
仕事がきつくて退職しました。転職の面接で退職理由を正直に伝えて大丈夫でしょうか?
(T・Mさん、ほかからの質問)
単に「仕事が忙しく、辛かった」と話したのでは、仕事に対する意欲に疑問を持たれてしまう可能性があります。
ハードワークが退職理由である場合には、「仕事自体にはやりがいを感じていたかどうか」「ハードワークを解決するために自分はどのような努力をしたのか」なども併せて伝えるようにしましょう。特に体調を崩してしまった場合は、すでに回復して問題がないことも併せて伝えるようにしましょう。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
- 2025年10月9日履歴書で「以上」はどこに書く?書き方のポイントや書き切れない場合の対処法を紹介
- 2025年9月5日履歴書の封筒の書き方、入れ方【記入サンプルあり】
- 2025年9月5日事務職の自己PR例文|職種別のアピールポイントと書き方
- 2025年9月5日履歴書|基本情報欄の書き方ガイド(日付・メアド・電話番号・印鑑など)
- 2025年9月5日企画職の自己PR例文|業界別のアピールポイントと書き方
- 2025年8月22日ポテンシャル採用とは?企業が選考で見ている7つのポイント
- 2025年8月22日【ストイックさの自己PR例文】履歴書や職務経歴書、面接でのアピール方法とポイント
- 2025年8月22日転職活動によくある15の誤解