転職活動をしていると、求人票に「試用期間」について書かれている場合があります。
そもそも試用期間とは何なのでしょうか。
試用期間は解雇されやすいのか、その後正社員になれるのか、試用期間の給与、また試用期間中に退職できるのかなど、改めて確認をし…
"職務経歴書"を含む記事・Q&A一覧
「希望の求人が見つからない」「書類選考が通過しない」「最終面接で落ちてしまう…」など、転職活動でつまずいて長期化してしまうケースもあります。長期化を防ぐためにはどのような対策が必要でしょうか。
今回は、転職活動が長期化する原因と、長期化を防…
転職活動の自己PRで「協調性」をアピールするには、どう伝えると良いのでしょうか。協調性の自己PR例文、避けたいNG例などについて解説しますので、自己PR時の参考にしてください。
「協調性」を転職の自己PRの武器にするに…
一度に多くの職務経歴書に目を通す採用担当者。
限られた時間で自分の書類に目に留めてもらうには、「書き出し」が重要です。
今回は、自己PRの書き出しで気をつけたい点について、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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転職を考えているものの、「初めてでよくわからない」「実情をよく知らない」という声を耳にします。
本記事では、転職にまつわる気になる疑問・よくある質問に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏がお答えします。
転職の成功率を上げるた…
応募書類の作成や面接時に、応募先企業のことを「御社」と言うべきか「貴社」と言うべきか悩んだ経験はありませんか？この2つの違いはどこにあるのでしょう？
転職活動ではどちらを使うべきなのでしょうか。詳しく解説します。
「御社」と「貴社」の違い…
超高齢化が進んでいる日本では、介護職人材のニーズが高まっています。
介護職への転職を考えている未経験者に役立つ仕事内容などの基本から、経験者にも未経験者にも参考になる志望動機の書き方まで、キャリアアドバイザーの沖野沙代子さんに話を聞きました…
履歴書や職務経歴書に志望動機を書く際は、限られた文量で簡潔にまとめる必要があります。
企業側に伝わりやすい書き出し方、締めくくりの文章にはどんなポイントがあるのか、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、さまざまな職種の例文とあわせて解説します…
企業にとってわかりやすく、納得度の高い志望動機とはどのようなものなのでしょう。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、職種別の例文を紐解きながら、志望動機の整理の仕方、書き方や伝え方のポイントを解説します。
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転職活動の自己PRで「コミュニケーション能力」をアピールしたいときは、「顧客ニーズを引き出す力」や「交渉力」などと言い換えることで、仕事の成果につながる期待感を採用担当者に持ってもらいやすくなります。
この記事では、「コミュニケー…
仕事や子育て、介護などに追われながらの転職活動は時間との戦いです。
限られた時間を使って効率的に動き、納得感のある転職活動を終えるには、どんな工夫が必要なのでしょう。
スキマ時間の活用ポイントを組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました…
30歳を超えて未経験の職種に転職する場合、年齢の上限が気になるところです。
今回はIT業界の営業職から未経験のデジタルマーケティング職へ転職したいというご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が詳しいアドバイスとともにお答え…
面接では、話す内容に加えて「話し方」や「伝え方」によって、企業側に与える印象が大きく変わります。
自己PRや志望動機、転職理由などそれぞれの内容において気を付けるべきポイントとは何か…。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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転職における「売り手市場」「買い手市場」は業種・職種によっても異なるもの。
「売り手市場なら転職したいが、買い手市場なら今の会社にとどまったほうがいいのか」など迷っている皆さんに、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が、売り手市場…
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リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。
個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。
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