「働くうえで大事なのは給与だけ」というEさん。給与額だけを重視して転職活動をしていますが、給与以外に働く価値があるならば知りたいとのこと。
そんなEさんに、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が、働く価値とは何か、そ…
"粟野友樹"を含む記事・Q&A一覧
「不確実性が高い時代」という言葉を聞いたことはありませんか？ 変化が激しく見通しの立てにくい、現在のような状態を「VUCA」と呼んでいます。では、不確実性が高いVUCAの時代において、キャリア形成や転職はどのように考えればいいのでしょう…
面接の質問には上手に回答してアピールにつなげたいところですが、「緊張してうまく答えられなかった」という方も少なくありません。面接で動揺しないために、事前に準備しておくことはあるのでしょうか。
そこで今回は、組織人事コンサルティング…
事業の成長や新しい領域へのチャレンジなどの背景から、既存の組織にはない役割・立場が必要となることがあります。
過去にない新たなポジションのことを「新設ポジション」と呼びますが、新設のポジションで働きたい場合は、どのように探せばいい…
転職活動をするということは、「自分にとっての仕事とは」「どんな生き方を望んでいるのか」など、自分が大事にしている価値観に向き合うということでもあります。
そこで、皆さんが転職を考えたときにおすすめできる本を、読書関係のPodcas…
経理や人事、総務、法務、財務、情報システムなどのバックオフィス職種には、どのようなキャリアパスの可能性があるのでしょうか。
「今培っているスキルや経験は、今後どんな風に役立つの？」と思っているバックオフィス職種の皆さんへ、組織人事…
転職や就職において、できるだけストレスを感じない、居心地のよい職場探しは、どう進めていくべきかを紹介します。
ストレスのない職場で働くことは誰にとっても理想でしょう。ストレスを感じない環境は存在するものなのかも含めて、組織人事コン…
企業が面接で失敗談を質問する理由をもとに、エピソードの選び方、効果的な伝え方とコツを紹介。
面接準備に活用できるように、企業が魅力を感じやすい失敗談の例文もあわせて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します…
「転職を機に給料を上げたい」と考えている人は少なくありません。しかし、面接で転職理由を聞かれたときに、「給料を上げたい」との思いをそのまま伝えてもいいものでしょうか。
企業側の印象や効果的な伝え方などについて、組織人事コンサルティ…
自分では頑張って成果を出しているつもりなのに、給与が一向に変わらない。そんなもやもやの原因や対策について、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
会社が従業員の給与を上げられないケースや、昇給の交渉をするコツ、頑張った人…
働き方の多様化とともに、フリーランスがキャリアの選択肢のひとつとして注目されています。政府の調査によると、およそ340～470万人程度のフリーランスがいるとされ、フリーランスに対する制度も見直されつつあります。
では、フリーランス…
デジタル広告の技術が進化し、3D広告やメタバースなど、デジタルマーケティングの手法が広がっています。これからデジタルマーケターを目指す場合は、どのようなスキルを身につければいいのでしょうか。
そこで今回は、組織人事コンサルティング…
少子高齢化に伴う労働人口の減少、働き方の多様化などを背景として、政府は「働き方改革」を推進しています。働き方改革の一環として、2019年4月にフレックスタイム制に関する法改正が行われました。
そこで今回は、組織人事コンサルティング…
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