その他シェフ/料理人、経験者歓迎の転職・求人情報

資格 【必須】 ・正社員として3年以上の調理実務経験がある方 ・飲食店等での時間帯責任者、またはリーダー経験がある方 【歓迎】 ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店でのキッチンスタッフのご経験 ・調理補助のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求める人材: こんな方を歓迎します。 ✔ 人を喜ばせることが好き ✔ 笑顔で接客ができる ✔ 人の話を聞くことが好き ✔ チームで仕事がしたい ✔ 未経験だけど旅館で働いてみたい 経験よりも人柄を重視します。 【必須スキル】 * 調理経験 【歓迎するスキル】 * ホテル・旅館業経験 * 調理師免許 * 栄養士 * 管理栄養士

求める人材: ＼こんな方、大歓迎！／ ◎飲食店での調理経験をお持ちの方 （ジャンル不問） ◎「自分のお店を持ちたい」という 夢や意欲がある方 ◎チームワークを大切にし、 意見を出し合える方 ◎安定した環境で、 長く調理の仕事を続けたい方 調理師免許をお持ちの方、 取得を目指している方も歓迎！ 経験年数よりも、 「これから挑戦したいこと」を重視します。

資格 【経験・年齢不問】 店長・料理長経験のある方はもちろん、 「そろそろ次のポジションに挑戦したい」 という飲食経験者も大歓迎です。 和食、イタリアン、バル、居酒屋、レストランなど、 これまで経験してきたジャンルは問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食経験を活かしてステップアップしたい ・店長、料理長を目指したい ・新店舗の立ち上げに携わりたい ・料理やメニューを考えることが好き ・発酵や熟成など新しい料理を学びたい ・スタッフ育成や店舗運営に興味がある ・チームワークを大切にできる ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい 【経験が浅い方も歓迎】 「飲食経験はあるけど、管理職経験はない」 そんな方もまずは得意な業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成、シフト管理なども少しずつ覚えていけばOK。 未経験の方も接客や調理の基本から丁寧にお教えします。 経験や肩書きだけではなく、 「新しいお店を一緒につくりたい」という気持ちも大切にします。 新しい仲間と一緒に、 「発酵×熟成×洋」という新しいダイニングを育てていきましょう。

求める人材: ・飲食店での調理実務経験がある方 ・経験ジャンル、資格不問 ・料理長、副料理長、商品開発、原価管理、スタッフ育成の経験者優遇 ・役職経験がなくても、料理人として成長し、マネジメントに挑戦したい方は歓迎

求める人材: 調理未経験歓迎。 経験よりも、次のような人柄を大事にしています。 * ポジティブ、前向き→チームでやる仕事なので、前向きに取り組める方を歓迎します。 * 人懐っこい、人に頼れる→困ったことをすぐ共有・相談できる人がありがたいです。 * 新しいことへの挑戦が好き→失敗してもいいから挑戦したくなる人が向いています。 これに加えてキッチン職では、「手を動かして技術を身につけることが好きな方」が長く活躍しています。

求める人材: ◆必須条件 ・調理・キッチンでの責任者としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・カフェ・レストラン・ベーカリー・専門店などでの調理実務経験者 ・キッチンチーフ、厨房管理のご経験がある方 ・食材管理や原価管理、仕込みから提供までの流れを理解している方 ・衛生管理に関する知識・経験をお持ちの方 ・メニュー開発や新商品提案のご経験がある方 和食・洋食・イタリアン・中華・フレンチなど、幅広いジャンルの経験を活かせます！ ◆こんな方に向いています ・自身の経験を活かし、チームをリードしたい方 ・数字管理やオペレーション改善にも意欲を持って取り組める方 ・料理やサービスに対して高い品質意識を持ち、向上心を忘れない方 ・新しいメニュー開発や提案にも積極的に挑戦したい方 ・メンバーの成長をサポートし、育成にやりがいを感じる方

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での調理経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・焼肉店での勤務経験 ・精肉加工や肉のカット経験 ・ホテル、レストランなどでの調理経験 ・厨房でのリーダー経験 ・料理長、副料理長などの経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 ・食材管理、原価管理の経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・料理長や調理責任者を目指したい方 ・料理や食材にこだわりを持って仕事ができる方 ・スタッフと協力しながら仕事を進められる方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 学歴不問。 経験や意欲を重視した採用を行います。

求めている人材 長年地域に根差したお店作りを行う「焼肉白李グループ」。 更なる店舗展開を見据えて、即戦力となる料理長を募集します。 スタッフごとに労働環境を見直し、1人ひとりの意見を尊重して働きやすい環境を整備しています。 現在は30〜40代が中心となり活躍する活気ある職場です。 明確な評価制度があり、キャリアアップが可能です。 独立支援制度や、業務委託制度もあり。 入社後は、充実した社員研修や接客マニュアルを通じて着実に知識を身につけ、自信を持った状態で業務をスタートしていただけます。 定期的な勉強会の開催や、キャリアごとの手厚いフォロー体制も完備。 これまでのご自身のスキルを活かしながら、理想のキャリアプランを描ける環境を整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・4０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験OK！ 調理経験のある方も歓迎します。 ・料理が好きな方 ・飲食店で働いてみたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・チームで協力して働ける方 ・調理スキルを身につけたい方 ・将来、店長や店舗運営を目指したい方 経験だけでなく、人柄や意欲も重視しています。

求めている人材 【必須条件】 ・レストランやファミレス、給食事業所などでの調理業務経験※経験年数不問 【歓迎条件】 ・マネジメント経験がある方 ・料理をすることや食べることが好きな方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・周囲と協力しながら働きたい方 ・新しいことを学びながら成長したい方 【その他】 ・学歴不問 ・資格不問 - 【留学生の方の応募につきまして】 日本語能力試験（JLPT）N1を取得済みの方のみを対象とします。 ※業務上、日本語でのコミュニケーションが必要となるため 年齢の条件と理由：あり（・60歳未満の方(例外事由1号/60歳定年の為)）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・飲食店の運営・調理等に興味がある方、または飲食店での勤務経験がある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・葛尾村の魅力発信に関心がある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店、ホテル、施設等で調理の実務経験が3年以上ある方（ジャンル・ブランク不問） ・学歴不問、資格不問（調理師免許をお持ちでない方も応募可能です。入社後に取得を目指せます） 【歓迎する人物像】 ・チームワークを大切に、効率よく調理を進められる方 ・厨房のマネジメントやスタッフ育成、リーダー職の経験がある方 ・『温泉が好き』『地域を盛り上げたい』というマインドをお持ちの方

求める人材: 飲食店での料理長経験がある方。調理スキルを持ち、原価・仕入れ・売上などの数字管理ができる方。 学歴不問。メニュー開発やスタッフ育成の経験を活かしたい方を歓迎します。

【応募資格】 【あなたのこれからを見ています】 求めているのは、肩書や長い経験だけではありません。料理の腕を磨くだけでなく、自ら考えて行動し、周囲と協力しながら成果につなげたい。そんな意欲を持つ方をお待ちしています。 ■必須条件 ・飲食店やホテルなどでの調理経験 ・周囲と連携して調理業務を進められる方 ・メニュー開発や店舗運営を学ぶ意欲がある方 ※経験年数よりも、仕事への姿勢や成長意欲を重視します。 以下の経験をお持ちの方は優遇します。 ・メニュー開発や商品開発 ・食材の発注、仕入れ、在庫管理 ・原価管理や品質管理 ・新人教育やスタッフ指導 ・シフト作成や厨房管理 ・HACCPに基づく衛生管理 ・仕入れ先や生産者との商談 【仕事に本気で向き合える方へ】 決められた仕事をこなすだけでなく、自分で考え、試し、改善する。そんな働き方をしたい方に向いているポジションです。 仕事とプライベートのバランスを最優先にしたい方には、正直、向いていないかもしれません。 一方で、 「もっと面白い料理をつくりたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「料理を武器に、事業を動かしたい」 そんな意欲がある方には、大きな裁量と成長の機会があります。 【メリット】 #車通勤OK #経験者歓迎 #マネージャー採用 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり

求める人材: ◆応募条件 ・調理の実務経験がある方 （未経験の方も歓迎） ・本格的な和食技術を磨きたい方 ・アイデアでお店作りに挑みたい方 ・将来料理長として活躍したい方 ◆歓迎する人物像 ・完全予約制で調理に集中したい方 ・小樽や北海道で長く活躍したい方 ・チームで空間を創るのが好きな方 歴史的建造物を活かした唯一無二の店舗で、 あなたの発想と熱意を試してみませんか。 新しいメニュー提案やお店の魅力を 高めるアイデアを大歓迎！仲間と共に小樽から 新たな食のストーリーを創り上げましょう。

資格・経験 年齢・学歴は問いません

資格 【以下のような経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します！】 ・洋食（スペイン、イタリアン、フレンチ等）での調理実務経験が3年以上ある方。 ・副料理長やリーダーとして、チームをまとめた経験がある方。 ・「決まったものを作るだけでなく、自分のアイデアを店舗運営に活かしたい」という意欲のある方。 ＼こんな方歓迎します！／ ◎新メニューの考案・開発にチャレンジしたい方 ◎イタリアン・フレンチの経験の幅を広げたい方 ◎海外視察などを通して本場の技術を高めたい方 他にも… ・料理が好きな方 ・世界の食文化を学びたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・これまでの経験を試したい方 「どんなお店か想像つかないから先に見学だけしたい」 という方もお問い合わせ下さい 前職が以下の方も弊社では活躍しています！ #居酒屋での接客経験 #アパレルブランドの接客・販売 #100円均一などの小売業でのレジスタッフ #医療機関での受付事務 #ガソリンスタンドの店員 #カフェでの接客経験 #主婦パートとして倉庫での軽作業スタッフ #一般事務や翻訳業務を経験した方 #短期や単発のアルバイトを多くこなしてきた方

求めている人材 飲食店での調理経験や マネジメント経験のある方 ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求める人材: ◆必須条件 正社員として、店舗でのホール・接客・販売・調理の経験（業態・業界不問）1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー、居酒屋、喫茶店等でのホール、接客販売実務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・ラーメン、居酒屋、ホール・キッチンスタッフ、仕込みスタッフ、 ファーストフード店、 などで経験のある方、興味のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 ①30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代後半 アパレル経験3年男性 ・入社1年目 一般 ・入社4年目 店長 ・入社6年目 SV ・入社8年目 ブランド責任者

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: これまでの調理経験を活かし、成田ヒルズカントリークラブのレストランを一緒につくっていただける方を求めています。 ・飲食店やホテル、ゴルフ場などで調理経験のある方 ・和食・洋食・韓国料理など、得意分野を活かして幅広い料理に取り組める方 ・お客様の満足を大切にし、味や盛り付けに気を配れる方 ・季節の食材や千葉県産の食材を活かしたメニュー開発に意欲のある方 ・衛生管理や食材管理、原価管理に責任を持って取り組める方 ・厨房スタッフやホールスタッフと協力し、円滑に業務を進められる方 ・スタッフの育成や、働きやすい厨房づくりに取り組める方 料理長・副料理長の経験や、厨房のマネジメント経験がある方を歓迎します。役職経験がなくても、今後料理長として力を発揮したいという意欲のある方も歓迎します。

求めている人材 飲食店・ホテル・旅館などでの調理経験を活かして、 料理長として厨房をまとめる仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！ 【必須】 □ 飲食店などでの調理経験をお持ちの方 ※目安3年以上 □ 厨房業務を一通り経験されている方 ※料理長・副料理長などの役職経験は問いません。 ※これまでのご経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。 【歓迎】 □ ホテル・旅館・温泉宿などでの調理経験 □ 和食・会席料理の調理経験 □ 宴会料理の調理経験 □ 料理長・副料理長などの厨房責任者経験 □ 調理スタッフの育成・指導経験 □ 食材の発注・仕入れ・在庫管理の経験 □ 原価管理の経験 □ 厨房での衛生管理経験 □ 食品衛生責任者の資格をお持ちの方 ※本求人は請負業務です。株式会社イーストの正社員として雇用され、請負先の施設等で勤務いただきます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・洋食調理の実務経験がある方（経験年数は不問／調理師免許も不問） ※チェーン飲食店・街場のレストラン・結婚式場・社員食堂・カフェなどでの経験もOK ※ホテルでの調理経験は必要ありません。マリオット基準は入社後にお教えします。 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・料理に前向きに向き合える方 ＜歓迎条件＞ ・ラグジュアリーホテルでの調理経験 ・メニュー開発／大規模宴会の調理・仕込み経験 ・衛生管理・在庫管理・原価計算の実務経験 ・真空調理など最新機器の使用経験 ・U・Iターンで仙台就業を希望する方 ＜こんなあなたを歓迎します＞ ・「同じ作業の繰り返しで成長が止まっている」と感じている ・この先のキャリアや収入に、いまの環境では不安がある ・洋食調理の腕を、世界基準の環境でさらに高めたい ・最新設備・一級品の食材で、料理の幅を広げたい ・新メニュー開発など、創る仕事に挑戦したい ・料理人として長く、腰を据えて成長していきたい ・仙台・東北で、環境の整った職場で働きたい ・自然豊かで食材に恵まれた仙台で、新たなキャリアを築きたい ＜関連職種＞ ・フレンチレストランの専属シェフ ・イタリアンレストランの料理長 ・結婚式場における洋食調理スタッフ ・高級路面店のメニュー開発担当者 ・リゾートホテルのキッチンスタッフ ・オーベルジュの洋食調理専門担当 ・社員食堂のメニュー企画および調理 ＜活かせる資格（必須ではありません）＞ ・調理師／食品衛生責任者／栄養士 など ※定年（60歳）のため、例外事由1号により60歳未満の方が対象です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人材】 以下の経験を一つでもお持ちの方 ・厨房オペレーション管理 ・スーシェフのサポート業務 ・コスト管理や在庫管理等 日常会話レベル以上の 日本語および英語のスキルと 状況に応じた柔軟な対応力が 求められる環境です。 高級レストランやホテルでの 調理経験をお持ちの方は スキルを活かして働けます。

求めている人材 【応募資格】飲食店で調理経験がある方（年数不問） ・鉄板焼きやライブキッチン経験を活かしたい方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・新店舗立ち上げに興味がある方 ・メニュー開発に挑戦したい方 ・自然豊かな環境で働きたい方 ・ホテルやリゾート業界でキャリアアップしたい方 経験やスキルももちろん大事な要素ですが、弊社が求める人材は何よりも人間性です。 前向きに仕事に取り組める方、笑顔で元気よく働ける方、仲間と協力しながら一生懸命働いてくれるそんな方を募集しています！

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ⭐＼ 歓迎条件 ／⭐ ◆飲食店での調理経験 3 年以上 ◇飲食店での店長経験 3 年以上 ◆ジャンル不問 ◇料理長・副料理長経験者優遇 ◆メニュー開発の経験がある方 ⭐ ⭐＼ こんな方におススメ ／⭐ ・即戦力として活躍したい方 ・料理とサービスに情熱を持てる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・誠実にコツコツ努力できる方 ・ベンチャー企業で活躍したい ・飲食業界に関わりたい方 ・飲食業界が好きな方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・風通しの良い職場がいい方 ・美味しい料理が好きな方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 どんな接客スキルも活かせる職場！ 未経験から始めたスタッフも多数 活躍中なので安心してください✨

必要な資格・条件 ・調理経験のある方

資格 【必須条件】 2027年2月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新規カフェ店舗の立ち上げやメニュー開発に興味がある方 ◆ ハワイアンメニューやベイク（パン・スイーツ）の調理に興味がある方 ◆ 夜営業のない環境で、腰を据えて調理技術とマネジメントを発揮したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフの育成にも力を注げる方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 求める人材 * 鉄板焼き・和食・洋食・ホテル・旅館などで調理経験をお持ちの方 * 新店舗の立ち上げや、新しいことに挑戦する意欲のある方 * お客様に感動を届ける料理を追求したい方 * スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで店舗づくりができる方 * メニュー開発や原価管理など、経営的な視点を持って取り組める方 * 将来的に料理長・総料理長として活躍したい方 歓迎する経験 * 鉄板焼き店での勤務経験 * ホテル・旅館・高級レストランでの勤務経験 * 料理長・副料理長・スーシェフなどのマネジメント経験 * 新店舗の立ち上げ経験 * メニュー開発や商品開発の経験 経験だけでなく、「新しいブランドを一緒に育てたい」という想いを大切にしています。 料理人としてさらに成長したい方、新たな挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【応募要件】 ・学歴不問 ・飲食店勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・厨房管理の経験がある方優遇 ・バリスタ・焙煎の技術を身に付けたい方 ・お客様の「美味しい！」を聞くと幸せを感じる方 ・笑顔あふれるカフェにしたい方 ・コーヒーや紅茶の好きな方 ・メニューを工夫してみたい方 ・本の好きな方 ・植物の好きな方 ・ＳＮＳ発信が好きな方

求めている人材 ◼︎学歴不問 ◼︎要普通免許(AT限定可) L 車通勤のため ◼︎ホテルorレストランで正社員としての調理経験をお持ちの方 L 経験1年以上 ◼︎調理師資格があればなお歓迎

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が2年以上ある方 （業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※料理長・調理責任者の経験は必須ではありません ※調理師免許は必須ではありません（お持ちの方は優遇） 【歓迎】 ・鉄板焼、焼肉、和食、洋食の経験がある方 ・コースや季節メニューを考えた経験がある方 ・原価率や発注を見ていた経験がある方 ・将来、料理長／独立を目指している方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・技術はあるが、メニューを決める側に回れていない ・上のポストが空かず、料理長になれる見込みがない ・決められた工程をこなすだけの毎日に飽きている ・自分の料理で店の数字を動かしてみたい ・将来独立したいが、今の職場で原価や仕入れを学べない

求めている人材 20代社員活躍中！ 学歴不問 経験は必要ありません！ ＜特に歓迎＞ カフェレストラン・ 和食・洋食・居酒屋・寿司・ 中華・炉端・ビストロ・ イタリアン・フレンチなど、 飲食店での調理や接客経験のある方

求める人材: 《歓迎条件（経験者・即戦力歓迎）》 ・焼肉店・飲食店での調理／キッチン経験がある方（仕込み・カット・味づくり） ・料理長／キッチンリーダー／主任／店長などの経験を活かしたい方 ・自分の技術で、店の味・売上づくりに関わりたい方 《こんな経験を活かせます》 焼肉／焼肉ダイニング／韓国料理／鉄板焼き／和食／ダイニングのキッチン・調理経験 料理長／キッチンリーダー／調理長候補／店長・主任の経験 《こんな方は大歓迎！》 ・技術を正当に評価される環境で働きたい方 ・早く店長・マネージャー・幹部を目指したい方 ・上質なお店で、キッチンを牽引したい方 ・深夜なし・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 シェフ候補 1名・スーシェフ候補 1名を募集いたします。 ＜応募資格＞ 飲食店での調理経験がある方 （経験：原則正社員での経験を対象とします。） ＊3年以上の調理経験がある方、SNS運用ができる方は優遇します！ ＊学歴不問 ＼ぜひご応募ください！／ ・相手の年齢関係なく、自ら相手とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・物事を計画立てて遂行するのが好きな方 ・指導や育成、お店を円滑に回すための問題解決や教育マネジメントが得意な方 ・売上や経費、運営管理業務能力を磨きたい方 ・外部とのイベントやコラボを積極的に行える方 ＼歓迎します！／ 調理師免許をお持ちの方 独立志向がある方 ブランクがある方 長期で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 必須要件 - 飲食店などでの調理経験、または製菓・パティシエ経験をお持ちの方 - 調理・製菓の両方に幅広く携わりたい方 歓迎条件 - ホテルレストラン、フレンチ、洋食、ビストロ、カフェ、ブライダルなどでの調理経験 - パティスリー、ホテル、レストランなどでの製菓経験 - アフタヌーンティーのフィンガースイーツやデセールなどの調理・製菓経験 - メニュー開発や後輩育成に携わった経験

求める人材: ◆必須条件 ・正社員として、調理、キッチンの経験1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・カフェ、レストラン、ベーカリー、喫茶店などでのキッチン・調理補助のご経験のある方 ・調理師や給食調理、飲食店/居酒屋、イタリアン、フレンチ、カジュアルダイニングなどでの業務経験がある方 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV"

求めている人材 ▼飲食店での調理実務経験者（年数不問） 第二新卒歓迎／経験年数が浅くても可 ※あくまで意欲とスキルを重視 ポテンシャルに期待しています ▼こんな方にぜひ！ ・料理が好き ・丁寧な作業を心がける ・チームワークを大事にする ・スキルを正当に評価してほしい ・より責任あるポジションに挑戦したい ・マネジメントに興味がある ・料理長の経験がある

求める人材: ・料理が好き ・肉が好き ・飲食業界でキャリアアップしたい ・調理経験を活かしたい ・料理人を目指している ・将来は料理長になりたい ・将来自分のお店を持ちたい ・安定した会社で長く働きたい ・チームで働くことが好き ・新しいことに挑戦したい 一つでも当てはまれば大歓迎です。 | ◎ 飲食経験者は即戦力として優遇！ 居酒屋・焼肉・レストラン・ホテルなど、 飲食店での調理経験がある方は大歓迎。 「前職では評価されなかった」 「もっと料理の技術を身につけたい」 「料理長を目指したい」 そんな方も歓迎します。 もちろん、飲食未経験からのスタートもOK。 先輩スタッフが仕事を一つずつ教えていきます。 | 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語ネイティブレベル ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求める人材: 現場は20代・30代のメンバーが多いので 同世代の方だと馴染みやすいです♪ ---------------------------------------- 【必須】 ■コラボカフェ・テーマパーク内レストラン・ セントラルキッチン・飲食店などでの 調理経験がある方 ※年数・ジャンル不問 将来的に店舗運営やスタッフマネジメントを 担うポジションを目指していただける方を 想定しています。 ---------------------------------------- 【歓迎条件】 ・調理職での正社員経験 ・食品工場、給食や病院など 品質管理基準の高い調理現場での勤務経験 ＼こんな経験や知識を活かせます◎／ ・マネジメント経験 ・メニュー考案・開発の経験 ・店舗経営に携わった経験 ・チームをまとめた経験 ＼こんな方におすすめ◎／ ・お客様をおもてなしするホスピタリティをお持ちの方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・安定と裁量権どちらも欲しい ・飲食店ドットコムでお仕事をお探しの方 ・調理師専門学校/高等学校の調理科/調理専修学校など 料理系の学校に通っていた方 ・ゆくゆくは店長として働きたい

求めている人材 ✅調理経験者 ✅栄養士・管理栄養士の資格保持者は高待遇 料理や食べることが好きな方や 明るく元気に対応できる方を 歓迎します。 ＊女性活躍中の職場 ＊ブランクOK 【その他こんな方にピッタリ】 ＊周りの状況をよく見て動ける人 ＊忙しい時間が好きな人・暇が嫌いな人 ＊相談などコミュニケーションをしっかりとれる人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【カフェ・飲食店のお仕事に興味がある方大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カフェ（cafe）や飲食店（飲食店アルバイト）に関心がある方 ・カフェスタッフや接客（バリスタ・バリスタアルバイト）に関心がある方 ・キッチン（キッチンスタッフ）、調理（調理スタッフ・調理補助・調理師）に関心がある方 ・カフェ正社員や飲食店正社員、バイト・アルバイト・パートでお仕事をお探しの方 ・喫茶店（カフェ喫茶店）やベーカリー（パン屋）、キッチンカー、ほっともっとなどに関心がある方 ・企業内カフェや動物カフェ（猫カフェ・猫カフェスタッフ）などに興味がある方 ・タリーズコーヒーやドトールコーヒー、コメダなどのカフェ・飲食店で働きたい方 ・オープニング（オープニングスタッフ）や短期（短期アルバイト）をお探しの方 ・早朝（早朝アルバイト）、夕方夜アルバイト、深夜バイト（夜勤・夜間アルバイト）など時間帯を選んで働きたい方 ・主婦パート（パート主婦）活躍中の職場をお探しの方 ・ハローワークでカフェ・飲食店の求人を探されている方

求めている人材 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・ホテルの宴会場やレストランでの調理経験5年以上（料理のジャンルは問いません） ・調理師免許をお持ちの方 ・チームリーダー経験（スタッフの指導・育成など） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・宴会（婚礼・大型宴会など）の調理経験、ビュッフェ／アラカルトの調理経験 ・料理長・スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者など、管理職としてのご経験 ・英会話スキル（海外ゲスト対応）※英語が不安な方も、社内の無料英語クラスでサポートします 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心、働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験のある方

求めている人材 ✅調理経験必須 （ホテル・レストラン・婚礼業態などでの経験） 【こんな方にピッタリ】 ・今の働き方に少し疲れている方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・経験を活かしつつ無理なく続けたい方 ・属人的な現場から離れたい方 ・福利厚生や休日も大切にしたい方 ・料理人として技術の幅を広げたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方

求めている人材 経験者歓迎！ 【必須条件】 ・調理の実務経験が5年以上ある方 （ホテル、旅館、フレンチ、イタリアン、和食、洋食、ダイニング、婚礼調理など、前職のジャンルは一切問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎条件】 ・スーシェフ（副料理長）、チーフ、セクション責任者、または料理長（シェフ）の経験がある方 ・メニュー開発や、仕入れ・在庫管理・原価計算などの管理業務に関わった経験がある方 ・若手スタッフやアルバイトの育成・指導経験がある方 ・ワイン（ペアリング）や、地域の食材を活かした料理に興味・関心がある方 【こんな方と一緒にお仕事がしたい！】 ・これまでの経験を活かし、新しいお店づくりに携わりたい方 ・調理技術だけでなく、チームワークや周囲とのコミュニケーション、衛生管理を大切にできる方 ・「食」を通じて、地域の魅力を発信することに面白さを感じられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 お肉のカット経験がある方を優遇します！ ◆未経験も歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆UターンOK ◆IターンOK ＜活かせる経験＞ ◆焼肉店・精肉店・スーパーの 精肉部門でのカット経験 ◆和食・洋食などでの仕込み経験 ◆調理師免許をお持ちの方 ＜歓迎します！＞ ◆包丁の技術を上げていきたい方 ◆黙々と手を動かすのが好きな方 ◆チームで何かをすることが好きな方 ◆正社員として安定して働きたい方 未経験からでも、先輩が一から 教えます。まずは下処理と 仕込みから覚えていきましょう。 ひとつでも当てはまる方は ぜひ一度ご応募ください！

求めている人材 ⭐調理の実務経験必須 （ジャンル・年数不問） ⭐学歴不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐即戦力として早期活躍したい方歓迎 ＼こんな方は大歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕調理・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ⭕料理長・店長経験者、 またはステップアップを目指す方 ⭕専門技術を活かして 即戦力として活躍したい方 ⭕家庭と両立しながら、 正社員として長く働きたい方 ＼こんな想いをお持ちの方に最適な環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟自分の経験・ノウハウを活かして 新メニューを提案したい 🌟数値管理や店舗運営について学び、 料理人として仕事の幅を広げたい 🌟将来的な独立を見据え、 実践的なスキルを磨きたい 🌟安定した企業で、 正当な評価を受けながら長く働きたい →一つでも共感していただける方は 大歓迎です！ これまでのキャリアを正当に評価し、 さらなる成長と挑戦を バックアップする環境を整えています。 ⭐海外出身の方の応募について 当社では、海外出身の方にも ご応募いただけますが、業務上、 以下の条件を満たしていることが 必要です。 ■日本語での業務指示を理解し、 スタッフとのコミュニケーションや 報告ができる方 ■業務上必要な日本語の 読み書きができる方 ■正社員として就労可能な在留資格を、 応募時点でお持ちの方 ■当社では、 在留資格（ビザ）の取得・変更・更新等 のサポートは行っておりません ⭐For Non-Japanese Applicants Applicants of all nationalities are welcome. However, the following requirements must be met for this position. ■Applicants must be able to understand work instructions in Japanese and communicate and report to other staff members in Japanese. ■Applicants must have the Japanese reading and writing skills necessary to perform their duties. ■Applicants must already hold a valid status of residence that permits full-time employment at the time of application. ■We do not provide support for obtaining, changing, or renewing visas or residence status.

求めている人材 ◎飲食店での勤務経験がある方は歓迎！ ◎店長・料理長経験のある方は優遇します！ 【向いているのはこんな方】 ◆ 明るく前向きにチャレンジできる方 ◆ 経験やスキルがなくてもチャレンジしたい方 ◆ 仲間と一緒に楽しみながら成長したい方 ◆ 将来独立やキャリアアップを目指したい方

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、 店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 ◆必須要件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食店での料理経験のある方 └ジャンル、年数は問いません＾＾ ・60歳未満の方（定年の為） ◆歓迎要件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●食材にこだわって料理をしたい方 ●新しい食の仕組みにワクワクできる方 ●焼肉が好きな方 ◆募集の背景◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月、2店舗新規オープンしました！ ぜひ一緒に盛り上げて行きましょう＾＾ 売上100億円を目指し店舗拡大中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎素材・ブランドの成長も、自分たちの手で ◎お客様の声を聞き、日々改善できる ◎新しいお店づくりにも関われるチャンスがある こんな場所で、新しいスタートを切りませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有））

求める人材: 【歓迎資格・経験】 ・調理師免許の資格をお持ちの方歓迎 ・調理の実務経験がある方歓迎 ・学歴不問

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 営業・接客の経験者は優遇あり！ * 飲食・接客業の未経験者も大歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍中！ * 新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * キャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方

求める人材: ・フリーターさん大歓迎！ ・Wワーク、副業（複業）歓迎！ ・女性スタッフも活躍中！ ・未経験者さん、初心者さん大歓迎！ ・飲食店経験者歓迎！ ・調理経験者大歓迎！ ▼この求人のおすすめポイント 高収入・高時給｜未経験者歓迎｜初心者歓迎｜Wワーク歓迎｜ブランクOK｜フリーター歓迎｜40代活躍中｜50代活躍中｜60代活躍中｜副業OK｜WワークOK｜髪型自由｜髪色自由｜ピアスOK｜学歴不問｜夜からの仕事｜新卒・第二新卒歓迎｜駅チカ｜

求める人材: ▼応募にあたっての条件 ・飲食店での調理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （車で通勤できる方を募集しています） ▼歓迎する経験 ・仕込みから盛り付けまでの一連の経験 ・発注、在庫管理の経験 ・調理師免許をお持ちの方 ※業態・ジャンルは問いません ※転職回数・ブランクは不問です

資格 【必須条件】 飲食店での調理経験が4年以上ある方（他業態経験者も大歓迎！アルバイトなどでもOK！） 飲食店でメンバー育成経験者のある方 【こんな方にピッタリの職場環境！】 ◎調理が好きな方 ◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求める人材: 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方 ・和食、焼き鳥経験者 ・料理が好きな方 ・将来独立を考えている方 【人物像】 ・丁寧に仕事ができる方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

資格 必須： ◆高卒以上 ◆ホテル・レストランでの調理経験 優遇： ◆調理師免許 ◆鉄板焼経験

求めている人材 【必須】 飲食店での調理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・焼肉店での調理経験 ・料理長・副料理長経験 ・キッチン責任者経験 ・原価管理・在庫管理経験 ・スタッフ育成・マネジメント経験 ・食品衛生責任者資格保有者 ・防火管理者資格保有者 ・普通自動車運転免許（歓迎） ・Excel・Wordの基本操作

求めている人材 飲食経験者、マネジメント経験者歓迎！転職回数不問、ブランク不問！ ※活躍する年齢層は、40代、50代、60代が中央値となります ※和食、中華、フレンチ、イタリアン、洋食、カフェなど、経験ジャンルは問いません！ ※未経験の方や経験の浅い方は調理スタッフとしてスタートできます！ ＜料理の技術より求められるもの＞ 一緒に働くパートスタッフさんは30代～60代の地元の方。 彼らと協力して、気持ちよく働いてもらえるよう、コミュニケーション力が求められます。 こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与をあげたい ・働き方を変え、長く働ける場所を見つけたい ・オペレーションが整った環境で働きたい ・自然豊かな場所で働きたい ・安定企業で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

応募資格 ◆未経験者大歓迎 ◆飲食店・調理経験者大歓迎 ◆外国人料理長と女性料理長活躍中 ◆調理師免許保持者優遇 ◆ブランクのある方 ◆腰を据えて働きたい方 ◆福利厚生の整った職場で働きたい方 ◆資格を活かしたい方 ◆マネジメントに興味のある方

資格 未経験歓迎 飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、 接客経験者の方は優遇いたします◎

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ▼応募資格▼ ●キッチン正社員の経験3年以上 ●キッチンマネジメント経験3年以上 ⭐調理免許不要 ⭐料理の経験ジャンル不問 ⭕調理師免許／ソムリエ／唎酒師などの フード関連の免許（資格）をお持ちの方は 毎月資格手当を支給いたします。 --------- ✅経験者のみ ✅学歴不問 ＜25歳～45歳の男女​が 活躍中のポジション​＞ ===============================

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、 意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 料理長候補として、 現場をリードしながら キッチンづくり・メニュー開発に 関われるため、 これまでの調理経験を活かして さらにステップアップ したい方に最適です。 未経験というよりも、 「調理経験をお持ちの方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ▶レストランやビストロでの ｜キッチン経験 ▶精肉の加工（カット・スライス）経験 ▶ホテルやブライダルでの調理経験 ▶カフェやダイニングでの調理経験 など 「料理に関わる仕事」の経験を マネジメントにも活かせます。 また、飲食業界での 調理経験者は優遇いたします。 ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でも可能です 海外のお客様も多いため、 食を通じたコミュニケーションに 興味のある方も歓迎です。 さらに、以下のような志向をお持ちの方も 活躍できる環境です。 ◆調理スキルをさらに磨きたい方 ◆調理経験を活かし、 ｜マネジメントにも挑戦したい方 ◆ジャンル問わず調理経験をお持ちの方 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅調理スキルをさらに高めたい方 ✅ジャンルにとらわれない料理に挑戦したい方 ✅新メニュー開発や料理提案に関わりたい方 ✅キッチンマネジメントに挑戦したい方 ✅食で人を喜ばせることが好きな方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆