転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!

キャリアが浅い場合(営業)の職務経歴書の書き方見本

若手営業

営業としてのキャリアが浅い場合の職務経歴書の書き方見本です。

職務経歴書を書いた後に、人事担当者の立場になって、読みにくい文章構成になっていないか、アピールしたいポイントがすぐわかるかを、客観的に読み返してみましょう。

分かりやすい内容とPRで、あなたの魅力が十分に伝わる職務経歴書を目指してください。

キャリアが浅い場合(営業)の職務経歴書の書き方見本

職務経歴書

2025年8月31日現在

陸波 太郎

職務要約

私は人材サービス会社での営業アシスタントを経て、産業機械メーカーにて約1年半、ルート営業および見積作成・受注対応などの営業業務に携わってきました。入社当初から行動量とKPIを意識し、月間訪問件数80件・新規架電150件を目標に設定。日次では顧客対応件数と提案件数を振り返り、週次で進捗を数値管理することで行動改善を続けてきました。2024年度には担当顧客20社のリピート率95%を維持し、年間受注額3,500万円(目標達成率110%)を達成。目標達成に向けたプロセス管理と誠実な対応力を強みに、着実に成果を積み上げています。

職務経歴

■株式会社A 
【事業内容】産業機器の製造・販売
【設立】1985年 【資本金】3億円 【従業員数】230

期間 業務内容

2024年4月 

現在

【所属】営業部 関西営業課
【役職】営業担当(既存顧客20社を担当)

【業務内容】

  • 既存顧客へのルート営業および追加提案
  • 見積作成、納期調整、受注後フォロー、トラブル対応
  • 展示会での来場対応・製品説明
  • 新規問い合わせ顧客への提案資料作成

【主な実績:2024年度】

  • 年間受注額3,500万円(達成率110%)
  • 担当顧客からのリピート率95%を維持
  • 展示会で獲得した新規リード3件を受注につなげる

【ポイント】
日次での訪問件数・提案件数を週次で分析し、行動KPIを管理。顧客対応や納期調整を通じて信頼を獲得し、安定した受注基盤を確立。

■株式会社B
【事業内容】人材サービス(求人広告・人材紹介のコールセンター業務)
【設立】2012年 【資本金】1億円(2020年) 【従業員数】160

期間 業務内容

2023年4

2024年3

【所属】営業部 関西営業課
【役職】営業サポート

【業務内容】

  • 営業担当者の補助業務(見積書・納期調整・受発注処理)
  • 顧客対応の同席・提案資料の作成補助
  • 製品勉強会への参加、社内営業研修でのKPI管理の基礎習得
  • 電話・メールでの問い合わせ対応

【主な実績:23年度】

  • 月間50件以上の顧客問い合わせを対応し、対応スピード向上で上司より表彰
  • 上司同行で10件以上の商談を経験し、提案の流れを習得

【ポイント】
営業の基礎を身につける期間として、報連相とスピード対応を徹底。先輩社員の提案スタイルを吸収し、2年目から担当営業を任されるまでに成長。

【活かせる経験・知識・スキル】

コミュニケーション力:顧客との対話を通じて信頼を築き、長期的な関係を維持
誠実な対応力:報連相を徹底し、上司・顧客双方からの信頼を獲得
事務処理力:見積・発注・納期管理など正確かつ迅速に対応
数値管理力:訪問件数・提案件数などのKPIを設定し、週次で分析・改善
成長意欲:学んだ知識をすぐ行動に移し、改善につなげる姿勢

【資格
普通自動車第一種免許(20227月取得)/営業訪問・納品対応時の移動で使用
日本商工会議所 販売士3級(20207月取得・2025年更新予定)/顧客心理を踏まえた営業トーク構築に活用
日商簿記検定3級取得に向けて勉強中(202511月試験予定)/見積や原価計算など営業資料作成に活かすことを目標

【自己PR
私の強みは、日々の行動を数値で振り返り、改善を続ける姿勢です。前職では営業サポートとして、報連相とスピード対応を徹底することで上司から信頼を得ました。現職では営業担当として20社のルート営業を任され、訪問件数や提案件数などのKPIを設定し、行動管理に取り組みました。その結果、2024年度は年間受注額3,500万円(目標達成率110%)を達成し、担当顧客のリピート率95%を維持。上司から「安定して数字を出せる」と評価されるようになりました。入社後は、改善力と誠実な対応力を活かして顧客課題を的確に捉え、解決につながる提案で貴社の信頼向上と業績拡大に貢献したいと考えております。

以上

キャリアが浅い場合の職務経歴書のサンプル(Word)をダウンロードするキャリアが浅い場合の職務経歴書のサンプル(Word)ダウンロード

たった3分、あなたの適職は?

かんたん適職診断

職務経歴書セルフチェック

経歴書をまとめたら、内容に足りないところはないかチェックしてみましょう。
家族や知人に客観的にチェックしてもらうのもお勧めです。

以下の内容を過不足なく書きましたか?

  • いつ (西暦表記)
  • どこで (在籍企業、所属部署、担当地域)
  • 何を (商品、製品、種類、サービス)
  • どれぐらい (商品単価、取扱量、種類)
  • 誰に対して (顧客≪規模、数、商談相手の役職など≫)
  • どんな立場で (役職、役割、責任の範囲)
  • 何をしたか (職種名、営業・訪問・接客スタイル、業務範囲)
  • 得られた成果・実績とエピソード (売上・営業実績、顧客評価、社内評価≪表彰の経験・成績など≫)
  • 専門スキル (商品知識、業界知識、営業スキル)
  • 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど)

伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか?

  • 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する)
  •  具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように)
  •  整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける)
  •  卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている

リクナビNEXTの職務経歴書機能で簡単作成

レジュメをカンタンに作成

職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類(レジュメ)が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。

※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。

職務経歴書機能でできること
・これまでの経験やスキルを選択するだけで、職務経歴を作成
・AI要約でワンタップで職務要約を自動生成
・AIと3分話すだけで「業務内容」を自動生成

作成はこちらから:あなたのレジュメを簡単作成(無料)
すでに会員の方はこちら:レジュメダウンロード画面へ

ご利用方法

リクナビNEXTにご登録後、プロフィールや職務経歴、自己PRなどを入力し、レジュメ登録を完了させてください。完了すると、レジュメダウンロード画面からダウンロードできるようになります。

作成はこちらから:あなたのレジュメを簡単作成(無料)
すでに会員の方はこちら:レジュメダウンロード画面へ

8,568通り、あなたはどのタイプ?

グッドポイント診断

関連職種の書き方見本

職務経歴書をまとめる際に重要なのは、決まった形式にまとめることではなく、あなたのキャリアがわかりやすく、最大限に伝わる内容であることが重要です。なかなかうまくまとまらない時は、他の職種の職務経歴書も参考にしてみてください。

商品営業法人営業(無形サービス)
個人営業提案営業
IT営業MR・MS・医療機器営業
金融営業(個人・中小企業向け)金融営業(大企業向け)
コールセンターコールセンター管理・運営
キャリアが浅い場合(営業)
全職種の見本はこちら
職務経歴書の書き方完全ガイド|見本と職種別例文サンプル集(110種)
テンプレートをダウンロードするなら
職務経歴書のフォーマット(テンプレート)の無料ダウンロード
転職・求人 トップ > 転職成功ノウハウ > 職務経歴書・履歴書を用意する > 職務経歴書の書き方 > キャリアが浅い場合(営業)の職務経歴書の書き方見本

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

8,568通り、あなたはどのタイプ?

グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。

診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ?

リクナビNEXTで応募書類を自動作成

レジュメをカンタンに作成

履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。

新機能
・AI要約でワンタップで職務要約を自動生成
・AIと3分話すだけで「業務内容」を自動生成

リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類(レジュメ)が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。 ※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。

作成はこちらから:あなたのレジュメを簡単作成(無料)
すでに会員の方はこちら:レジュメダウンロード画面へ

イベント・セミナー※リクルートエージェントに遷移します

RAGイベント

申込締切日が近いイベント・セミナー

イベント情報を更新中