企業との接点の見つけ方・転職面接や志望動機、職務経歴書への活かし方

転職活動で、志望動機や自己PRにつながる「企業との接点」。

接点を見つけるための、これまでのキャリアの振り返り方や企業研究のポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。

アドバイザー 粟野友樹

組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント
約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。

プロフィール詳細

なぜ「企業との接点」が大切なのか

面接官は、あなたの過去の実績と照らし合わせて、入社後に活かせそうな接点があるか、活躍に期待が持てるかどうかを見ています。

「なぜ応募したのか」「なぜ入社したいのか」を、説得力を持って伝えるためには、「自分の考え方やこれまでのキャリア」と「応募先の企業が求める役割やパフォーマンス」にいかに共通点があるかを整理する必要があります。

会社に必要な経験・スキルがあり、入社後に何ができるのかが明確であることが、企業にとって納得度の高い転職理由や志望動機につながります。

企業との接点の見つけ方

では、企業と自分との接点は、どう見つけていけばいいのでしょう。抜け漏れがなく整理できるフレームワークとして、おすすめしたいのが「5W1H」です。

自分が手掛けてきた仕事を振り返る際に使う「5W1H」には、下記の6つの観点があります。

企業との接点を見つけるために、まずは自分の経験・スキルを5W1Hで整理します。その上で、応募先企業が求める業務内容やポジションにおいて、自分との接点（共通点）がないかを探していきましょう。

具体的な考え方と例

例として、インターネット広告の営業職から、研修会社の営業職に転職するケースで考えていきましょう。考える際には、5W1Hの6項目を全て網羅して接点探しをしなければならないわけではありません。得られる情報・把握できている情報などに応じて、整理してみてください。

考えを整理するためのシート

自分と応募企業について特徴や強みを書き出していく際、視覚的に比較できるようにシートにまとめるのもオススメです。

【5W1Hシート】

業界・企業研究は、やろうと思えばどこまででも深堀りができるため、時間的な負担も大きくなります。そこで、まずは自分の5W1Hを整理し、応募企業と何らかの接点があるかを調べていくやり方がいいでしょう。

企業ホームページなどインターネット上では分からない情報も多いと思うので、面接で確認をしていきながら、企業との接点を明確にしていきましょう。

見つけた接点はどう転職活動に活かすと良い？

自分と企業との接点を見出せたら、職務経歴書での職務要約や、転職理由や志望動機で伝えていきましょう。

職務経歴書への活かし方

職務経歴書では、「職務要約」「活かせる経験・知識・技術」「自己PR」の項目に、自分が手掛けたプロジェクトの詳細や、任されてきたポジションでの成果を記し、それが応募先企業でどう活きるかを伝えます。

転職理由・志望動機への活かし方

転職理由や志望動機を伝える際は、自分と企業の接点と併せて、今後実現したいこと、チャレンジしたいことを、自分の経験と紐づけてアピールできるといいでしょう。

転職先が求める経験に対して、現職でのスキルが足りなかったとしても、「こんな創意工夫をして努力してきた」という姿勢を伝え、仕事のやり方や働き方との共通点を探っていきましょう。