採用、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

求めている人材 ◇総務・人事・採用事務 いずれかの経験者募集（業界不問） ◇業界未経験歓迎 【こんな方を募集します】 ・応募者対応や面接調整の経験がある ・採用管理システムを使用した経験がある ・社内外と丁寧にやり取りできる ・正確に確認しながら事務処理を進められる ・人を支えるバックオフィス業務にやりがいを感じる

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎人事や広報の仕事に興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求めている人材 ◆学歴・資格・経験不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・既卒OK 【こんな方は大歓迎です！】 ◎スピード選考・スピード成長をかなえたい方 ◎業績右肩上がりの会社で成長したい方 ◎多角的なスキルや知識を身につけながら成長したい方 ◎安定した環境で長く働き続けたい方 ◎成果は目に見える形で還元してほしい！という方 ◎オフの充実も大切にしたい方 ◎モチベーションを高く保てる環境で働きたい方 ◎仲間意識が高くチームで取り組める仕事がしたい方 ◎なじみやすい環境で活躍したい方 などなど、志望動機は何でもOK！ とにかく自信の持てる自分に生まれ変わりたい方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〈必須〉 ・法人営業または中途採用業務経験 ・社会人経験2年以上（第二新卒歓迎） ・基本的なPC操作（Word・Excel・Googleスプレッドシートなど）ができる方 〈歓迎〉 ・エンジニア採用経験 ・数字目標を見据えて、達成させるために動いたプロセス経験 ・ベンチャーや小規模企業での業務経験 ・動画編集やSNS運用の経験（趣味レベルでも可） ・AIを活用しての業務経験、AIを活用して業務経験を積みたい人 〈求める人物像〉 ・誠実で、周りのために自分から動ける方 ・決められた業務だけでなく、新しい業務にも前向きに取り組める方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を 前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で ゼネラリストを目指したい方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方（年数不問） ●新卒採用の実務経験 ●中途採用の実務経験 ●人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）経験 新卒採用の経験がない方も、 これまでの採用経験や人材業界での経験を活かして チャレンジしていただけます！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します！ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・初対面の相手とも自然に関係を築ける方 ・相手の話に耳を傾け、考えや価値観を理解できる方 ・誰かのキャリア選択に関わることにやりがいを感じる方 ・会社や仕事の魅力を自分の言葉で伝えられる方 ・採用目標から逆算して、自ら考え行動できる方 ・店舗や営業部など、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 ★規模の大きい会社で、安心して人事デビューしたい方★ ☆職種・業種未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◆イチから採用業務に挑戦してみたい方 ◆規模の大きい会社で人事としてのキャリアを築きたい方 ◆チームワークで仕事がしたい方 ＼こんな方を歓迎します！／ ◇誰とでも分け隔てなくコミュニケーションがとれる方 ◇失敗を恐れずに、前向きに挑戦できる方 ◇コツコツと一つのことに打ち込める方

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・基本的なPC操作スキル （Excel・Word・PowerPointの基本スキル） ＜歓迎する経験・スキル＞ ※一つでも当てはまれば即戦力です！ ＊人事・採用アシスタントの経験 ＊一般事務・営業事務の実務経験 ＊電話応対、来客対応、ビジネスメール、 書類作成などのスキル ＊接客・販売・営業の経験（業界不問） ＊広報・秘書・経営企画などの実務経験 ＜こんな方におススメ＞ ・人と話すのが好きな方 ・企業の魅力を引き出し、伝えることに興味がある方 ・資料作成やリサーチなど、 細かい作業を丁寧に進めるのが得意な方

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━＼20代〜30代活躍中！／━━ 未経験から地域を盛り上げる 仲間を募集中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ⭐基本的なPC操作ができる方 （文章入力、電話対応ができるレベル） ⭐高卒以上・社会人経験のある方 【歓迎要件】 ＊人と関わることが好きな方 ＊誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ＊周囲と相談しながら仕事を進められる方 ＊丁寧で誠実な対応を心がけられる方 ＊採用や広報、SNSでの情報発信に興味がある方 ＊幅広い仕事に少しずつ挑戦してみたい方 【こんな方歓迎】 ＊人事・総務・労務・採用などの実務経験 ＊接客や営業など、人と関わる仕事の経験 ＊SNSの投稿や文章・資料を作成した経験 ＊イベントや社内行事の企画・運営経験 ＊複数の業務を整理しながら進める力 ＊周囲への気配りや、困っている人をサポートする力

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ＜必須要件＞ 基本的なPCスキル（Excel・メール対応） ＜歓迎要件＞ ・採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・保育・教育業界での経験 ＜こんな方に最適＞ ・人と関わる仕事が好きな方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・採用・人事に興味がある方 ・主体的に動ける方 ◆20代・30代活躍中 ◆学歴不問 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆転職回数不問 ◆連続休暇取得可能

求めている人材 ■応募資格 ・大学卒業以上 ・社会人経験1年以上（目安） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・ PowerPoint・チャットツールなど） ※人事・採用の経験は問いません。 ■こんな方を求めています ・第2新卒、「人事に挑戦してみたい」方 ・会社の成長や変化を楽しめる ・学び続けるのが好きな方 ・人と関わること、いろいろな部門と 連携することを楽しめる ・複数の仕事に優先順位をつけて、 並行して進められる ・専門知識がなくても、「教えて ください」と自分から聞きに行ける方 ・現場の社員にも役員にも、気後れせず 話しにいける方 ■こんな経験が活かせます（歓迎） 職種は問いません。たとえば… ・営業、販売、接客など、人と関わる仕事 ・営業事務やコールセンターなどの経験 ・人材紹介・求人広告・求人媒体の 代理店などでの営業 ・事業会社での人事・採用の実務経験 （雇用形態・年数は問いません）

求めている人材 ＜必須＞ 社会人経験が1年以上ある方 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・医療業界・採用未経験の方大歓迎！ ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地域医療に貢献したいという想いのある方 ・プライベートと両立しながらキャリアを築きたい方 ※45歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ⏩必須条件⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・人事として中途採用経験１～２年以上 ・エージェント対応および面接実施の経験 ・社内関係者(現場責任者・経営層)と調整しながら業務を進めた経験 ・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシートでの集計、メール・チャットツール) ⏩歓迎条件⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・課題発見〜改善提案、実行まで主体的に 取り組める方 ・柔軟性及びスピード感を持って業務を進められる方 ・先を見据えて行動できる方 ・正確なデータ管理ができる方 ・Excel（ピボット、VLOOKUPなど） を含む基本的なPCスキル ・化粧品業界での経験 ・韓国語/日本語ともにビジネスレベルでの コミュニケーションが可能な方 ※上記は必須ではありません ✨こんな方にオススメです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎考えること・クリエイティブな仕事が好き ◎人をサポートするのが得意 ◎美容・コスメ・韓国が好き ◎チームで協力して働きたい ◎今より成長できる環境を求めている 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 人事経験1～3年以上 □ 日常会話レベルの英会話スキル □ 子どもが好き、子ども英語教育に興味がある方 □ 普通自動車免許（AT限定可）※運転をする業務があるため ＼*.★ こんな方は大歓迎 ★.*／ ■企業での人事・採用・労務業務の実務経験 ■採用活動の企画・運営経験 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ■就業規則や社内規程の作成・改定経験 ■人事制度・評価制度の設計や運用経験 ■社員研修・人材育成の企画経験 ■組織開発や従業員エンゲージメント向上の経験 ■英語を使用した業務経験 特に、人事制度設計・研修企画・組織開発などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。 ＼*.★ 求める人物像 ★.*／ □これまでの人事経験を活かし、さらに成長したい方 □指示された業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善できる方 □変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 □日本語と英語を使いながら、多様なバックグラウンドを持つ人と協働できる方 □経営陣や現場スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献したい方 □教育を支える仕事に関心のある方 最後に・・・✨ 人事は、採用や労務管理を通じて社員を支えるだけでなく 人と組織の可能性を広げ、会社の成長を後押しする仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしながら 新しい人事の仕組みを一緒につくっていきませんか？

資格・経験 ＼資格・実務経験不問／ 未経験・第二新卒歓迎 【必須条件】 以下に当てはまる方▽ ・短大卒または四大卒以上の方 ・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint、メール送受信）ができる方 【歓迎条件】 ・新卒・中途採用業務（アシスタント含む）のご経験がある方 ・営業、一般事務などのご経験がある方

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種の経験不問 ◎ 初めてのバックオフィス勤務も歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・誰かの困りごとに気づくと、つい声をかけたくなる ・一人で抱え込まず、周りと協力して進めたい ・初めてのことも、まずはやってみたいと思う ・できることが増えると、うれしくなる ・人の入社や成長を支える仕事に興味がある これまでの経験より、これから学ぶ意欲を大切にします。 「人事に挑戦したい」という思いを聞かせてください！

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人事・採用の実務経験、または人材業界での勤務経験をお持ちの方 ※サプリメント業界での経験や専門知識は問いません。 【特に歓迎する経験】 ・人事・採用の実務経験1年以上 ・人材紹介会社との連絡、調整 ・応募者対応、面接日程の調整 ・スカウトの実施、面接対応 【こんな方をお待ちしています】 ・これまでの経験を活かして、人事として仕事の幅を広げたい方 ・成長企業で、採用や組織づくりに関わりたい方 ・将来は採用戦略や人事制度づくりにも挑戦したい方 ・周囲と連携しながら、自分でも考えて行動できる方 ・変化を前向きに受け止め、学び続けられる方 ・商品やブランドに共感して働きたい方 人材紹介会社や応募者との丁寧なやり取り、 正確な連絡やスケジュール管理など、 これまで培ってきた力を活かせる仕事です。 サプリメントやトレーニング、 健康・美容に興味がある方も歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・人事または採用業務の実務経験2年以上 【こんな経験をお持ちの方は、特に歓迎します】 ・中途採用を一貫して担当した経験 ・複数職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用媒体の選定・効果検証経験 ・人材紹介会社との採用要件のすり合わせ経験 ・採用KPIを設定・管理した経験 ・採用単価やチャネル別の採用効果を分析した経験 ・採用フローや選考プロセスを改善した経験 ・採用広報、採用ブランディングの経験 【こんな方に向いています】 ・採用業務の経験をさらに広げたい方 ・決められた業務だけでなく、自ら改善を考えられる方 ・数字やデータをもとに採用課題を考えることが好きな方 ・現場やエージェントなど、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・採用の「実務」だけでなく「成果」にこだわりたい方 ＼＼この求人の採用担当から一言／／ 「採用実務の経験を、採用を動かす力へ。」 これまでの経験を活かしながら、採用企画や改善にもチャレンジできます。 採用担当として、もう一段キャリアを広げたい方を歓迎します。

求めている人材 □ 完全未経験歓迎 □ 新卒関連業務未経験歓迎 □ 新卒・第二新卒歓迎 ／ これまでの経験は一切問いません！ 意欲・人柄重視の採用です！ 完全未経験や他業種からの挑戦も歓迎します！ ＼ ▼ 以下のような方を歓迎します！ ・営業や販売等の人と関わる仕事経験がある方 ・物怖じせずにコミュニケーションが取れる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・人の話に耳を傾けたりするのが好きな方 ▼ 活かせる経験はこちら！ ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験 ・新卒採用経験

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！学歴・人事経験は問いません。 基本的なPC入力ができれば応募可能です。 人事の経験よりも、人と丁寧に関わる姿勢や、周囲と協力して仕事を進められる人柄を重視します。 ・こんな方におすすめ 未経験から人事の仕事に挑戦したい 人と話したり相談に乗ったりすることが好き 接客や営業の経験を活かしたい 誰かの入社や成長を支える仕事がしたい 港区のオフィスで働きたい 通勤しやすい職場を探している 正社員として安定して長く働きたい 事務作業だけでなく、人と関わる仕事もしたい ・活かせる経験 必須ではありませんが、以下の経験がある方は仕事に活かせます。 一般事務・営業事務 人事・採用アシスタント 受付・来客対応 コールセンター 接客・販売 営業 電話対応 新人教育・アルバイトリーダー 求人媒体や応募者管理システムの使用

資格 実務経験や特別なスキルは問いません｡ 当社に入社している社員の前職は飲食業や保育士､塾講師など様々です｡ 明るく元気な印象をお客様に与えることができればＯＫ◎ ・普通自動車免許(AT限定可)

求めている人材 下記いずれかのご経験を お持ちの方は是非ご応募ください！ ※経験年数、業界は問いません。 ＜歓迎条件＞ ※必須ではありません！ ＊ 採用関連業務の経験 ※派遣・アルバイト・中途など雇用形態不問 ┗面接日程調整や選考管理の経験 ┗求人原稿の作成や修正の経験 ┗人材紹介会社（エージェント）や 媒体との連絡・調整経験 ＊ 採用管理システム（ATS）の利用・運用経験 ＊ 人材業界（求人広告代理店・人材派遣・RPO等） での勤務経験・事務経験 求職者の方と一番最初にお会いするのが 「採用担当」です！ 会社の顔としての意識を持ち、 対面・電話・メールなどで明るく丁寧な対応ができる方をお待ちしております！+.* “やってみたい” という気持ちがあれば大丈夫。 経験が浅い方もぜひ挑戦してください！ ＼*こんな方をお待ちしております*／ ・スピード感ある環境で、 変化に柔軟に対応できる方 ・正確丁寧な作業や、 コツコツとした事務処理が得意な方 ・周囲と協力しながら、 チームで成果を出すのが得意な方 ・応募者や社内メンバーなど、 人の想いや背景を大切にできる方 【さらに活かせる経験】 ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「人と関わる仕事がしたい」「採用や人事のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◎人の成長やキャリアをサポートすることに興味がある方 ◎相手の立場に立って、丁寧な対応ができる方 ◎採用や人事の仕事に興味がある方 ◎自分から積極的に行動できる方 ◎会社や組織づくりに関わってみたい方

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・専門・短大・大学卒以上の方 ・コミュニケーション能力がある方 【以下の方は歓迎】 ・几帳面な方、慎重に仕事ができる方 ・自分で計画を立てて遂行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・創意工夫ができる方 【こんな方にオススメ】 ・モノづくりが好き・興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・物事を整理して理論的に考えられる方 ・新しいことに興味があり果敢に成長できる方 ・探求心のある方 ・素直で積極的に仕事を行える方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 ＜必須項目＞ ◆業界問わず 新卒採用のご経験が1年以上ある方 （即戦力としてのご活躍を期待しております） 上記条件を満たしている方 下記歓迎でございます。 ◆介護業界未経験歓迎 （異業種からの転職大歓迎です！） ◆学歴不問 ◆ブランクOK

求めている人材 【応募資格】 必須条件 ・高校卒業以上 ・Word、Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 歓迎条件 ・人事・採用・総務いずれかの実務経験をお持ちの方 ・求人媒体の管理、応募者対応、面接日程調整などの採用実務経験をお持ちの方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・指示を待つだけでなく、自ら確認・相談しながら主体的に行動できる方 ・SNSの運用や情報発信に興味・関心がある方 ※採用・総務の実務経験がない方も歓迎します。 入社後は、業務の流れを理解するところから始め、OJTを通じて段階的に業務を習得していただきます。 ※時短勤務をご希望の方もご相談ください。 勤務条件については、業務内容や勤務時間などを踏まえて個別に調整いたします。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月あり（期間中の待遇に変更なし）

求めている人材 普通免許所持者（AT限定可） 未経験・第二新卒歓迎 ★派遣会社での採用業務やコーディネーター業務の経験者歓迎！ ★求人広告代理店での営業又は内勤業務の経験者歓迎！ ★企業での採用窓口の経験者歓迎！ ★業界未経験者歓迎！ ★第二新卒歓迎 ★経験不問 ★ブランクOK

求めている人材 ★技術系・IT系の業界知識は、研修を行うので、 入社後の取得で問題ございません。 【入社後の流れ】 まずは会社や採用職種について知っていただけるように研修を行います。 その後、エンジニアが実際に受ける研修を体験していただくなど、 仕事理解を深めていきます。 いきなり実務に入るのではなく、 基礎知識をしっかりと習得してから 着実にステップアップしてもらう予定です。

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊新卒・既卒・第二新卒者も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊30代・40代・50代も活躍中 特別な事務スキルはなくてOK。 周りと協力しながら、少しずつ 業務の幅を広げていける方を歓迎します。 ■こんな方に向いています ・電話やメールで丁寧に対応できる方 ・入力内容や書類を正確に確認できる方 ・相手に合わせて連絡・日程調整ができる方 ・採用を通じてスタッフを支えたい方 事務・電話対応・採用業務の経験や、 Word・Excelの使用経験も活かせます。 動物好きの方も大歓迎！ 直接のお世話ではなく、本部から ペットショップの運営を支える仕事です。

求めている人材 【これがあれば応募OK！】 ◇基本的なPCスキル（Word・Excel） ◇周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ◇年齢問わず円滑な コミュニケーションが取れる方 ◇人事・教育担当が初めての方も歓迎 ※社会人経験を1年以上お持ちの方 もちろん、中途採用・新卒採用問わず、 採用業務、労務、育成・教育に 携わったことがある方は歓迎します。 【こんな方にオススメ！】 ◎オシャレを我慢せずに働きたい方 ◎PCスキルを活かして働きたい方 ◎事務職、オフィスワークがしたい方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎未経験OK・ブランクOK ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎Uターン・Iターン歓迎 【活かせるスキル】 事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、 接客、販売、ホテルフロント、 コールセンター、カスタマーサポートなど

求めている人材 【必須条件】 ・採用業務（特に面接日程調整・応募者対応）の実務経験がある方 ・新卒採用、中途採用どちらの経験でもOKです ・簡単なPC操作ができる方（Excel・Word・メール作成・スケジューラー使用） 【歓迎スキル・人物像】 ・人事事務、採用アシスタントの経験者は優遇します ・人材業界（人材紹介・派遣など）での勤務経験がある方 ・久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり）も歓迎 ・スピード感を持って、正確にマルチタスクをこなせる方

求める人材: 《必須条件》 ・日常会話レベルの日本語 ・インドネシア語（ネイティブレベル） ・人と人をつなぐお仕事をやってみたい方 ・物事を教える事が好きな方 ・SNSが得意な方 ・言われたことだけでなく、自分で考え工夫できる方 業界未経験者歓迎！ ブランクOK 第二新卒歓迎 無資格歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ------------------------------------------

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【全て必須】 ＊社会人経験5年以上 ＊採用業務の経験がある方 ＊新人/社員教育の経験がある方 ＊管理職、リーダー職経験がある方 ＊普通自動車運転免許 ⭐歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊人を育てることが好き ＊新しい事に挑戦するのが好き ＊現場の声を大切にできる方 ＊自ら学び続けられる方

求めている人材 ■必須 自社の新卒採用や人材業界で新卒採用 にかかわった経験のある方（年数問わず） 学歴不問、業種未経験、 第二新卒やブランクがある方も歓迎します 自ら仮説を立て、施策を実行・検証しながら 主体的に動ける方を求めています 【活かせる経験・スキル】 ・採用広報の経験 ・SNS（InstagramやTikTok） の運用経験

求めている人材 ・学歴不問！ ・新卒/第二新卒OK ・即日勤務したい方歓迎！ ・長期で働きたい方歓迎 ・スキルアップをしたい方歓迎！ ＜1つでも当てはまる方はぜひ応募を！＞ ・新しいことにチャレンジして今までの自分を変えたいと考えている人 ・まわりから尊敬されたり頼りにされる人になりたい人 ・プライベートや趣味の時間を大事にしたい人 など、、、 年齢の条件と理由：あり（（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ）））

求めている人材 ✨採用経験者・未経験者ともに歓迎✨ 【必須】 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅電話・メールなどで 丁寧なコミュニケーションが取れる方 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ◇応募者へのレスポンスを早くできる方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◇複数の業務を整理して進められる方 ◇自分で考えて行動できる方 ◇新しいWEBツールに抵抗がない方 ◇数字を見ながら課題を考えられる方 ◇改善や新しい取り組みを楽しめる方 ◇周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＼ こんな経験は優遇します！ ／ ◇採用・人事業務 ◇応募者対応・面接日程調整 ◇求人媒体の運用・管理 ◇採用管理システム（ATS）の使用 ◇人材業界での勤務 ◇営業・接客・販売 ◇カスタマーサポート ◇SNS・WEBツールの運用 採用業務の経験がなくても、 対人対応力・スピード感・ PCやWEBツールへの対応力がある方は 積極的に採用したいと考えています。

求めている人材 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ＼＼ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／／ □人と話すことが好き □これまでの経験を活かして活躍したい □転勤なしで腰を据えて働きたい！ □人に直接感謝される仕事をしたい □プライベートも充実させたい

求めている人材 ◥◣ 歓迎条件 ◢◤ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆サービス業での接客経験がある方 ◆業界、法人・個人問わず営業経験がある方 ◆飲食店なのでの店長経験がある方 ◆面接など採用実務を担当した経験がある方 など ◥◣ 必須スキル ◢◤ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅基本的なPCスキル(office系) ✅周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜ ⚡こんな方は大歓迎です ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・相手の気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にする方 ・お客様のために一生懸命になれる方 ・柔軟な考え方ができる方 ・マルチタスクが得意な方 ・スキルアップを目指している方 ・採用業務や求人広告に興味がある方

求める人材: 未経験OK 学歴不問 ブランクOK 中途歓迎 第二新卒歓迎 新卒歓迎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ・高校卒以上 ・Microsoft 365（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなど）の使用経験がある方 【歓迎】 ・Canvaの使用経験がある方（私用での経験も可） ・事業会社の人事担当や人材会社のコーディネーター ・広告業界での経験がある方

求めている人材 【必須条件：下記いずれかの実務経験をお持ちの方】 ✅人事部でご就業歴があり採用面接経験がある方 ✅人材紹介・人材派遣でご就業歴がある方 ＜以下のような方も大歓迎です＞ ◎自分の考えを持ちながら、 より良くするために行動できる方 ◎採用を成果として捉え、 自ら課題設定から改善まで推進できる方 ◎社内外の関係者と連携しながら 主体的に業務を進められる方 ◎数字をもとにPCDAを回し採用成功に コミットできる方 ◎変化に柔軟に対応し、 スピード感を持って行動できる方 ＜こんな方はギャップに感じるかも…＞ △人事＝デスクワーク中心の仕事と 考えている方 △受け身で仕事を進めたい方 △一人で完結する仕事を好む方 △採用結果を振り返り、 改善を繰り返すことが苦手な方 ✋社員インタビュー✋ ――――――――――― 「採用部門や保育業界で勤務経験の ある方ならピンとくる仕事ばかり だと思いますが、業界未経験の方も ご安心ください。 専門的な業種ではありますが、 人と関わることが好きなら大丈夫！ 『保育業界の採用担当』として働く 独自のやりがいと成長を、 ぜひ実感してください！」

資格 これまでの採用・人材業界経験を活かし、 事業会社の人事としてキャリアを築きたい方 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・65歳未満（定年65歳のため） ・高卒以上 ・採用実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ・人材紹介、求人広告業界での営業・RA・CA経験をお持ちの方 ★20代～50代の幅広い世代が活躍している職場です！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ・未経験・第二新卒大歓迎！ ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordなど） ・人と関わる仕事が好きな方 ・明るく前向きにチャレンジできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・業界未経験OK！ ・事務未経験OK！ ・学歴不問 ・ブランクOK ・知識不要 ・スカウト業務に携わった経験がある方優遇致します。 ・第二新卒歓迎 ・主婦(主夫)活躍中 ・管理職経験者も歓迎 【取り扱い媒体】 Indeed、オープンワーク(Open Work)、ビズリーチ Green、AMBI、ミイダス、キミスカなど どこか一つの経験がある！とかでも歓迎です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外自由3号のイ 40歳まで (長期継続によるキャリア形成の為)）