この記事でわかること
店舗規模・担当エリアを先に書くと、担当業務の規模が伝わる
領域別の業務指標を書くと、実務レベルが伝わる
業務プロセスを分解して書くと、担当範囲の幅が伝わりやすい
不動産の職務…
"職務経歴書"を含む記事・Q&A一覧
この記事でわかること
開発形態と技術スタックを先に書くと担当領域が伝わりやすい
開発形態に合わせて書き方を変えると、案件と成果が伝わりやすくなる
性能改善や不具合削減など、開発に関する数字も実績として記載で…
この記事でわかること
会社や担当事業の規模、経験の豊富な領域を書くと経験の幅が伝わる
定常業務とプロジェクトに分けて、課題・立場・成果をセットで書く
実績は、自分の関与と結果を切り分けて書く
自己PR…
自己PRは、転職活動で必要となる職務経歴書や、面接でも必ず聞かれる重要な項目です。ただ、いざ自己PRを考え始めてみると、「なかなか浮かばない…」と悩んでしまう方も多いようです。
そこで今回は、「真面目さ」をアピールしたい場合の自己PR文作成…
この記事でわかること
担当規模・対象範囲・使用システムを書くと経験の幅が伝わる
担当業務と自分の役割を書くと経験の深さが伝わる
業務改善の実績は数字で書く
自己PRは主体的に動いた業務改善と推進実績を…
この記事でわかること
扱ったデータ・使用技術・担当範囲を書くと経験の幅が伝わる
案件ごとに目的と担当工程を書くと実務力が伝わる
成果は分析結果がどう活用されたかまで書く
自己PRは課題定義力・説明力・…
この記事でわかること
担当車種・月間対応台数・資格・役割を先に書く
点検・検査・故障探求・フロント提案など担当業務の範囲を示す
成果は作業時間・追加整備提案・事故ゼロなど、数字で記載する
自己PRは診…
この記事でわかること
国内線・国際線の別、搭乗者数、乗務チームの規模を数字で書く
保安・接客・販売・指導に分けて、担当業務の範囲を具体的に書く
案内時間・達成率・感謝状件数など、客室乗務員業務ならではの実績…
この記事でわかること
合格率・講習受講率など塾講師ならではの数値を書くと成果が伝わる
保護者面談・シフト管理・育成など授業以外の業務も書く
自己PRは提案力・伝達力・育成力など強みの軸を選んで言語化する
…
この記事でわかること
スタッフ数・客層・単価・接客数など店舗規模を書く
カウンセリング以外の担当業務と育成・運営への関与を具体化する
売上達成率・リピート率など数字と、現場での工夫を添える
自己PRは…
この記事でわかること
保有免許、乗車車両、取り扱い商材を基本情報として書く
配送エリア、走行距離・件数、荷役方法（手積み／パレット）を具体化する
無事故年数・同乗指導人数に加え、固縛・ルート・点検などの工夫…
この記事でわかること
案件の目的、開発環境、チーム規模をセットで書く
設計〜テスト〜運用など、自分の担当フェーズを具体的に書く
機能数・指導人数・工数削減など数字と、仕様改善・OJTなどの主体性を添える
…
この記事でわかること
管轄の部門数・人数と商材の規模感を先に書く
戦略・KPI・SFA定着など企画業務と関係者を明記する
実績は部門達成率や商談化率など組織インパクトで書く。
営業企画の職務経歴書…
この記事でわかること
倉庫内作業の現場経験は、倉庫規模・扱った設備・ツールを書く
担当した工程を整理して書く
件数・無事故・誤出荷ゼロを数字で示す
自己PRは転職先（同職種・倉庫管理・製造工場）に合わ…
この記事でわかること
会社規模・商材・取引国など、基本情報は具体的に書く
担当業務は、主体的に担当したもの、サポートだったものは書き分ける
月間取扱件数や語学実務、イレギュラー対応などで差別化する。
…
この記事でわかること
職場情報は、サロン種別・ベッド数・スタッフ数、客層を書く
業務内容は、施術内容のみでなく、受付、カルテ管理、SNS運用なども書くと良い
成果で示せる指標は、次回予約率、物販貢献、月間の…
この記事でわかること
日常業務・月次・年次に分けて担当範囲を書く
経理の自己PRは、正確性、WBS管理力など仕事の進め方の強みが効果的
大きな定量的な成果以外の書きやすい実績の例もわかります。
経…
生産管理で転職しようと考えた際、「大きな改善実績がない」「スムーズに現場が進むための調整力はどう実績として書けばいいか」と悩む人も少なくありません。担当製品・生産方式・納期遵守率などの数値をそろえ、出来事の経緯と結果をセットにす…
これまでのインフラエンジニアとしての仕事が、運用保守が中心で構築経験が少ない経歴を同転職の際にアピールすればいいかと悩む人もいると思います。その場合も、運用改善や障害対応で工夫した経験を課題解決の視点で書き、扱った技術のレベル感…
8,568通り、あなたはどのタイプ？
グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。
診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ？
リクナビNEXTで応募書類を自動作成
履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。
| ◆新機能◆ ・AI要約でワンタップで職務要約を自動生成 ・AIと3分話すだけで「業務内容」を自動生成 |
リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類（レジュメ）が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。 ※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。
.
リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい
リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。
個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。
.