勤務時間外に行われた研修に参加した場合、給与はもらえるのでしょうか？

参加の強制があるか否かが、判断基準となります。自由参加の研修であれば、原則として給与は支払われません。

業務命令で参加が強制されている研修は、労働時間となります。勤務時間外の研修に参加した時間は残業扱いとなり、時間外の割増賃金の支払いが発生します。