人事労務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、社会保険労務士、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理や労務などのオフィス経験を活かして 将来の人事責任者へ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 入社1〜2年程度で早期昇進が可能 ✔ 事務等の経験から人事領域へステップUP ✔ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日 ✔ 残業時間 月20時間未満 ✔ フレックス勤務可能 ✔ 慣れてきたら週1回はリモートOK 労務や人事事務などの経験を活かし、 まずは給与計算や勤怠管理などといった 労務業務からお任せします。 仕事の幅を広げながら、 早期に組織の中核や責任者として 活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアステップの流れ ━━━━━━━━━━━━━ ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは労務業務からスタート！ 給与計算、出退勤・勤怠管理、社会保険の 手続き、入退社手続き・管理、年末調整等 基礎的な業務からOJTで始めます。 ↓↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 組織を支える周辺業務へ展開！ 社内の流れを理解しながら、労務の業務と 並行して、オフィス環境の管理や郵便物の 対応など、組織を円滑に回す為のサポート 業務へと少しずつ担当を広げていきます。 ↓↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 人事業務・採用に挑戦！ 求人・応募者対応など採用関連業務や面接 サポート等、採用をはじめとする人事業務 にもチャレンジします。 ↓↓ ▼ STEP 4 ／ 1〜2年程度〜 組織づくり・管理職へ！ 労務実務から組織づくりまで幅広く統括！ 1〜2年程度の早期で、管理職・責任者へ 昇進が可能。人事・労務の幅広い領域を リードするポジションです。 ━━━━━━━━━━ ◤具体的な業務内容◢ ━━━━━━━━━━ ◆メイン業務：労務・人事 • 給与計算 • 出退勤・勤怠管理 • 社会保険の手続き • 入退社手続き・管理 • 年末調整 • 人事関連の書類・データ管理 • 求人・応募者対応など採用関連業務 ◆サブ業務：オフィスサポート • 備品・消耗品の管理、発注 • 社内設備・オフィス環境の管理 • 郵便物・社内書類などの管理 • 会議・社内イベントなどの運営サポート • その他、付随する社内サポート業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安心して働ける環境と充実の制度✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●完全週休2日制（土日祝） ●年間休日126日 ●残業月20時間未満 ●時差出勤制＆慣れたら週1回のリモート勤務も可能 ●産休・育休取得実績あり＆復帰率100％ ●退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実 ●先輩社員や専門家にすぐ相談できるサポート体制あり ━━━━━━━━━━━━━ ⏩MAYAグループについて ━━━━━━━━━━━━━ MAYAグループは、Wi-Fi端末や通信サービス、システムの開発・運用などを通じて、企業や社会の「つながらない不便」を解決しています。通信とテクノロジーの力で、企業の効率的な働き方と、そこで働く人たちの未来を支えています。

求めている人材 ✅必須条件 労務・人事事務などの実務経験 • 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど • 経験年数2〜3年以上 ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務中心の経験者、特に大歓迎！ ✨活かせる経験・スキル✨ ご経験次第では、1〜2年程度の早期の内に管理職への登用が可能です！ ✔ 社内の各種問い合わせ対応 ✔ 給与計算・年末調整などの実務経験 ✔ 採用関連：求人対応・面接サポート ✔ オフィス環境の管理や社内サポート ✔ 社内イベント・会議の運営サポート ✅こんな方・キャリアを目指せます！ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から採用・人事業務へ領域を広げたい方 ◎成長企業でキャリアアップにチャレンジしたい方 ◎周囲と円滑に協力しながら仕事を進められる方 ◎自分で考えて主体的に行動できる方 「今よりできることを増やし、専門性を高めたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します！

月給32万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8700円 〜 12万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ✨決算賞与あり（年1回） 会社業績・個人評価に応じて支給します。 ✨昇給あり（随時） 経験・スキルや日々の仕事への取り組みを考慮し、頑張りをしっかり評価します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3カ月 ※期間中も給与・待遇などの条件変更はありません。 【給与例】 給与例 【想定年収】 388万円～603万円 【年収例】 20代／年収400万円 30代／年収600万円 年齢や経験に応じ、適正な評価制度のもと、あなたの成長に合わせて収入アップを目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 標準労働時間帯／9:00～18:00 出退勤時間は、プライベートの予定に合わせて1分単位で調整可能です。 「今日は少し早めに帰りたい」 「朝の予定に合わせてゆっくり出社したい」 など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ✨残業は月20時間未満！ メリハリをつけて働ける環境なので、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ✨リモートワークも活用OK！ 業務に慣れてきたら、週1回の在宅勤務も可能です。

休日休暇 ✅年間休日126日！ 完全週休2日制（土日）＋祝日 しっかり休める休日と柔軟な勤務スタイルで、仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与 └最大20日まで増加／翌年度への繰越可能 結婚や出産など、将来のライフイベントを支える制度も整えています。 ・結婚休暇：最大4日 ・配偶者出産休暇：2日 ・忌引休暇：最大7日 ・転勤休暇：最大3日 ・育児休業：最長2歳まで ・出生時育児休業：最大4週間 ・子の看護休暇：年5～10日 ・介護休暇：年5～10日 仕事を頑張る時間も、 自分や家族との時間を大切にできる環境！ 長く安心して働けるよう、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼安心して長く働ける制度が充実！／ 【待遇・制度】 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金 ◆持株会制度 ◆慶弔見舞金 ◆一部家賃補助あり（社内規程による） ◆産休・育休制度 （取得実績あり／復帰率100％） ◆ベネフィットステーション 【働きやすさをサポート】 ◆リモートワーク可 （業務に慣れた後、週1回程度） ◆時差出勤制 ◆フリードリンク ◆社内Barあり └就業時間後は、 1杯100円でお酒を楽しめます♪ ◆グループ施設 （ネイル・まつエクサロン）割引利用 【スキルアップ支援】 ◆書籍購入補助 ◆資格取得支援制度 ✨仕事も、自分の時間も大切に。✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 柔軟な働き方を支える制度に加えて、将来のキャリアや生活をサポートする福利厚生も充実。 安心して働きながら、自分らしく、キャリアを築いていける環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3カ月 ※期間中も給与・待遇などの条件変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由