転職先から内定を口頭で伝えられました。不安なので書面をもらえないでしょうか？
（K・Wさん、ほかからの質問）
口頭でも契約は成立していますので安心してください。
ただ、雇用条件などが書面で残っていない場合、のちのちトラブルとなりかねません。内定日、給与、待遇などが記載された「内定通知書」の発行をお願いしましょう。内定通知書を発行することは一般的なことですので、遠慮する必要はありません。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：浦野啓子）
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