グループホームのケアマネジャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 定員18名の小規模ホームで安心スタート！ 一人ひとりに寄り添うケアマネジャー募集✨ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 「ケアマネの資格はあるけれど、実務は未経験…」 「ブランクがあって現場復帰が不安」 そんな方も大歓迎！ 毎月の研修とあなたに合わせた丁寧な指導で、 安心してステップアップできる環境です🤝 💡ここが嬉しい！働きやすさのPoint♪ ──────────────── 💰【高収入】月給31万円〜スタートで安定◎ 🏡【小規模】定員18名で利用者様とじっくり向き合える ⏰【残業ほぼゼロ】メリハリをつけてプライベートも充実 🌴【お休みしっかり】希望休月2回＆有休取得率90%以上 🌱【安心サポート】実務未経験・ブランクのある方も歓迎！ ──────────────── 【主なお仕事内容】 定員18名のグループホームでのケアマネ・運営業務をお任せ！ ・利用者様の生活に合わせたケアプランの作成 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄などの介護と調理） ・利用者様やご家族からの相談対応、管理者の補助業務 ・事業所の管理・運営に関する事務全般 ※夜勤は月4回程度あります。 ※入社時期も柔軟にご相談いただけます！ 「もっとこうしたら過ごしやすいかな？」と考え、 利用者様やスタッフとあたたかいホームを 一緒につくっていきませんか？✨

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・18歳以上の方（夜勤業務を含むため） ・学歴不問 ※実務未経験の方・ブランクがある方も歓迎！毎月の研修でサポートします◎ 【歓迎条件】 ・介護施設でのケアマネジャー実務経験がある方 ＼ こんな方にピッタリ⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ケアマネ資格を活かしてステップアップしたい」 ・「利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい」 ・「笑顔で人と接し、仲間と協力して働きたい」 ・「小さな変化や気づきを大切にできる」 ・「自分から考えて前向きに行動できる」 ・「残業ほぼなしの環境でメリハリをつけて働きたい」 少人数のアットホームなホームだからこそ、 チームで支え合いながら成長できる環境です✨ 【さらに…】 ケアマネジャー・介護支援専門員・ケアマネ グループホーム・施設ケアマネ・介護職 生活相談員・介護施設・福祉・正社員 などのキーワードでお探しの方必見◎

月給31万円以上 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給310,000円から 経験・保有資格を考慮して決定 【給与内訳】 基本給150,000円 ライフプラン手当50,000円 部門手当20,000円 資格手当15,000円 (介護福祉士と介護支援専門員) 職務手当10,000円 処遇改善手当37,000円 夜勤手当28,000円(月4回分) 試用期間3か月・同条件 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社1年目:年収372万円から 入社5年目:年収420万円から 入社10年目:年収500万円から

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1か月単位の変形労働時間制 想定労働時間160時間/月 日勤1 9:00～18:00 日勤2 10:00～19:00 夜勤 18:00～翌10:00 休憩60分・夜勤休憩120分 夜勤は月4回程度 残業ほぼなし

休日休暇 週休2日制・月9～10日休み 希望休は月2回 休日出勤なし 有給休暇10～20日 有給取得率90%以上 産休・育休取得率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当:月25,000円まで 昇給年1回 車通勤可・無料駐車場あり 有給休暇あり 賞与年1回 退職金制度:選択制DC ケアマネ資格手当10,000円/月 介護福祉士とケアマネ資格の場合 資格手当15,000円/月 定期健康診断・慶弔見舞金 年末年始手当・育児支援

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ