コアタイムに遅刻や早退をした場合、賃金はカットされるのですか？
（H・Oさん、ほかからの質問）
カットされる可能性があります。
コアタイムは「必ず出勤しなければならない時間帯」として設けられているものです。この時間帯における遅刻・早退・欠勤などに対し企業側がペナルティを設けていても、法律的に問題ありません。就業規則等に明記されている場合と、会社内規で定められている場合もあります。いずれにしても会社の定めた就業時間を満たさない時間分の賃金カットは法的に問題はありません。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：浦野啓子）
8,568通り、あなたはどのタイプ？
グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。
診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ？
リクナビNEXTで応募書類を自動作成
履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。
| ◆新機能◆ ・AI要約でワンタップで職務要約を自動生成 ・AIと3分話すだけで「業務内容」を自動生成 |
リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類（レジュメ）が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。 ※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
申込締切日が近いイベント・セミナー
