成長企業の事業拡大をサポート|採用アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ◤ 事業拡大フェーズの今、 “採用の要”を担うポジション ◢ 弊社、 【株式会社ネクストグローバルフーズ】は 2007年の設立から成長を続け、 都内で31店舗の飲食店を運営しております。 当社は2025年11月から20期目を迎え、 今期は8店舗を出店！ 今後のさらなる店舗展開・事業拡大のため 採用アシスタントを募集いたします！ ――――――◆ POINT ◆―――――― ◆ 年休112日／土日休み／働きやすさ◎ ◆ 中途・アルバイトの領域問わず 採用業務を幅広く経験出来る！ ◆ 慣れてきたら採用のコア業務へも挑戦可能！ ◆ 新卒プロジェクト始動！ 新卒採用のスタートアップに携われる！ ◆ 評価制度や体制づくりにも関われる 採用のプロとして 次のステージに挑戦したい方へ このポジションは、 まさにベストな環境です！ ――――――◆ 仕事内容 ◆―――――― 中途採用における「応募受付」から 「内定・入社フォロー」まで、 選考プロセスの実務全般における サポート業務をお任せします。 ‥・＊ 具体的には...＊・‥ ● 応募者対応 ┗受付・問い合わせ対応 ● 面接の事前・事後準備 ┗ 面接URL発行、面接官への情報共有など ● 面接の日程調整・リマインド送付 ● 選考の進捗管理・データ入力 ● 内定後の連絡補助 ● 入社に向けた書類案内等のフォロー 等 他部署や店舗とのコミュニケーションも多く、 事業の成長・拡大を肌で感じながら働くことができる環境です。 まずは応募受付や面接調整などの サポート業務からスタート！ 慣れてきたら求人原稿の作成や面接対応など、 採用のコア実務へ幅を広げていける環境です！ ▼当社の雰囲気については是非動画にてご覧ください☆ https://drive.google.com/file/d/1bIRHpbj6LbrN7_4xTFM4Ru75h-bzyejA/view?usp=sharing

求めている人材 下記いずれかのご経験を お持ちの方は是非ご応募ください！ ※経験年数、業界は問いません。 ＜歓迎条件＞ ※必須ではありません！ ＊ 採用関連業務の経験 ※派遣・アルバイト・中途など雇用形態不問 ┗面接日程調整や選考管理の経験 ┗求人原稿の作成や修正の経験 ┗人材紹介会社（エージェント）や 媒体との連絡・調整経験 ＊ 採用管理システム（ATS）の利用・運用経験 ＊ 人材業界（求人広告代理店・人材派遣・RPO等） での勤務経験・事務経験 求職者の方と一番最初にお会いするのが 「採用担当」です！ 会社の顔としての意識を持ち、 対面・電話・メールなどで明るく丁寧な対応ができる方をお待ちしております！+.* “やってみたい” という気持ちがあれば大丈夫。 経験が浅い方もぜひ挑戦してください！ ＼*こんな方をお待ちしております*／ ・スピード感ある環境で、 変化に柔軟に対応できる方 ・正確丁寧な作業や、 コツコツとした事務処理が得意な方 ・周囲と協力しながら、 チームで成果を出すのが得意な方 ・応募者や社内メンバーなど、 人の想いや背景を大切にできる方 【さらに活かせる経験】 ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験

月給29万円～39万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜 9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 8万2000円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します ◆昇給：年4回 ◆賞与：年2回 【諸手当】 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・引越手当 ・勤続手当 ・ご近所手当 ・リファラル手当 ・シングルマザー/ファーザー手当 など ※詳細は福利厚生欄に記載 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 09:00～18:00 （実働8h／休憩1h）

休日休暇 ＜年間休日112日＞ ■シフト制（月8日休） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■バースデー休暇（誕生月に取得可能） ■ファミリー休暇 ■チームビルディングホリデー（有志でのBBQ開催など） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※直近では店長を務める男性社員が取得！ 【ファミリー休暇とは？】 年末年始休暇（5日）と公休で 最大7連休の取得ができる制度です！ 家族旅行や帰省をゆっくり楽しめます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■ご近所手当：月7000円 ※交通費なしの社員のみ ■住宅手当：月3000円 ■家族手当 配偶者：月3000円 子1人：月3000円 ■シングルマザー・ファーザー手当 ：月2000円 ■引越手当：最大10万円 ※会社都合の転居時のみ ■勤続手当 ：3年で3万円 ：5年で5万円 ：10年で10万円を支給 ■リファラル手当：月1万円 ※入社2ヶ月目から最大24ヶ月 ■結婚祝い金（2万円） ■出産見舞金（1万円） ■健康診断 ■インフルエンザ補助金 ■従業員割引（グループ店舗20%オフ） ■表彰制度 ■繁盛店視察 ■誕生日会 ■家族感謝祭（年1回） ∟社員・家族に青果をプレゼント ☆社内イベントも多数☆ ＃BBQ（5月実施） ＃スポーツイベント（9月実施） ＃社員旅行（10月実施） ＃メニューコンペ（年4回）など 仕事も遊びも全力で取り組める環境です！

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
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• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要