
面接にカーディガンで行くのはマナー違反ですか?
面接の服装についての質問です。
特に企業から面接時の服装について指定がないのですが、普段から着慣れているカーディガンで面接を受けても問題ないでしょうか?
採用担当者からマナー違反だと思われてしまいますか?
(N・Sさん、ほかからの質問)
基本的にはジャケットを羽織ったスタイルが好ましいと思われます。
ビジネスシーンにおける服装については、企業や採用担当者によって考え方が異なるため、一概にマナー違反とは言えません。
しかし、カーディガンで面接に臨むことを好ましく思わない方も少なくないはずです。
リクルートスーツほどシンプルでかっちりする必要はありませんが、オフィスカジュアルのような装いの方がマイナスの印象を与えることは少ないでしょう。
転職の面接前に確認しておきたい男女別ビジネススーツの安心な選び方
この内容は、2019/11/26 時点での情報です。
(EDIT:リクナビNEXT編集部 アドバイザー:組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント/粟野友樹 リクルートキャリア キャリアアドバイザー/木元香織)
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
- 2025年8月22日ポテンシャル採用とは?企業が選考で見ている7つのポイント
- 2025年8月22日【ストイックさの自己PR例文】履歴書や職務経歴書、面接でのアピール方法とポイント
- 2025年8月22日転職活動によくある15の誤解
- 2025年8月22日面接で受け身だと思われないようにする方法【転職相談室】
- 2025年8月22日仕事は給与を得るためのもの。給与以外に働く価値はありますか?【転職相談室】
- 2025年8月22日「安定」と「成長機会」を兼ね備えた職場はありますか?【転職相談室】
- 2025年8月22日不確実性が高い時代の転職先の選び方やキャリア形成の考え方とは
- 2025年8月22日面接で予想外の質問をされたらどうする?動揺しないために準備しておくこと