NECグループの研修運営(リーダー候補)関係者調整・進行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事 ＼これまでの経験やスキルを活かせる！／ ⭐NECグループ研修運営リーダー候補を募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NECグループで実施される人材開発領域の研修・講座の運営をご担当いただきます。 実施する研修は決まっているため、「開催までに何を準備するか」「どのような運営が最善か」などを整理し、関係者と連携しながら研修開催までの進行管理を行っていただくお仕事です。 ＜対応研修例＞ ・階層別研修 ・技術研修 など 複数の案件やタスクの優先順位を判断しながら業務を進めた経験があれば、研修に関する専門知識や経験は必要ありません。 人材育成や研修運営に興味があり、人や組織の成長を支える仕事に携わりたい方を歓迎します。 【具体的には】 人材開発領域における研修運営プロジェクトの設計・推進・運用業務をご担当いただきます！ ①研修運営の設計・推進 研修仕様に基づき、開催計画の立案から準備を推進します ・必要タスクの洗い出し、スケジュール策定、課題管理 ・渉外対応（関係会社、関係部署との各種調整） ・会場、オンライン環境（Zoom）、備品等の手配および開催の手配 ②研修運営の進行管理・改善 複数の関係者を取りまとめ、研修運営プロジェクト全体の進行管理と品質向上を担います ・研修運営メンバーへの運営指示、作業の進捗管理 ・受講者情報管理、各種システム登録、問い合わせ対応 ・研修当日の研修開始確認、運営管理、トラブル一次対応 ・研修修了の実績管理 ・業務改善活動（業務フロー、マニュアルの整備など） ③研修運営 オンライン（Zoom）開催と対面開催の研修を担当します ・研修で使用する備品の準備・管理業務 ・会場設営 ・受付業務 ・ZOOMの管理、操作 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📖研修スケジュール・キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修スケジュール 1～3か月を目途にOJTを行い、実業務に従事いただきます。 もちろん、その後も継続的なサポートを行いますので、ご安心ください。 あなたの成長に合わせて、業務をお任せしていきます。 ■キャリアプラン ※一例 当社で成長し、以下のようなキャリアステップを目指すことができます。 ◆入社～1年：担当としての基礎を築く 日々一般業務にあたっていただき、基本的なスキルを身につけます。 ◆1年～：リーダーまたはSVへの昇格 あなたの成長に応じて、リーダーまたはSVとしての新たな役割を担っていただきます。 ◆3年～5年：プロジェクトリーダー（総合社員）への昇格 プロジェクトリーダーとして、業務を統括すると共に より大きなプロジェクトを牽引していただくことも可能です。

求めている人材 <必須> ・業務手順を理解し、正確かつ主体的に実行できる力 ・複数の関係者と円滑に連携し、業務を進めるコミュニケーション力 ・スケジュール管理および進行管理スキル ・優先順位を判断しながら業務を推進する力 ・トラブル発生時の状況整理および判断力 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Outlook、Teams）の基本操作 ・営業事務またはバックオフィス業務経験 ・複数関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・複数のタスクを優先順位付けし、自律的に進行管理した経験 <歓迎> ・関係者との調整および折衝スキル ・複数案件を並行して管理するマルチタスク管理力 ・業務改善・運用改善の推進力 ・Zoom等のオンライン会議ツール運営スキル ・業務改善・運用改善経験 ・顧客との要件整理や運営提案経験 ・教育・人材開発領域での業務経験 ・イベント運営またはプロジェクトリーダー経験

月給25万円～27万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※地域手当2万円含む ※別途時間外手当・通勤交通費全額（規定による）を支給 ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 試用・研修期間：2～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】334万円～366万円 ※年収例は賞与および残業手当10時間分の金額を含んでおります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30～17:15（実働7時間45分/休憩60分） 勤務日：週5日(月～金) 【残業時間】 月10～15時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～とある1日のイメージです～ ⏰8:30～ 始業 ・メール、Teamsの確認（関係部署・講師・運営メンバーとの連絡対応） ・当日開催研修および今後開催予定研修の状況確認 ・受講者からの問い合わせ確認、対応 ⏰9:00～ ・当日開催研修の状況確認(トラブル発生時の一次対応) ・研修準備の進捗確認 ・運営メンバーへの作業依頼、状況確認 ・関係部署との打ち合わせ ⏰12:00～ お昼休憩 ⏰13:00～・受講者管理（研修アンケートの集計作業、メール問合せ対応など） ・研修資料や運営手順書の確認、更新 ・翌日以降の開催準備 ⏰17:15 ・進捗状況の整理 ・翌営業日のタスク確認 終業 ※お昼休憩は担当業務や日によって開始時刻の変動あり ※担当する業務により、出勤/退勤時刻の変動あり

休日休暇 土日祝休み ■年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給（規定による） ■時間外手当別途支給 ■昇給昇格制度 ■年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与） ■契約保養所 ■慶弔金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■産前･産後･育児･介護･生理休暇 ■在宅勤務費用補填 ■選択型福利厚生制度 ■喫煙環境：屋外喫煙可能場所あり ■服装：オフィスカジュアル

試用期間あり 試用・研修期間：2～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎