契約社員なのですが、契約期間中に退職しても大丈夫ですか？

期間の定めがない一般的な正社員の場合は、理由を問わず退職を申し出ることができますが、期間の定めがある契約社員の場合は、契約違反となるケースがあります。退職理由が自分の過失にあった場合は、損害賠償を請求されることもあり得ます。

しかし、労働条件が契約内容と違う場合は即時に退職できます。トラブルを避けるため、予め規則やルールを確認した上で事情を説明し、会社の了承を取ってから退職するように心がけてください。