
転職では、書類提出時のカバーレターは必要ですか?
先日応募した企業から、履歴書と職務経歴書を郵送で提出するように言われたのですが、提出の際にカバーレターは付けたほうがいいのでしょうか?
(T・Tさん、ほかからの質問)
カバーレターも付けて書いたほうがよいです。
自己アピールにもつながるので書いたほうがよいでしょう。内容は自由ですが、「応募します」というあいさつが第一の目的です。
基本的には、
・時候のあいさつ
・どこで求人の情報を得たのか
・応募の意思と希望職種
・どんな応募書類を同封しているか
・手続きの依頼
・提出年月日
・差出人住所と名前
・宛先会社名(わかれば担当者名)
などについて記述しましょう。正式な提出書類よりも、むしろこのようなカバーレターのほうが個性がでるものです。人事担当者によってはこちらのほうを重視することもあります。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)
こちらの記事も読まれています
新着記事
- 2025年3月27日応募書類が自動で作成できる!リクナビNEXTの「レジュメ」機能とは?
- 2025年3月14日転職活動で役立つ!無料の自己分析ツール厳選5種を紹介
- 2024年12月17日第二新卒の転職理由・退職理由|本音も交えた上手い答え方&NG例文
- 2024年12月3日盛り上がらず淡々と終わった面接は、不合格?それとも合格?
- 2024年11月29日コンサル業界の面接特徴|企業のチェック観点と答え方、準備・対策のコツ
- 2024年11月27日自分に合う「ニッチな企業」「隠れた優良企業」の探し方
- 2024年11月19日コールセンターに応募する際のアピールポイント・志望動機の書き方(未経験からの転職)
- 2024年11月1日転職して新規事業開発に携わりたいのですが、未経験では難しいでしょうか?【転職相談室】