高齢者施設のケアマネージャー

仕事内容 多彩な介護・福祉事業を展開するライフケア・グループの中核会社！ ★大阪を中心に関西エリアで高齢者向け施設を27施設運営 ★スマホでの介護記録入力、ICT導入等で業務負担を軽減 ★キャリアアップ・スキルアップの機会を豊富にご用意 ★ワークライフバランス重視の方も納得の待遇面◎ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の介護付き有料老人ホームにて、 ケアマネジャー業務をお願いします。 【具体的には】 ◆ケアプランの作成 ◆要介護認定の申請 ◆関係機関との連携・調整 ◆イベント・レクリエーション など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－長く働ける環境－－・＊・ 約900名規模の安定基盤のもと、 将来性を感じながらキャリアを築けます。 現場経験者が管理職に在籍しており、 現場の声を本社に届けやすい風通しの良さも魅力です。 職員の提案から制度や運営方法が改善された実績もあり、 「まずはやってみよう」という風土が根付いています。 「介護福祉士」の資格取得時には、お祝い金も支給しています。

求めている人材 ■介護支援専門員 ※(准)看護師資格以上あれば尚良し！ ・介護の実務経験者歓迎！ 経験が浅い方も未経験者も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 【経験者も納得の働きやすさ】 ◆資格取得支援制度＆資格取得祝い金あり ◆入居目標達成・資格手当など各種手当が充実 ◆年齢や勤続年数ではなく頑張りを評価 ◆ICT導入で職員の業務負担を軽減 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※交通費実費支給 ■内訳 ・基本給：190,000円 ・職務手当：30,000円 ・固定残業代：30,000円～50,000円（20時間～30時間分） ※超過分は別途支給します。 ■社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として2,500円/月 ・運営品質向上手当として12,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） ※週5日勤務

休日休暇 月9日休み（希望休制度あり） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回（支給額は業績による） ■社会保険完備 ■交通費実費支給（規定有） ■年末年始手当 ■社内研修制度整備（研修センター有） ■資格取得支援制度（規定有） ・初任者研修・実務者研修をはじめ業務に関連する資格はもちろん、自己成長につながる資格の取得もサポートしています ■資格取得お祝い金制度 ■慶弔見舞金（規定有） ■オフィスグリコ設置（一部施設を除く） ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種（会社負担） ■定年65歳 ■退職金制度（勤続5年以上・規定有） ■パート契約への変更・正社員復帰制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回