転職を考えています。「退職の意思表示は退職日の1カ月前まで」で大丈夫?
現在、転職を考えていまして、知人から退職の意思表示は退職日の1カ月前までにしなければいけないと聞きました。できれば円満に退職したいのですが、実際はどの程度の期間をあけるほうがいいのでしょうか?
(H・Mさん、ほかからの質問)
なるべく2カ月前までに意思表示するようにしてください。
退職願いの提出期限は、会社が定めている就業規則の退職規定に記載されていることがほとんどです。「1カ月前まで」あるいは「2週間前まで」などと定めるケースが一般的ですが、実際の期限は自社の就業規則を確認するようにしてください。
ただ、就業規則が定めるのはあくまでも「提出期限」です。実際には、あなたの都合だけでなく、業務の進行状況や繁忙期などをよく考えて提出するようにしてください。あなたの後任者の選定や業務の引き継ぎを考えるとできれば2カ月前、遅くとも1カ月前までには直属の上司に退職の意思表示をすることが望ましいでしょう。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)
新着記事
2026年2月2日志望動機で「魅力を感じた」熱意が伝わる言い換え表現集
2026年2月2日証明写真の服装ガイド│スーツやシャツのOK・NG例
2026年2月2日年齢早見表|生まれ年から年齢が分かる【2026年最新】
2026年2月2日いま令和何年?西暦・和暦早見表【2026年最新版】
2026年1月20日エンジニアリング・設計開発職の自己PR例文|職種別のアピールポイントと書き方
2026年1月19日採用担当者様、採用ご担当者様、御中、どれが正解?宛名の書き方、メール・封筒・電話の例文を解説
2026年1月19日履歴書で出向はどう書く?出向・帰任・転籍…守秘義務対応などケース別の書き方も解説
2026年1月1日履歴書の書き方完全ガイド|見本・記入例付きで簡単作成










