離婚歴がある場合、転職の面接時に伝えたほうがいいのでしょうか？

個人の事情をすべて伝える必要はありません。婚姻の有無を聞かれた時のみ、正直に答えればよいでしょう。ただ、子どもの養育などの関係上、勤務可能な時間帯に制限がある場合は、勤務条件のひとつという意味で、伝えるべきです。