸には、資格手当、業務手当、キャリア促進手当、住宅手当、扶養手当が含まれます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制（実働8時間／休憩60分） (1) 8:00～17:00 (2) 9:00～18:00 (3) 10:00～19:00 ★ご家庭の事情等で「(2)の固定勤務にしたい」などのご相談も可能です。 ★月の平均残業時間は5～6時間程度。定時退社が基本の環境です。

休日休暇 ・4週9休制（完全シフト制：月9～10日休み） ・年間休日112日 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ★事前の希望休申請により、お子様の学校行事やご家庭の都合に合わせたお休みも取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限あり） ・マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ・施設内保育ルームあり（生後9ヶ月～利用可） ・食事補助あり（昼食のみ） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・充実の研修制度（入職時研修、e-Learning、キャリアパス研修など、基礎から学べる体制が整っています）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由