転職を繰り返す女性、今度こそ長く働ける会社に入るにはどうしたらいいの?【転職相談室】
仕事でイヤなことに直面するたびに、「ここは自分の理想の会社ではない」と早々に見切りをつけて、転職を繰り返してしまう。
そんな負のスパイラルに陥っている人もいるでしょう。今度こそ長く働ける会社に転職したいと考えた場合、どうすればこの状況を打破し、自分と相性の良い会社を見つけられるのでしょうか。
人事・採用コンサルティングと人材教育のエキスパートで心理学にも明るい曽和利光さんに相談にのっていただきました。
アドバイザー
株式会社人材研究所・代表取締役社長
株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャー等を経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。『「ネットワーク採用」とは何か』(労務行政)、『コミュ障のための面接戦略』(講談社)など著書多数。
目次
短期間で転職を繰り返してしまう…今度こそ長く働きたい(Aさん/クリニック事務/26歳/女性)
新卒で就職し、転職を繰り返してきました。すでに4社目ですが、現在の会社も人間関係が悪く、辞めたいと思っています。毎回「できることなら長く勤めたい」と思って転職していますが、“辞めグゼ”がついてしまっているようで不安です。キャリアアップにもつながっていないので、もう同じことを繰り返したくありません。

転職を繰り返す原因は「転職先の選び方」にある





自分と相性の良い会社は「第三者の視点」を活用する




ですから、もう1つの方法として、転職サイトのスカウト機能の活用や人材紹介会社に登録するなどして、自分を求めてくれる企業を探す方法もおすすめです。転職サイトのスカウト機能は、転職サイトにレジュメや希望条件を登録し、スカウト機能を希望すれば、企業からオファーが届くサービスです。
リクナビNEXTのスカウト機能はこちら

というのも、Aさんの場合、自分の「これは苦手、これは嫌だ」という軸が明確にあり、その思いが強すぎて、企業を選ぶ軸そのものがぶれてしまい、転職が繰り返されているのだと感じます。ですので、今度の転職では、自分の判断だけではなく客観的な第三者の視点も取り入れてみるのが良いと感じます。だからこそ、転職サイトのスカウト機能や人材紹介会社といった“他者の視点”を活用してほしいのです。
ところで、転職を繰り返すのをやめたいと思った理由は何ですか?






良好な人間関係を築く上で、「自己開示」は効果的である


例えば、同じ部署に繁忙期でも必ず定時で帰ったり休みがちな人がいたら「なぜあの人だけ…?」と思うかもしれません。しかし、その理由が「ご両親の介護で仕事後や平日に病院に通う必要があるから」だと知ったら、見方が変わるでしょう。このように、その人の背景を知ることで理解が深まることが多々あります。相手に自分を理解してもらい認めてもらうためには、自分をオープンにすることも必要だと思います。


自己開示が少ないと、相手も「あの人はよくわからない」と壁をつくってしまうので、お互いに理解する機会を失ってしまいます。Aさんの場合、上司に守ってもらえなかったり、お局様との関係づくりに悩んだりしているのは、自己開示が足りないからかもしれません。誤解されてイヤな思いをして、その誤解を解かないまま辞めていたとしたらもったいないですね。自己開示して周囲に理解してもらっていたら、状況は違っていたかもしれませんから。今の職場でなら、まだ間に合うのでは?

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