「資格なし」だと転職活動で不利になる？

企業や職種によっては、応募条件に必須の資格が記載されていることがあります。その場合は、指定の資格を持っていなければ応募を断念せざるを得ませんが、多くの求人では資格を問われるケースは少ないです。例えば、海外とのやり取りが多い職種・企業の場合、「TOEIC●●点」や「中国語検定●級」など、業務内容に関連した資格を保有していると有利になることもありますが、必須条件でない限りはその資格を持っていなかったとしても気にすることはないと言えるでしょう。