
転職先から内定を口頭で伝えられました。不安なので書面をもらえないでしょうか?
(K・Wさん、ほかからの質問)
口頭でも契約は成立していますので安心してください。
ただ、雇用条件などが書面で残っていない場合、のちのちトラブルとなりかねません。内定日、給与、待遇などが記載された「内定通知書」の発行をお願いしましょう。内定通知書を発行することは一般的なことですので、遠慮する必要はありません。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
- 2025年8月22日ポテンシャル採用とは?企業が選考で見ている7つのポイント
- 2025年8月22日【ストイックさの自己PR例文】履歴書や職務経歴書、面接でのアピール方法とポイント
- 2025年8月22日転職活動によくある15の誤解
- 2025年8月22日面接で受け身だと思われないようにする方法【転職相談室】
- 2025年8月22日仕事は給与を得るためのもの。給与以外に働く価値はありますか?【転職相談室】
- 2025年8月22日「安定」と「成長機会」を兼ね備えた職場はありますか?【転職相談室】
- 2025年8月22日不確実性が高い時代の転職先の選び方やキャリア形成の考え方とは
- 2025年8月22日面接で予想外の質問をされたらどうする?動揺しないために準備しておくこと