企業探しにコツがあった！U・Iターン転職の成功ノウハウ～岡山編～

3.11以降増えている岡山への「Iターン」

広島と岡山を比較してみると、岡山の場合「Iターン」が多いのが特徴的です。夫婦どちらにも移住先にゆかりのないIターンは、岡山以外では北海道、沖縄なんかが結構多いのですが、私の経験上、ゆかりもなく広島へIターンするといった例はあまり聞いたことがありません。岡山はというと、降水量が少なさでは日本有数で県の標語「晴れの国おかやま」の根拠にもなっています。広島は比較的台風被害がありますが、中国山地・四国山地によって弱められることが多く、岡山に直撃することは稀です。過ごしやすさは抜群で、更に政令指定都市にも関わらず、現在のところ家賃相場も手頃で、物価も比較的安定しています。そういう情報を収集し、じっくり調べられたうえで岡山への移住を考える人が結構います。給食の地産地消率も日本一。いわゆる安全性という観点から評価され、特に3.11以降は岡山に縁もゆかりもない方が移住してきたという噂をよく耳にします。

物流、IT系企業の求人が拡大

岡山で有名な企業というと全国区のベネッセホールディングスやサンマルクホールディングスといった企業がありますが、他には流通・物流の企業が多いですね。もともとは福山など広島が中国の物流拠点と言われていましたが、岡山のほうが土地も安いし、広い土地を確保しやすく、関西や四国に近いため、岡山まで物を運んで、岡山経由で四国、九州、関西に運ぶパターンが増えています。いわゆる物流のハブ拠点として岡山に拠点を置いているケースが多いようです。求人も運送会社とか流通、スーパーとかが比較的多い。また、物流、流通拠点があると最近のほとんどのネット企業は、倉庫を併せ持っていたり、物流機能、流通機能を持つ企業を買収したり、手を組んでいたりしているので、そういう意味では岡山のほうがIT系の求人が増えてきていると感じます。

すべての経営者は事業の成長を考え、優秀な人材の採用を考えている

私は現在まで2000社以上の企業の経営者にお会いしてきましたが、すべての経営者は事業の成長を考え、優秀な人材の採用を考えています。狙い目の企業群としては、従業員数が4～500名で、若手の経営者が経営ボードごと刷新して新しい事業に取り組もうとしているケース。ちょうど35歳～50歳のキャリアは社長の右腕として重宝されると思います。企業のネームバリューというよりは「就けるポジションそのものが良い会社」を選んだほうが、自分自身が活かせる場を発見できるケースが多いと思います。