転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!

転職・求人 トップ > 転職成功ノウハウ > 職務経歴書の書き方 > 履歴書と職務経歴書の違いとは?書類の違いと項目の書き分けのポイント解説

履歴書と職務経歴書の違いとは?書類の違いと項目の書き分けのポイント解説

履歴書と職務経歴書の違いとは?書類の違いと項目の書き分けのポイント解説

転職活動では履歴書と職務経歴書を両方提出するのが一般的です。職歴を書く点など似ていますが、主に書く内容の詳しさに違いがあります。ここでは、履歴書と職務経歴書の項目の違いや書き分け方のポイントについて解説します。

履歴書と職務経歴書の違いとは

履歴書は、自分の基本情報を簡潔に伝える書類です。氏名、住んでいる場所、連絡先、学歴、職歴、資格などを一覧で見せるためのものです。一方、職務経歴書は、職歴をより詳しく伝え、実績やスキルなどをアピールするのが目的です。各職歴での担当業務、役割、マネジメント経験、強みやスキル、数値で示せる成果、自己PRを具体的に伝えます。

転職活動では、伝える経験が多いため、履歴書と職務経歴書を両方提出するのが一般的です。

履歴書と職務経歴書の違い
 履歴書職務経歴書
目的自分の基本情報を伝える。 氏名、住んでいるエリア、連絡先、年齢、学歴、職歴、保有資格、本人希望欄など具体的な職務内容や経験・スキル、実績や自己PRなどを伝える
フォーマット一般的な履歴書フォーマットがある編年式、逆編年式、キャリア式などの型はあるが自由形式
枚数A4(もしくはB5)サイズ×2枚相当A4サイズ1~2枚程度
重視される
ポイント
基本的なプロフィールの把握 本人希望欄などの申し送り事項の有無実務経験、経験・スキル、実績、自己PR
書き方のポイント正確性、読みやすさ具体性、読みやすさ、アピール力

履歴書と職務経歴書の項目の違い

履歴書と職務経歴書に一般的に設置されている項目一覧を紹介します。使う履歴書などのフォーマットによって違いはありますが、職務経歴書は基本的に、仕事の経験やそこに関連する自己PRを中心にまとめるのが特徴です。

〇:必要項目
△:任意項目(履歴書の場合はフォーマットにない場合もある)
×:不要項目

    項目履歴書職務経歴書
    日付
    写真×
    氏名
    生年月日×
    現住所×
    電話番号
    連絡先
    学歴×
    職務要約×
    職歴
    免許・資格
    志望動機
    自己PR
    趣味・特技×
    本人希望欄

    履歴書と職務経歴書の書き分け方のポイント

    ここでは、履歴書と職務経歴書のどちらにもある「職歴」「免許資格」「自己PRや志望動機」について、どう書き分けるのか、ポイントを解説します。

    職歴の書き分け方

    履歴書の「職歴」の書き方

    履歴書の職歴欄は、入社・退職した年月と企業名を1行ずつ記載し、職歴が一覧で把握できるように書くのが基本です。職歴欄に余裕があれば、配属部署や仕事内容を簡潔に記載してもいいでしょう。

    学歴・職歴
      職歴
    20XX4○○○○株式会社 ●●部 入社
    20XXXX○○○○株式会社 ●●部 退職

    ■職務経歴書の「職歴」の書き方

    職務経歴書は、会社概要や具体的な担当業務、役割や実績などを具体的に記載します。表組みやリストなどを活用して、職歴をわかりやすくまとめましょう。

    職務経歴

    20xx年04月~現在 ○○○○株式会社●●
    事業内容:オリジナルおよび輸入紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売
    資本金:xxx百万円 売上高:xxx百万円(20xx年) 従業員数:xxx名 非上場

    期間 業務内容

    20xx年4

    20xxxx

    ■■店に配属
    △△
    販売担当として接客・販売・在庫管理業務を行う。

    【実績】
    予算比:95%/対前年比:105
    売り場担当人数:40

    20xx年xx

    20xxxx

    引き続き■■店で副店長職に昇進
    パート・アルバイト25名をマネジメント。

    【実績】
    20xx
    年度 担当店舗年間売り上げ:2000万円(予算比:98% 対前年比:110)
    20xx
    年度 担当店舗年間売り上げ:2500万円(予算比:95% 対前年比:106%)
    注力商品キャンペーン25店舗中1位を記録(6月、7月度)

    【ポイント】
    従来、戦略商品ではなかった商品群を、壁面を埋め尽くすディスプレイとして展開し視覚訴求の演出。競合店よりも圧倒的な陳列量で差別化を図り、ヒット商品化に成功。
    売上の落ち込みに伴い○○店の商圏分析、顧客分析、競合他社の価格調査等の販売分析を行い、ターゲットを絞り込んだ商品展開を見直しました。

    売り場担当人数:50

    免許・資格の書き分け方

    応募する仕事に活かせる免許・資格は、アピールになるので履歴書と職務経歴書のどちらにも書いておきます。

    ■履歴書の「免許・資格」の書き方

    基本的には、免許>資格の順で取得した古い順に書きます。

    免許・資格
    20219普通自動車第一種運転免許 取得
    20206日商簿記検定試験2級 合格
    20238TOEIC Listening & Reading Test 840点 取得
    20241実用英語技能検定試験 準1級 合格
    20257秘書技能検定試験2級 受験予定
      以上

    ■職務経歴書の「免許・資格」の書き方

    職務経歴書の場合は、目的別にまとめることもできます。免許・資格名以外にも、操作経験のあるツール・アプリケーション名や使用OS、経験言語や開発環境など、実務経験を裏づけるスキルを記載すると効果的です。

    ■資格
    ・ 普通自動車第一種運転免許(2021年9月)

    ■語学力
    ・TOEIC Listening & Reading Test  840点(2023年8月)
    ・実用英語技能検定試験 準1級(2024年1月)
    ・大学在籍時に3カ月間、アメリカの〇〇大学に語学留学し、日常会話レベルの英語のやりとりは可能

    ■その他
    ・日商簿記検定試験 2級(2020年6月)
    ・秘書技能検定試験 2級(2025年7月受験予定)
    ・【Excel】売上報告のデータ作成のためVLOOKUPなどの関数計算、ピボットテーブル、グラフの作成など可能
    ・【Word】報告書作成で日常的に利用しており、表作成やタブ揃え、段組みなど可能

    自己PRの書き分け方

    自己PRは、基本的には職務経歴書に記載する項目ですが、履歴書の形式によっては、自己PR欄が設けられているものがあります。その場合は、職務経歴書に書く自己PRの要点を簡易にまとめたものを履歴書に書きます。

    書きづらい場合は、自己PR欄の無い履歴書を使用する方法もあります。

    志望動機の書き分け方

    履歴書に志望動機欄がある場合、職務経歴書は志望動機は書かないか、自己PRと一緒にまとめて書きましょう。志望動機欄のない履歴書を使う場合は、職務経歴書に志望動機欄を設けるか、自己PRと一緒にまとめて書くようにしましょう。

    履歴書と職務経歴書に関するQ&A

    履歴書と職務経歴書の違いについて、よくある疑問にお答えします。

    履歴書と職務経歴書はどこで買う?

    履歴書はコンビニ、文具店、100円ショップなどで買うことができます。市販のものを使うと手書きになるため、何枚も作成する場合は時間がかかります。リクナビNEXTでは、パソコンで作成できる履歴書・職務経歴書の無料ダウンロードフォーマットを用意しています。ぜひご利用ください。

    【関連記事】
    履歴書テンプレート8種無料ダウンロード|Word、Excel、PDF
    職務経歴書のフォーマット(テンプレート)の選び方と活用方法【無料ダウンロード】

    履歴書と職務経歴書は一体型でもいい?

    一般的には、転職活動では、履歴書と職務経歴書は別々に用意するのがおすすめです。応募先が指定している一体型フォーマットがある場合は、その指示に従います。

    職歴は短いものも全て書くべき?

    職歴は、在籍していたものは原則全て記載します。ただし、1カ月未満の短期や研修のみで実務に至っていない職歴などで、応募職種に関連がなければ記載しなくても良いでしょう。職務経歴書の場合も、短くても記載はしますが、詳しい仕事内容などは省略します。

    【関連記事】
    履歴書の「学歴・職歴欄」の書き方│ケース別見本・Q&Aあり
    職務経歴書に必要な実績・職歴を覚えてない時の調べ方&書き方

    アドバイザー 粟野友樹
    アドバイザー 粟野友樹

    組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント
    約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。

    ※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

    8,568通り、あなたはどのタイプ?

    グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。

    診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ?

    リクナビNEXTで応募書類を自動作成

    レジュメをカンタンに作成

    履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。

    新機能
    ・AI要約でワンタップで職務要約を自動生成
    ・AIと3分話すだけで「業務内容」を自動生成

    リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類(レジュメ)が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。 ※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。

    作成はこちらから:あなたのレジュメを簡単作成(無料)
    すでに会員の方はこちら:レジュメダウンロード画面へ

    キーワードから記事を探す