転職の意思を伝えたら、退職時に研修費用を返すようにと言われたがこれは合法？

転職のため、退職する意思を上司に伝えたら、入社時に外部で行った研修費用を返すように言われました。これは合法なのでしょうか？

（I・Iさん、ほかからの質問）

入社時の労働契約通知書に記載があれば合法です。

まず、入社時に提示された労働契約通知書に、研修費用について以下の記載があるか確認しましょう。
・入社時の研修費用は貸与する。
・○年以上の勤務で、研修費用の返済を免除する。
・免除になる前に退職したら費用を返済しなければならない。

これらが明記されていれば、残念ながら費用の返済義務が発生します。明記されていない場合は、労働基準法違反となります。

この内容は、2016/03/10時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：松尾友子、冨塚祥子）

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