出産しても長く働きつづけたい。転職の面接でその気持ちをアピールするには?
正社員として働ける会社を探しているのですが、出産前後含め、長く働きたいと思っています。もし話題が出産の予定に及んだ場合、どう説明すれば働く意欲をアピールでき、採用担当者にも納得してもらえるでしょうか?
(J・Hさん、ほかからの質問)
現在の自分の考えを、率直に伝えてください。
出産しても長く働き続けるには、産休や育休の取得に理解のある会社を選ぶことが大切です。一概にはいえませんが、出産するかもしれないことを理由に採用をためらう会社は、理解を得にくい会社の可能性があります。それを確かめるためにも、「出産前後含め、長く働きたい」という今の考えを正直に伝えることをオススメします。
その場合、働く意欲をアピールするには、出産後に職場復帰できる環境が整っていることを伝えましょう。夫の理解と協力がある、両親のサポートが得られる、保育園やベビーシッターなどの育児サービスを利用するつもりがあるなど、具体的に説明することがポイントです。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)
新着記事
2026年2月2日志望動機で「魅力を感じた」熱意が伝わる言い換え表現集
2026年2月2日証明写真の服装ガイド│スーツやシャツのOK・NG例
2026年2月2日年齢早見表|生まれ年から年齢が分かる【2026年最新】
2026年2月2日いま令和何年?西暦・和暦早見表【2026年最新版】
2026年1月20日エンジニアリング・設計開発職の自己PR例文|職種別のアピールポイントと書き方
2026年1月19日採用担当者様、採用ご担当者様、御中、どれが正解?宛名の書き方、メール・封筒・電話の例文を解説
2026年1月19日履歴書で出向はどう書く?出向・帰任・転籍…守秘義務対応などケース別の書き方も解説
2026年1月1日履歴書の書き方完全ガイド|見本・記入例付きで簡単作成










