有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【PR】 ■日勤のみ！子育てや家事との両立も可能◎ ■残業ほぼなし！定時で帰れます！ ■昇給、賞与あり！経験に応じて手当支給あり！ ■施設ケアマネとしてやりがいをもって働けます！ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「エトナ大川端」にて、 ケアプランの作成、ヘルパー業務のサポートなど 施設ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ◎これまでの経験を活かして、ご活躍下さい。 ◎入居様の平均要介護度は２です 【職場環境】 20代、30代、40代、50代の男女活躍中！ 幅広い年齢の方が在籍しておりますが、 コミュニケーションも活発で働きやすい環境です ★JR「桜ノ宮」駅西口より徒歩約3分！通勤便利な環境♪ ―・―・―・―・―・―・― 司興産について ―・―・―・―・―・―・― 当社は有料老人ホームのほかに、 学生マンションを関西エリアに所有しており、 各施設の企画・開発から運営・管理まで、 一貫して手掛けています。

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・現場経験3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・家事や子育てと両立して働きたい方 ・スキルアップしたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・事務処理が得意な方 ◆Excel、Wordの基本操作ができる方 ◆学歴不問

月給30万円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万9000円 〜 31万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力等による ※一律職務手当38,000円～43,000円含む ※経験年数等に応じて、別途手当支給あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9：00～18：00または8：00～17：00 ※シフト制 ※どちらも休憩60分

休日休暇 週休二日制(シフト制)、有給休暇 ※会社カレンダーによる ※年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり 資格手当(介護支援専門員：1万円/月) 交通費実費支給（上限なし） 社会保険完備 定年70歳（勤務延長あり：78歳迄） 入居可能住宅あり（単身用あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内