嘱託社員として採用されました。正社員との違いはあるのでしょうか？
（K・Sさん、ほかからの質問）
会社で働く従業員には、正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイトなど、さまざまな呼称がありますが、これらは法律上の定義が無いものがほとんどです。
そのため、会社ごとに定義付けが異なります。
一般的には、嘱託社員は、契約期間が定まっている雇用契約である場合、定年後に再雇用される方や特殊な技能を持った方の呼称に多いといえます。また、多くの場合には、正社員と異なる労働条件であるため、一度採用担当者に嘱託社員としての契約詳細を確認するとよいでしょう。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
（文責：編集部）
8,568通り、あなたはどのタイプ？
グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。
診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ？
リクナビNEXTで応募書類を自動作成
履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。
| ◆新機能◆ ・AI要約でワンタップで職務要約を自動生成 ・AIと3分話すだけで「業務内容」を自動生成 |
リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類（レジュメ）が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。 ※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
2025年12月30日履歴書のTOEICの書き方。何点から書ける？ 注意点・志望企業別スコア目安- 2025年12月26日履歴書写真の撮り方｜サイズ、服装、背景、どこで撮影するかなど
- 2025年12月26日履歴書の住所欄の書き方｜ふりがなはどこまで？ケース別の住所の書き方など
- 2025年12月26日履歴書をコピーして使ってもOK？ 使い回しや複製について解説
- 2025年12月26日履歴書の「健康状態欄」の書き方｜良好・既往歴・通院中、どこまで書く？
- 2025年12月26日職務経歴書にアルバイト経験は書くべき？ 書いた方がいいケースと例文を解説
- 2025年12月26日履歴書の「本人希望記入欄」の書き方とルールを解説
- 2025年12月26日証明写真をデータ化する方法。費用の目安、形式やサイズなど
申込締切日が近いイベント・セミナー
