「休憩時間中も外出禁止」というルールがあります。違法ではないのですか?
(H・Sさん、ほかからの質問)
合理的な理由があれば、問題ありません。
休憩という目的を損なわない限り、業務上必要な制限を加えても差支えないとされていますが、必ずしも一律に外出を禁止できるわけではありません。禁止にする正当な理由が必要とされています。外出禁止の理由を確認してみましょう。
この内容は、2023/02/01時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子、冨塚祥子)
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
2025年12月26日履歴書写真の撮り方|サイズ、服装、背景、どこで撮影するかなど
2025年12月26日履歴書の住所欄の書き方|ふりがなはどこまで?ケース別の住所の書き方など
2025年12月26日履歴書をコピーして使ってもOK? 使い回しや複製について解説
2025年12月26日履歴書の「健康状態欄」の書き方|良好・既往歴・通院中、どこまで書く?
2025年12月26日職務経歴書にアルバイト経験は書くべき? 書いた方がいいケースと例文を解説
2025年12月26日履歴書の「本人希望記入欄」の書き方とルールを解説
2025年12月26日証明写真をデータ化する方法。費用の目安、形式やサイズなど
2025年12月26日履歴書の印刷、コピー用紙でも良い?紙質、サイズ選び、印刷手順など


















