人事、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

求めている人材 【必須条件】 ・採用業務（特に面接日程調整・応募者対応）の実務経験がある方 ・新卒採用、中途採用どちらの経験でもOKです ・簡単なPC操作ができる方（Excel・Word・メール作成・スケジューラー使用） 【歓迎スキル・人物像】 ・人事事務、採用アシスタントの経験者は優遇します ・人材業界（人材紹介・派遣など）での勤務経験がある方 ・久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり）も歓迎 ・スピード感を持って、正確にマルチタスクをこなせる方

資格 《必須資格》 ・2026年9月～2027年3月 四年制大学以上卒業見込みの方 ・2027年9月～2028年3月 四年制大学以上卒業見込みの方 ・第二新卒者・既卒者も歓迎です！ （採用実績あり。就業経験不問） ・資格不問 《歓迎する経験・スキル》 ・アルバイトや部活等でのチームリーダー経験 ・様々な年代の方と接してきたコミュニケーション力 ・イベントやボランティア等での企画経験 【こんな経験を活かせます！】 ・チームを牽引してきたリーダーシップ ・メンバーの意見を取り入る調整力 ・決まったことを迅速に実行する実行力 ・データを分析し読み下す分析力

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・採用業務の経験 （事業会社での採用全般、または人材業界での営業・コンサル経験など） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ルーチンワークではなく、自ら考え工夫する裁量を楽しめる方 ・社内の各部門や外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・経営視点や事業成長への貢献を意識できる方 ・人事制度設計などの実務経験がある方

求めている人材 学歴不問/未経験歓迎/ 第二新卒歓迎/ブランクOK ♪下記に当てはまる人はチャンスかも♪ ・話すことが大好きな人 ・未経験だけど思いっきり チャレンジしてみたい人 ・自分の実力を試したいチャレンジャー ・自分の魅力を上げて目標を達成したい人 ・新しいことが大好きな人 ・タイピングできる方大歓迎 ・明確ではないけど将来フリーランスや経営をしてみたい人

求めている人材 【応募条件】 ＜業界・業種未経験OK＞ ✅高卒以上 └または同等以上の能力・技能を有する方 ✅基本的なPC操作ができる方 └キーボード入力、Web検索 ✅Microsoft Officeの 基本操作ができる方 └Excel PowerPoint ＜✨こんな方にピッタリ✨＞ ★ 採用や人材業界に興味がある方 ★ 企画や改善提案を考えることが好きな方 ★ データ分析や数字を見ることが好きな方 ★ 主体的に考えながら業務を進められる方 ★ チームで協力して目標達成を目指せる方 ★社内外の関係者と円滑に コミュニケーションが取れる方 ◇ダイバーシティ （障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事に ご応募いただけます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 今回募集するお仕事では 採用アシスタント、一般事務、 営業事務、コールセンター、 テレオペ、接客、販売、営業、 電話対応、応募者対応などの 経験が活かせます

求めている人材 【応募条件】 ✅高卒以上 └または同等以上の能力・技能を有する方 ✅基本的なPC操作ができる方 └キーボード入力、Web検索 ✅Microsoft Officeの 基本操作ができる方 └Excel PowerPoint ✅週4～5日勤務が可能な方 ✅電話応対に抵抗がない方 ✅複数のシステムを使いながら 業務を進められる方 ✅チームで協力して働ける方 ※業界・業種未経験OK ＜✨こんな方にピッタリ✨＞ ❏ 話したり、聞いたりするのが好きな方 ❏ 接客・販売・営業などの経験がある方 ❏ 採用や人事の仕事に興味がある方 ❏ 相手に寄り添った対応ができる方 ❏ 新しい知識を身につけたい方 ◇ダイバーシティ （障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事に ご応募いただけます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 今回募集するお仕事では 採用アシスタント、一般事務、 営業事務、コールセンター、 テレオペ、接客、販売、営業、 電話対応、応募者対応などの 経験が活かせます

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ・人事給与関連の実務経験がある方 ・給与、社会保険、通勤費、住民税、 有休管理、賞与など、 いずれかの業務経験がある方 ・Excelを使用したデータ確認や 集計ができる方 ＜歓迎＞ ・給与、社会保険など、 複数の人事給与業務に 携わった経験がある方 ★主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ ★一般事務やデータ入力などの オフィスワークの経験を 活かせるお仕事です♪

求めている人材 【必須（MUST）】 - 人事または採用業務の実務経験がある方 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方 - 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 - 求人媒体の運用や求人票の作成経験がある方 - 中途採用における応募者対応や面接日程調整の経験がある方 - 勤怠管理や入退社手続きに関する実務経験がある方 - 備品管理や社有車管理など、総務業務の経験がある方 - 社会保険労務士など外部専門家との連携経験がある方 - 人事・総務業務を幅広く担当した経験がある方 フィットネスに興味がある方、またはこれから 積極的にフィットネスを楽しんでいただける方も歓迎します！

求めている人材 ◇必須条件◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Excel、Wordなどの基本操作ができる方 （使用経験があればOK） ◇歓迎条件◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・給与計算や労務管理の実務経験がある方 ・社保・年末調整の実務経験がある方 ・電話でのお客様対応経験 ・データ入力や人事労務業務のご経験 ・人とコミュニケーションを 取ることが得意な方 （電話応対時や乗務員さんと 円滑に会話ができる方歓迎！） ・部下の育成経験 （後輩への指導経験） ＼＼こんな方にオススメ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安定した環境で長く働きたい方 ✨仕事とプライベートの バランスを重視したい方 ✨チームで協力して働くことが好きな方 ✨オフィスワークに挑戦してみたい方 ✨ブランクがあり復帰を考えている方 ✨育児と両立しながら フルタイムで働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼＼バックオフィスの責任者候補を募集／／ 人事・採用・労務・経理・総務のうち 複数領域の実務経験をお持ちで、 「担当者」から「部門を率いる側」へ ステップアップしたい方を求めています。 入社後は実務を自ら回しながら現状を把握し、 3年以内に経営管理部長として 部を率いていただくことを想定しています。 《必須の経験・スキル》 ◆バックオフィス業務（人事・採用・労務・経理・ 総務のいずれか）の実務経験3年以上 ◆上記のうち2領域以上を担当した経験、 または少人数の会社で管理部門を ひとりで回した経験 ◆日常のバックオフィス実務を自ら回し、 業務改善や仕組みづくりに意欲的に 取り組める方 《歓迎する経験・スキル》 ◆採用計画の策定や、人事・労務制度の 運用・改善に携わった経験 ◆管理職・リーダーとしてメンバーを マネジメントした経験 ◆属人化していた業務を仕組み化・ システム化した実績 ◆指定管理・行政向け事業での 報告書作成や公金管理の経験 ◆顧問社労士・税理士・弁護士との 窓口を担った経験 《こんな方と働きたい》 ◆整った環境を待つのではなく、 仕組みがない状態を自ら整えることに燃える方 ◆耳の痛い指摘を素直に受け止め、 同時に社長や現場責任者にも数字を根拠に 本音で意見できる方 ◆机上で考えるだけでなく、プールサイドや フロントなど現場に足を運び、 課題を自分の目で確かめにいく方 ◆大胆に構想しながら、金銭・契約・労務では 一円・一文字の誤りも見逃さない 細心さをあわせもつ方 ◆スポーツ・健康が好きで、自らも健康的な 生活を体現できる方（全館禁煙） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ●年齢・学歴・資格・企業規模は問いません ●年功や経歴ではなく、実力と成果で 評価・処遇します ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 《この仕事の面白さ》 私たちは2030年度に売上30億円を目指し、 事業所を増やしていく段階にあります。 事業所ごとの収支を全社員に公開し、 一人一人が経営者として参加する経営を 続けてきた会社で、その土台となる 管理基盤を社長とともにつくる仕事です。 「人事の専門性を深めたい」と 「経営に近い場所で仕事をしたい」の 両方を叶えられるポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜学歴不問◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ 【必須】普通免許（AT限定可） ＊飲食・アパレル・建築・商社営業・システム営業など、異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と関われる仕事に就きたい！ ・たくさんの人の前で話した経験がある・面接官の人たちが気になる！ ・「この人と働きたい！」という人を見つけたい！ ・プライベートと両立させて安定して働きたい！ ・自分も頑張って最優秀賞を目指したい！ ・運転が好き！

求めている人材 【求める人材】 ■ 34歳以下（キャリア形成のため） ■ Excelの基本操作ができる方 （四則演算・簡単な関数レベル） ■ Wordの基本操作ができる方 （文章作成ができるレベル） ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を歓迎します ◎真面目にコツコツ取り組める方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎新しいことを学ぶことに前向きな方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎物事を整理することが好きな方 ◎数字やデータを見ることに抵抗がない方 ◎改善や工夫を考えることが好きな方 ◎長く腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方にピッタリ □決められた作業だけでは物足りない □幅広い業務に挑戦してみたい □会社運営に近い仕事を経験したい □採用や管理業務に興味がある □将来的に管理職を目指したい □少人数の会社で成長したい ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊中途入社50％以上 年齢の条件と理由：あり（34歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 •◦✦ːꦿ──────────── ❤ ブランクOK ❤ 第二新卒OK ❤ 職歴・学歴不問 ❤ 20・30・40代活躍中 【必須】 ・社会保険手続の実務経験 【歓迎】 ・人事システム（カンパニー）の使用経験 ✅こんな方にもおすすめ ・プライベート重視で働きたい方 ・子育てと両立させて働きたい方 ・事務経験を活かして働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・コツコツ作業や業務に取り組める方 ・高時給な派遣求人を探している方 ・ハローワークで求職中の方

求めている人材 Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese ✨必須スキル✨ □人事・採用・労務分野での 実務経験をお持ちの方 （業界未経験OKです！） ✨歓迎スキル✨ □経理経験をお持ちの方 □人材紹介・派遣での営業経験を お持ちの方 その他、新しいことへの挑戦 スキルアップ意欲のある方 協調性があり、 円滑なコミュニケーションを 大切にできる方など 人物重視の採用を行います！ ✨こんな方におすすめ✨ 「充実した福利厚生のある職場がいい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「キャリアアップしたい」 「安定した大手企業で働きたい」 あなたの向上心に応えます！ 新たなチャレンジを応援します！

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介会社でのRA・CA ・求人広告など人材領域での法人営業 ・RPO、採用代行での採用実務 ・事業会社での中途採用 加えて、 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、 Googleスプレッドシートなどの基本操作ができる方 を想定しています。 【こんな経験が活かせます】 採用の人数だけではなく、 一人ひとりの求職者様や社内の声に耳を 傾けてきた経験を大切にします。 たとえば、次のような経験を評価しています。 ・採用要件を理解して候補者を集めた ・求人原稿やスカウト文面を改善した ・エージェントや現場責任者と調整した ・候補者への魅力付けやクロージングを行った ・応募数や選考通過率などの数字を見て改善した 年間20名程度以上の採用活動・採用支援に 関わった経験がある方は、これまでの経験を 存分に活かしてご活躍いただけます。 必ずしも、これらすべてを一人で 担当していた必要はありません。 「一部の業務だけに関わっていた」という方も 大歓迎です。 【こんな方に向いています】 ・人材営業から自社の人事へキャリアを 広げたい方 ・RA、CA経験を自社採用に活かしたい方 ・RPOから事業会社人事へ挑戦したい方 ・データ入力や事務作業だけでなく、 求人の工夫やスカウトにも関わりたい方 ・自分自身で手を動かしながら、より 良い採用方法を考えるのが好きな方 ・将来的に採用企画や採用戦略へ仕事の幅を 広げたい方 【このポジションについて】 今回の募集は、 管理職・採用責任者の募集ではありません。 現在の採用マネージャーと一緒に、実務を 中心となって進めていただく中途採用実務を 担当するポジションです。 最初からすべての業務を一人で 抱え込む必要はありません。 まずはあなたの得意なことや、これまでの経験を 活かせる領域から少しずつお任せしていきます。 お互いに相談しながら、徐々に 採用プロセス全体へとお仕事の幅を 広げていきましょう。

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 ★規模の大きい会社で、安心して人事デビューしたい方★ ☆職種・業種未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◆イチから採用業務に挑戦してみたい方 ◆規模の大きい会社で人事としてのキャリアを築きたい方 ◆チームワークで仕事がしたい方 ＼こんな方を歓迎します！／ ◇誰とでも分け隔てなくコミュニケーションがとれる方 ◇失敗を恐れずに、前向きに挑戦できる方 ◇コツコツと一つのことに打ち込める方

求めている人材 【応募条件】 □ 人事経験1～3年以上 □ 日常会話レベルの英会話スキル □ 子どもが好き、子ども英語教育に興味がある方 □ 普通自動車免許（AT限定可）※運転をする業務があるため ＼*.★ こんな方は大歓迎 ★.*／ ■企業での人事・採用・労務業務の実務経験 ■採用活動の企画・運営経験 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ■就業規則や社内規程の作成・改定経験 ■人事制度・評価制度の設計や運用経験 ■社員研修・人材育成の企画経験 ■組織開発や従業員エンゲージメント向上の経験 ■英語を使用した業務経験 特に、人事制度設計・研修企画・組織開発などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。 ＼*.★ 求める人物像 ★.*／ □これまでの人事経験を活かし、さらに成長したい方 □指示された業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善できる方 □変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 □日本語と英語を使いながら、多様なバックグラウンドを持つ人と協働できる方 □経営陣や現場スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献したい方 □教育を支える仕事に関心のある方 最後に・・・✨ 人事は、採用や労務管理を通じて社員を支えるだけでなく 人と組織の可能性を広げ、会社の成長を後押しする仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしながら 新しい人事の仕組みを一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ◇総務・人事・採用事務 いずれかの経験者募集（業界不問） ◇業界未経験歓迎 【こんな方を募集します】 ・応募者対応や面接調整の経験がある ・採用管理システムを使用した経験がある ・社内外と丁寧にやり取りできる ・正確に確認しながら事務処理を進められる ・人を支えるバックオフィス業務にやりがいを感じる

求めている人材 ■以下のスキルに自信のあるかた ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・マルチタスクが得意 ・プロジェクト管理能力 ・パソコンスキル ■以下をやりがいと思える方 ・社員の成長を直接支援できる ・組織全体の能力向上に貢献できる ・多くの部署と連携しながら仕事をする ■歓迎経験 ・アパレル販売経験 ・採用担当の経験

求めている人材 【必須】 高卒以上 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒OK 【歓迎】 〇PCの基本操作ができる方 （Excel、Wordを用いたデータ入力・文書作成） 【こんな方におすすめ】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 ・人事、労務、総務の経験を活かしたい方 ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・地元・山梨で長く働きたい方 ・鉄道や地域を支える会社で働きたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●Excel関数の使用経験 ●Outlookの使用経験 リーダー経験は不問。 このポジションにチャレンジしたい方や 国内外の関係者と連携しながら 業務を進めるなど、 人とのコミュニケーションを 大事にしたい方には最適な仕事です。 ＜ 歓迎条件 ＞ ※これらは必須ではありません ●チームなどでのリーダー経験 ●給与計算業務経験 ●シェアードサービス経験 ●海外での就業経験 ●経理業務経験 ●PowerPoint使用経験 ●TeamsなどのWeb会議経験 ●ITスキル ●日商簿記3級以上 ●TOEIC680点以上 ●英検準1級以上 ●VBA、Accessなと使用できる方 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 ゆくゆくはチームを支える役割を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ＜未経験OK＞ 一般的な総務経験または経理経験がある方も歓迎！ ※男女不問 ※無資格OK ＜こんな方歓迎＞ ・成長企業で一緒に成長していきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・正確かつ丁寧に仕事を進められる方 ・1つ1つ生活かつ丁寧に仕事を進められる方 ＊給与計算のご経験がある方大歓迎！ ★経験が浅くて不安…という方も、イチから教えますので安心してください。 ★年末調整、社会保険、入社手続き等、トータルで経験されている方優遇 ★決済業務未経験でもOK

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦大卒以上 ✦人事、労務、総務、経理などの 業務経験をお持ちの方 （経験年数／不問） ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦将来、管理職として キャリアアップを目指したい方大歓迎✨ ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ✦チームワークを大切にできる方 ✦細かい作業も丁寧に取り組める方 ✦第二新卒で人事など少しでも経験のある方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦未経験の業務にも積極的にチャレンジする 姿勢をお持ちの方 ✦縁の下の力持ちとして誰かを サポートすることにやりがいを感じる方 ✦ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ＊日商簿記3級以上又は同レベルの経験をお持ちの方 ＊「給与計算」と「年末調整」のご経験がある方（業種・経験年数は問いません） ＊弥生シリーズの業務経験がある方は優遇 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ┗現場へ書類を届けたり、社員寮の総務業務（修繕等）で社用車を運転していただきます。 月に数回、大阪府周辺への運転ですのでご安心ください。 （ずっと社内にいるより、たまに外に出ていくと気分転換になると現社員には好評です！） 【こんな方は両手を広げて大歓迎！】 ・中小企業で総務・経理、両方の経験がある方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・自立して、自走できる方 ・システム導入の経験がある方 ・30代活躍中！

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・人事担当の経験（新卒・中途） ・会社説明会や学校訪問の経験 ・求職者や学生との面談の経験 ・人材業界での経験（営業・リサーチなど） ・採用代行（RPO）の経験 ・スカウトサービスの使用経験 （OfferBox、キミスカ、dodaキャンパス、Wantedlyなど） ・顧客折衝の経験（営業・販売など） 【求める人物像】 ・物事を主体的に考える方 ・目標達成のために逆算して行動できる方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・人と話すことが好きな方 ＼その他、こんな方も大歓迎／ ・地元の島根に戻って就職を考えている方 ・他県からの移住を考えている方 ・地場に腰を据えて働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ----------------------------------------

求めている人材 ✅高卒以上 ✅経験・資格不問 ✅ワード・エクセル・メールが使用できる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下※60歳定年のため）

求めている人材 「労務経験を活かして、 将来の人事責任者や中核へ」 そんなキャリアを目指す方歓迎！ ━━━━━━ ✅応募要件 ━━━━━━ ■給与計算などの労務業務経験 ※経験年数・業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ＼✨あれば活かせる経験✨／ ■採用など人事としての経験 ■備品・オフィス管理の総務経験 ■社内の各種問い合わせ対応経験 ■社内イベント・会議運営サポート ※ご経験次第では、1〜2年程度の 早期に管理職への登用が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで 幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から人事・総務へ広げたい方 ◎採用など幅広い業務を経験したい方 ◎成長企業でチャレンジしたい方 ◎周囲と協力して仕事を進められる方 ◎自分で考えて積極的に行動できる方 「今よりできることを増やしたい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します！

求めている人材 ■必須 自社の新卒採用や人材業界で新卒採用 にかかわった経験のある方（年数問わず） 学歴不問、業種未経験、 第二新卒やブランクがある方も歓迎します 自ら仮説を立て、施策を実行・検証しながら 主体的に動ける方を求めています 【活かせる経験・スキル】 ・採用広報の経験 ・SNS（InstagramやTikTok） の運用経験

求めている人材 【必須】✅採用実務経験1年以上 ✨企業人事の経験でなくてもOK！ ✨実際に求人広告代理店で、 お客様の採用サポートをしていた社員も！ ＜⭐歓迎する経験＞ ・sonar（採用管理システム）の運用経験がある方 ・コミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方 ・社内研修等の実施経験 ＜⭐必要なPCスキル＞ ・Excelの基本的な関数操作ができる方 ・Word、メールの基本操作ができる方 ・Google（Drive, Docs, Sheets）の使用経験がある方 ＜⭐こんな方にオススメ！＞ ・将来的には採用戦略立案や制度設計等、 ワンランク上のキャリアに挑戦したい方 ・変化やスピード感を楽しみながら、 主体的にアイデアを発信・実行できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定成長企業で長く働きたい方 今の状況に満足せずに、 より良いものに変えていく。 そんな新しい挑戦を楽しんでみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 ✅事務職の実務経験がある方（PC基本操作、Excel/Word/PowerPoint等の基本スキル） ✅「人への教育」や「会社をもっと良くしたい」という想い・熱量をお持ちの方 ✅自ら能動的にコミュニケーションを取り、周囲をサポートできる方 ✅現状の課題に対して「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えられる方 ✅責任者の意図を汲み取り、柔軟にサポートできる方 ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ ✅飲食業界が好きで、今後はオフィス側・本部側から人を支えたい方 ✅立ち仕事や夜勤から脱却し、無理なく長く働ける環境を探している方 ✅人とコミュニケーションを取るのが好きで、心配りができる方 ✅ 事務の経験を少しずつステップアップさせたい方

求めている人材 ＼研修・採用分野に挑戦したい方歓迎！／ メール対応やExcel入力の経験があれば未経験の方でも活躍できます！ 【必須】 ■Excel・Outlookなどの基本操作 ■マニュアルに沿ったご案内・読み上げ対応ができる方（対面・オンライン） 【歓迎】 ■Teams,Zoom操作 ■正確で丁寧な事務作業が得意な方 ■マルチタスクが得意な方 ■事務・オペレーション業務の経験 ■研修事務局・採用アシスタントの経験 ■イベント事務局などでの映像および音響機材の取扱い経験

求めている人材 【職種・業種未経験者、第二新卒歓迎！】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼「人と関わる仕事」の経験が活かせます／ 接客、販売、営業、店長など、 人とコミュニケーションを取る お仕事をされていた方は、 そのスキルを存分に活かせる環境です。 ＜以下の想いをお持ちの方にピッタリ！＞ 「事務だけでは物足りない」 →PC入力だけでなく、 学校訪問やイベント出展など、 人と関わりながらアクティブに動く仕事に挑戦したい方！ 「成長企業のスピード感を楽しみたい」 →年間30店舗のペースで 拡大する勢いのある環境で、 会社と一緒に自分自身も成長させたい方！ 「目配り・気配りを仕事に活かしたい」 →応募者の不安に寄り添ったり、 店舗の状況を先回りして 確認したりする「ホスピタリティ」を発揮したい方！ 「自分の仕事は自分で組み立てたい」 →社内外問わず協調性を大切にしながら、 裁量を持ってスケジュール管理や 業務進行を行いたい方！ ＜以下いずれかの経験がある方は尚歓迎（必須ではありません）＞ ・人事担当として、新卒・中途採用の実務経験がある方 ・店長やエリアマネージャーとして、アルバイト・パートの採用・面接経験がある方 ・人材紹介や求人広告など、人材業界での業務経験がある方（営業、コーディネーターなど職種不問） 採用業務の経験がある方は 即戦力としてお迎えしますが、 未経験の方も大歓迎です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方（年数不問） ●新卒採用の実務経験 ●中途採用の実務経験 ●人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）経験 新卒採用の経験がない方も、 これまでの採用経験や人材業界での経験を活かして チャレンジしていただけます！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します！ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・初対面の相手とも自然に関係を築ける方 ・相手の話に耳を傾け、考えや価値観を理解できる方 ・誰かのキャリア選択に関わることにやりがいを感じる方 ・会社や仕事の魅力を自分の言葉で伝えられる方 ・採用目標から逆算して、自ら考え行動できる方 ・店舗や営業部など、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （ExcelやWordで文章、表が作成できる） ＜歓迎＞ ☆未経験者歓迎！ ☆第二新卒歓迎 ☆女性活躍中・男性活躍中 ☆20代・30代・40代活躍中 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 ☆第一種管理者をお持ちの方は優遇 ―――――――――――――――――

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・人事担当の経験（新卒・中途） ・会社説明会や学校訪問の経験 ・求職者や学生との面談の経験 ・人材業界での経験（営業・リサーチなど） ・採用代行（RPO）の経験 ・スカウトサービスの使用経験 （OfferBox、キミスカ、dodaキャンパス、Wantedlyなど） ・顧客折衝の経験（営業・販売など） 【求める人物像】 ・物事を主体的に考える方 ・目標達成のために逆算して行動できる方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・人と話すことが好きな方 ＼その他、こんな方も大歓迎／ ・地元の島根に戻って就職を考えている方 ・他県からの移住を考えている方 ・地場に腰を据えて働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ----------------------------------------

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・事務職の実務経験（人事・労務・総務の経験があれば歓迎） ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ＜歓迎＞ ・人事・労務・総務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バックオフィス業務の幅を広げたい方 ・管理部門でキャリアアップを目指したい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ホールディングスの管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・会社や組織づくりに興味がある方 ・就業規則や社内制度の整備など、仕組みづくりにも携わってみたい方 ・新しい知識を積極的に学び、成長したい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・業務改善や効率化に興味があり、より良い職場づくりに取り組みたい方 ・当社の理念や事業の成長に共感し、ともに会社を支えていきたい方 ひとつでも『自分に当てはまるかも』と感じた方は、ぜひご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております。

求めている人材 【必須】 ✅事業会社での労務業務経験者(1年以上) ✅高卒以上 ⏩未経験・第二新卒可 ⏩社会人経験の浅い方も歓迎 長期的な育成・キャリア形成を目的とした ポテンシャル採用を行っています✨ ―――――――――――――――――――― 【歓迎】 ⭐弊社ミッションに共感してくださる方 ⭐コミュニケーションが得意な方 ⭐キャリアアップを目指す意欲がある方 ⭐新しいことにチャレンジできる環境で 気が付いたことがあれば意見交換できる方 ―――――――――――――――――――― 今後会社全体で人事制度・評価制度の 見直しを進めていく予定です。 評価制度の立ち上げや 見直しに興味がある方大歓迎です♪ ―――――――――――――――――――― ⏩ お子さんがいる主婦さん活躍中！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 現在活躍中のスタッフの中には 小学生のお子さんの育児と両立しながら働く 主婦さんが無理なく活躍してくれています♪ 福利厚生の千葉県内テーマパークの優待を お子さんと一緒に活用して、 休日プライベートで遊びに行けるのがよくて 日頃のお仕事もがんばれる！と好評です◎ ―――――――――――――――――――― ⏩ キャリアアップも目指せる！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 少数精鋭のチームなので、 幅広い業務を経験できます！ 自らの意見やアイデアを 積極的に伝えられる環境です◎ 200店舗以上を展開する成長企業で、 将来的にはコアメンバーとして 働くことも可能です♪ ――――――――――――――――――――

求めている人材 ✨採用経験者・未経験者ともに歓迎✨ 【必須】 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅電話・メールなどで 丁寧なコミュニケーションが取れる方 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ◇応募者へのレスポンスを早くできる方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◇複数の業務を整理して進められる方 ◇自分で考えて行動できる方 ◇新しいWEBツールに抵抗がない方 ◇数字を見ながら課題を考えられる方 ◇改善や新しい取り組みを楽しめる方 ◇周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＼ こんな経験は優遇します！ ／ ◇採用・人事業務 ◇応募者対応・面接日程調整 ◇求人媒体の運用・管理 ◇採用管理システム（ATS）の使用 ◇人材業界での勤務 ◇営業・接客・販売 ◇カスタマーサポート ◇SNS・WEBツールの運用 採用業務の経験がなくても、 対人対応力・スピード感・ PCやWEBツールへの対応力がある方は 積極的に採用したいと考えています。

求めている人材 障害者雇用や障害のある方への支援など、何らかの形で関わった経験がある方 20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中！ ブランクや復帰の方も活躍中！ ・学歴不問 ・簡単なPC作業ができればOK！ ・Windows 10 または 11 の基本操作ができる方。 ・WEBブラウザ（インターネット閲覧）の操作。 ・メールソフトの操作（メールの送受信、簡単な文章作成）。 年齢の条件と理由：あり（定年制度：有（65歳） ※延長制度あり）

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・給与締作業、勤怠管理、労務手続きのいずれかの経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ・ホールディングスの管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・会社や組織づくりに興味がある方 ・就業規則や社内制度の整備など、仕組みづくりにも携わってみたい方 ・業務改善や効率化に興味があり、より良い職場づくりに取り組みたい方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ひとつでも『自分に当てはまるかも』と感じた方は、ぜひご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております！

資格 ＜必須＞ 次のいずれかの経験が３年以上ある方 〇人事採用担当として採用計画の 企画・立案や面接対応の経験 〇人材紹介/人材派遣などでの営業経験 〇求人広告などでの営業経験 など 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 ・高卒以上 ・他部署や業者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・給与・賞与計算の実務経験のある方 ・細かな作業を正確かつ丁寧に進めることが得意な方 ・男性、女性ともに活躍中！ ・即戦力で働きたい方歓迎 ・ブランクOK ・病院や医療機関の勤務が初めての方も歓迎 ★総務経験以外にも、営業や販売サービスなど お客様と積極的に関わるお仕事経験を活かすことできます！

求めている人材 □ 完全未経験歓迎 □ 新卒関連業務未経験歓迎 □ 新卒・第二新卒歓迎 ／ これまでの経験は一切問いません！ 意欲・人柄重視の採用です！ 完全未経験や他業種からの挑戦も歓迎します！ ＼ ▼ 以下のような方を歓迎します！ ・営業や販売等の人と関わる仕事経験がある方 ・目標に向けて泥臭く行動できる方 ・物怖じせずにコミュニケーションが取れる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・人の話に耳を傾けたりするのが好きな方 ▼ 活かせる経験はこちら！ ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験 ・新卒採用経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 事務の経験がある方（年数不問） ◆ 基本的なPCスキル └ Excel、Wordでの資料作成ができる方 ◆ 自動車普通免許（AT可）をお持ちの方 └ 実際に社用車を運転して、手続きや買い出し、立ち会い等に向かっていただきます。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ⭐ デスクワークだけでなく、体を動かす業務や人とのコミュニケーションが好きな方 ⭐ 緻密で正確な事務処理ができ、ミスのない業務遂行を意識している方 ⭐ 「誰かをサポートするのが好き」「臨機応変に対応できる」という方

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 給与計算の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません or ✅ 労務の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません ✅ Excelの基本操作ができる方 ※SUM関数・IF関数が使えればOK マクロは不要です ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年末調整を担当した経験がある方 ✅ 社会保険の資格取得・喪失手続きの経験がある方 ✅ 中小企業で幅広いバックオフィス業務に 携わった経験がある方

求めている人材 ✅未経験者歓迎・初心者歓迎 ✅人事・採用業務経験者歓迎 ✅資格不問・学歴不問・経験不問 介護の実務経験や福祉業界での 勤務経験がある方は特に歓迎✨ 業界知識を活かせる環境です！ ――――――――――――――― ＼＼こんな方にオススメ／／ ⭐誰かの助けになることが好き ⭐サポート役として会社に貢献したい ⭐福祉業界に興味がある ⭐家庭とキャリアを両立したい ⭐未経験から専門的なスキルを身に付けたい ⭐ライフステージの変化に合わせて働きたい ＼＼こんな方歓迎します／／ ⏩採用や求人広告、広報に関する 実務経験をお持ちの方 ⏩人材業界での就業経験がある方 ⏩10年以上の社会人経験がある方

求めている人材 未経験者、第二新卒歓迎 学歴不問 職歴や人事総務の経験だけではなく、仕事に向き合う姿勢と今後の成長意欲を重視します。 必須条件 ・Word、Excel等の基本的なPC操作ができる方 ・相手に応じた受け答えや社内連絡ができる方 ・期限やルールを守り、正確に業務を進められる方 歓迎する人物像 ・分からないことをそのままにせず、自ら調べて行動できる方 ・指示を待つだけでなく、次に必要なことを考えられる方 ・自分の担当範囲を限定せず、幅広い業務に取り組める方 ・課題に気づき、改善方法を考えて提案できる方 ・周囲と協力しながら、最後まで責任を持って対応できる方 ・一つの会社で腰を据え、長期的に専門性を身につけたい方 ・大学等で身につけた知識や考える力を、実務に活かしたい方 ミスマッチになりやすい方 ・指示されたことだけを担当したい方 ・定型的な事務作業だけを希望する方 ・担当する仕事の範囲を限定したい方 ・自ら調べたり、周囲へ確認したりすることが苦手な方 ・短期間で仕事や職場を変えることを前提としている方 選考で重視すること これまでの職歴だけで判断するのではなく、転職理由、仕事への向き合い方、自ら考えて行動した経験、今後身につけたい専門性などを確認します。

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 《応募条件》 ◎基本的なPC操作ができる方 （Excel・スプレッドシートなど） 労務や給与計算の経験がなくてもOK。 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので安心です！ 《求める人物像》 ◎コツコツ正確に作業できる方 ◎人のサポートや裏方の仕事が好きな方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎PCスキルを活かして事務や労務に挑戦したい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎20代でキャリアを少しずつ積みたい方 《歓迎》 ◆事務やバックオフィス経験がある方 ◆給与計算や勤怠管理の経験がある方 ◆労務や制度づくりに関心がある方 ◆社労士資格をお持ちの方

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ⭐オフィスワーク経験者歓迎！ ⭐人事労務の経験がある方は優遇！ （20代・30代・40代の女性活躍中） ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅何らかのオフィスワーク経験をお持ちの方 （一般事務、営業事務、経理、総務、 コールセンターなど職種・業界不問） ✅PCの基本操作ができる方 （メール、Excelでの表作成やデータ入力など） ＜歓迎スキル・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人事・労務・給与計算などの バックオフィス実務経験 ✅Excelを用いたデータ集計や 表作成が得意な方 ＼こんな方にぴったりです！／ ◎これまでの事務経験を活かして、 人事労務の専門性を身につけたい方 ◎安定した大手グループの基盤で、 腰を据えて長く働きたい方 ◎指示待ちではなく、 業務改善などの工夫を活かしたい方 ◎チームでコミュニケーションを取り、 協力して進められる方 ◎ワークライフバランスを整え、 無理のない働き方を実現したい方

資格 学歴不問 経験3年以上必須 第３種電気主任技術者必須 年齢の条件と理由：例外事由1号：定年63歳のため、63歳以下の人を募集 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ◎PCの基本操作ができる方 （Excel・Word・PowerPoint等） ◎コミュニケーション能力ある方 ◎人事部門のスペシャリストとして成長したい方 【 歓迎条件 】 ◎人事労務のご経験がある方 ◎社労士資格をお持ちの方 ◎英語できる方 翻訳ソフトやAIなど使っていただいてもOK！ 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（44歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「人と関わる仕事がしたい」「採用や人事のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◎人の成長やキャリアをサポートすることに興味がある方 ◎相手の立場に立って、丁寧な対応ができる方 ◎採用や人事の仕事に興味がある方 ◎自分から積極的に行動できる方 ◎会社や組織づくりに関わってみたい方

求めている人材 【必須条件：大卒以上】 人事や採用経験はナシでもOKです！ 【未経験OK、こんな姿勢を重視します】 ・自分で考え、主体的に行動することが好きな方 ・目標に向かって試行錯誤することが好きな方 ・人と関係を築くことが得意な方 ・相手のニーズを理解し、提案することが得意な方 ・「もっとこうした方が良い」と考え、改善することが好きな方 ・新しいことに挑戦することに抵抗がない方 ・数字やデータをもとに、成果を振り返ることができる方 【こんな経験が活かせます】 ・営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・法人営業の経験 ・新規事業・事業開発の経験 ・プロジェクト推進の経験 ・店舗運営や接客など、人と関わる仕事の経験 ※人事・採用の経験は必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（年齢：35歳未満 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳未満の方を募集します。）

求めている人材 【必須】 ◆電話でのカスタマー対応経験、かつ事務業務のご経験がある方 └Excelのスキルアップに意欲的な方 ・人物重視採用（未経験OK） 【こんな方におススメ！】 ◆Excelスキル向上を目指している方 ◆接客販売経験のみからオフィスワークに挑戦したい方 ◆電話でのカスタマー対応経験がある方 ◆ホスピタリティを活かして仕事をしたい方 【先輩インタビュー】 Aさん（社保・給与グループ 事務リーダー） 前職は給食サービス会社で調理補助を担当。時間に追われる毎日の中で 「コツコツ作業が好き」という自分の適性に気づき、事務職への転職を決意しました。 「入社当時は事務職の経験も、社会保険の知識もまったくありませんでした。」 複数社を検討する中、リクルートスタッフィングは面接後1時間で内定というスピード感、 そして希望していたバックオフィス業務・ネイルや服装の自由度の高さが決め手に。 入社後は専門用語に苦労しましたが、整った業務マニュアルと先輩の手厚いサポートで着実に成長。 2年目でチームリーダーに昇格し、今は新人指導やマニュアル整備も担当しています。 「年次に関係なく意見を言える風通しの良さが、当社の魅力です。」

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等）のある方 ・舞台（ミュージカル、芝居）に興味のある方 ＜歓迎＞ ・給与計算、社会保険等の実務経験をお持ちの方（3年以上のご経験をお持ちの方は特に歓迎） ・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・既存の仕組みに課題意識を持ち、業務改善に取り組める方 ・社内外問わず多様な立場の人とコミュニケーションをとってきた方 ・コンプライアンス意識を持って業務にあたってきた方

求めている人材 未経験OK 《こんな方も大歓迎》 ・今までの工場経験の知識を存分に発揮したい ・川崎に住居を構えて お仕事したい遠方の方（住宅手当あり） ・ハローワークのお仕事を探してる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅30歳以下（長期キャリア形成のため） ✅人前で話すことに抵抗がない方 ✨未経験歓迎！ ✨20代活躍中！第二新卒歓迎 ＜⭐必要なPCスキル＞ ・Excelの基本的な関数操作ができる方 ・Word、メールの基本操作ができる方 ・Google（Drive, Docs, Sheets）の使用経験がある方 ＜⭐こんな方にオススメ！＞ ・将来的には採用戦略立案や制度設計等、 ワンランク上のキャリアに挑戦したい方 ・変化やスピード感を楽しみながら、 主体的にアイデアを発信・実行できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定成長企業で長く働きたい方 今の状況に満足せずに、 より良いものに変えていく。 未経験から新しい挑戦を楽しみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■応募資格 ・大学卒業以上 ・社会人経験1年以上（目安） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・ PowerPoint・チャットツールなど） ※人事・採用の経験は問いません。 ■こんな方を求めています ・第2新卒、「人事に挑戦してみたい」方 ・会社の成長や変化を楽しめる ・学び続けるのが好きな方 ・人と関わること、いろいろな部門と 連携することを楽しめる ・複数の仕事に優先順位をつけて、 並行して進められる ・専門知識がなくても、「教えて ください」と自分から聞きに行ける方 ・現場の社員にも役員にも、気後れせず 話しにいける方 ■こんな経験が活かせます（歓迎） 職種は問いません。たとえば… ・営業、販売、接客など、人と関わる仕事 ・営業事務やコールセンターなどの経験 ・人材紹介・求人広告・求人媒体の 代理店などでの営業 ・事業会社での人事・採用の実務経験 （雇用形態・年数は問いません）

資格 実務経験や特別なスキルは問いません｡ 当社に入社している社員の前職は飲食業や保育士､塾講師など様々です｡ 明るく元気な印象をお客様に与えることができればＯＫ◎ ・普通自動車免許(AT限定可)