「生理休暇」について教えてください。
（S・Hさん、ほかからの質問）
生理日の就業が困難な場合、取得することができる休暇です。ただし、生理であるというだけでは休暇請求はできず、「就業が著しく困難な状態」でなくてはなりません。また、生理の期間、苦痛の程度は人によって異なるため、与えられる休暇日数は限定されていません。
休暇中の給与を支払うかどうかは、会社が決定するものなので、入社時に就業規則を確認しておくことが大切です。
この内容は、2016/03/10時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：松尾友子、冨塚祥子）
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