勤務時間外に行われた研修に参加した場合、給与はもらえるのでしょうか？
このところ、定時以降に「勉強会」と称した集まりが、月に何度か社内で開かれるようになりました。こういった時間外の研修に参加した場合、給与はもらえるのでしょうか？
（I・Yさん、ほかからの質問）
一般的に、自由参加の研修は無給、業務命令で参加する場合は有給となります。
参加の強制があるか否かが、判断基準となります。自由参加の研修であれば、原則として給与は支払われません。
業務命令で参加が強制されている研修は、労働時間となります。勤務時間外の研修に参加した時間は残業扱いとなり、時間外の割増賃金の支払いが発生します。
この内容は、2016/03/10時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：松尾友子、冨塚祥子）
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