仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ■CRAZY Groupについて 音楽・エンタメを得意ジャンルとし、映像制作プロダクション(CRAZYTV)、 映像編集スタジオ運営(CRAZYTVクリエイティブ)、 広告代理業(CRAZYAD)など戦略的に手掛けるクリエイティブ集団。 テレビからデジタルコンテンツまで、 メディアの枠を超えて「面白い」を追求しています。 特定のプラットフォームに縛られず、NHKの看板番組から、 Netflixの世界配信、東海オンエアのYouTube、 そしてルイ・ヴィトンのグローバル案件まで。 あらゆる「映像コンテンツ」が私たちのフィールドです。 そんなグループ内で、 当社は各事業会社を持ち株会社として支えています。 ■CRAZYグループ特色 私たちが何よりも誇りに思っているのは、 「このメンバーとなら、どんな修羅場も笑って乗り越えられる」と思える、最高のチームワークです。 私たちはあなたを、将来のCRAZYTVを背負う「同志」として迎え入れます。 安心して飛び込んできてください。 ここには、あなたの想像をカタチにするための 「最高のステージ」と「最強の仲間」が揃っています。 NHKの信頼も、Netflixの革新も、すべてあなたの武器になる。 テレビもネットも関係ない。 ワクワクするなら、全部やる! 私たちと一緒に、日本の映像エンターテインメントを、もっともっと、面白くしましょう! ■具体的な仕事内容 グループ企業の経営指導・バックオフィス業務を担う経営管理部にて人事業務全般をお任せします。 幅広い業務をお任せしますので人事のゼネラリストを目指し成長出来る環境です。 クリエイティブの源泉はCRAZY Groupで働くメンバー一人ひとり。 それを支える重要ポジションです。 【労務管理】勤怠集計、給与計算、社会保険事務、年末調整、就業規則など法改正対応 【採用/研修】新卒・中途採用、新入社員・管理職研修 【他】一部総務業務など ■CRAZY Group情報 【売上高】26億8,030万円(2026年8月期グループ合計) 【従業員数】205名(男:143名 女:62名)※グループ企業全体/2026年1月現在 【安定基盤】グループの母体となるCRAZY TVは1988年設立、35年以上の歴史があります。 また、無借金経営を実現/堅固な財務内容を誇る優良企業です。 ■制作実績例 【デジタルコンテンツ取引先】 「Netflix」「東海オンエア」「スクウェア・エニックス」「Sony Music」 「Cygames」「Amazon Web Service」「Hulu」「(株)ポケモン」 「HYBE JAPAN」「ルイ・ヴィトン」「三菱UFJ銀行」「HONDA」 「リンレイ」「ドワンゴ」「Newspicks」「PIVOT」他 【音楽ジャンル】 「Mrs. GREEN APPLE 18祭」「おげんさんといっしょ」「紅白歌合戦」「SONGS」「Venue101」(NHK) 「MUSIC STATION」(テレビ朝日) 「サザンオールスターズ」「BTS j-hope」「星野源」「SEVENTEEN」etc…(LIVE DVD) 「ぶいあーる!VTuberの音楽Radio」 (NHKラジオ) 「Glass Heart “behind the music scenes”」(NETFLIX) 「RADWIMPS FOREVER DAZE TOUR document」(RADWIMPS YouTube) 「MUSIC AWARDS JAPAN2025」 「けやき坂46&日向坂46 BEST MUSIC VIDEO COLLECTION 2015-2024」(Blu-ray) 「櫻坂46 四期生物語」「日向坂46 五期生ドキュメンタリー」「新参者 二〇二五 in TOKYU KABUKICHO TOWER 告知映像」(YouTube)他 【バラエティ・情報ジャンル】 「ひむバス」「ブラタモリ」「鶴瓶の家族に乾杯」「LIFE!」(NHK) 「ウィスキペディア」(BSフジ) 「キョコロヒー」「マツコ&有吉 かりそめ天国」(テレビ朝日) 「THE神業チャレンジ」(TBS) 「DAN!DAN!EBiDAN」「バカリズムのちょっとバカりハカってみた!」(テレビ東京)他 【ドキュメンタリージャンル】 「新プロジェクトX~挑戦者たち」「未解決事件」「映像の世紀 バタフライ・エフェクト」「NHKスペシャル」(NHK)他 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらの人事を経験をお持ちの方 ・管理部門等で事務経験をお持ちの方 ・人材、HR業界の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 人事経験を1年以上お持ちの方(ご経験のない業務は入社後に育成しますのでご安心ください) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 経営管理部は、取締役1名、執行役員2名、スタッフ5名の部署です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 150-0041東京都渋谷区神南1丁目19番11号PARKWAYSQ25階 株式会社CRAZYホールディングス 勤務地 〒1500041東京都渋谷区神南1丁目19番11号PARKWAY SQ2 5階 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩6分 |
給与 | 月給25万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回 賞与:年2回(業績により別途決算賞与あり) 残業手当 家族手当 役職手当 通勤手当(上限3万円/月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定年収 400万円~700万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間|10:00~19:00 (実働8時間/休憩60分) 平均残業時間:月10時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日126日以上 有給休暇:10日 ※入社半年経過後10日付与 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 財形貯蓄制度 保養所|東急ハーヴェストクラブ(軽井沢・熱海) 契約保養所|星野リゾート、プリンスホテル、エクシブ、ブリーズベイホテル 他 契約スポーツクラブ|セントラルスポーツ(全国)、コナミスポーツクラブ(全国)、スポーツクラブルネサンス(全国) 他 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考 1次面接、アンケート記入、筆記テスト(一般常識) 最終面接 条件面談 |
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社名 | 株式会社CRAZYホールディングス |
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事業内容 | 広告・宣伝 |
本社所在地 | 東京都渋谷区神南1丁目19番11号PARKWAY SQ2 5階 |
代表者 | 藤村尚道 |
企業代表番号 | 0334771222 |
企業ホームページ | https://www.crazytv.com/top/ |
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人事スタッフ
株式会社CRAZYホールディングス
〒150-0041東京都渋谷区神南
月給25万円~50万円
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