応募者の素行調査をする会社はある？
応募先企業が応募者の素行調査をするという噂を聞いたのですが、本当なのですか？
（K・Tさん、ほかからの質問）
素行調査を行う企業はあるようです。
選考の際に素行調査を行う企業は存在します。素行調査そのものを禁止する法律はないため、必ずしも違法とはいいきれませんが、その方法や取得する情報によっては、法令に違反することになりかねません。調査内容は企業によって異なりますが、例として、
・履歴書通りの住所に住んでいるか
・近隣住民からの評判はどうか
などがあるようです。
それから、個人情報保護法により、応募者が在籍していた会社に勤怠状況などを確認することは、本人が前会社に第三者への情報提供を同意していない限りできません。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：浦野啓子）
8,568通り、あなたはどのタイプ？
グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。
診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ？
リクナビNEXTで応募書類を自動作成
履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。
| ◆新機能◆ ・AI要約でワンタップで職務要約を自動生成 ・AIと3分話すだけで「業務内容」を自動生成 |
リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類（レジュメ）が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。 ※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
申込締切日が近いイベント・セミナー
