人事(採用・研修・人材育成)

仕事内容: 「人」を最も重要な財産と考える当社で、人事として採用から育成、労務管理まで幅広くお任せします。 ・採用活動(新卒/中途):採用計画の立案、会社説明会や面接の実施、内定者フォロー ・人材育成/教育研修:新卒・中途研修の計画実施、上司や社員との面談対応、評価制度の運用 ・労務管理:勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続きのサポート 1人ではなく同じ人事の仲間と担当業務を分け合う体制のため、未経験でも安心してスタートできます。 入社後は基礎研修・OJT研修・セミナー/e-ラーニングなど研修制度も充実しています。 【とある1日の流れ】 10:00 出社・メールチェック 10:30 朝礼・チームミーティング 11:00 採用活動 13:00 休憩 14:00 労務関連業務 15:00 採用計画の打ち合わせ 16:30 社員の相談対応 18:00 資料作成 19:00 退社

求める人材: 未経験OK 学歴不問 ブランクOK 中途歓迎 第二新卒歓迎 新卒歓迎

月給25万円以上 給与: 通勤手当あり（実費・月上限20,000円） ・賞与あり（業績による） ・昇給あり（役職の昇格による）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・10：00～19：00（休憩1時間　実働8時間）

休暇・休日: 隔週週休2日制 年末年始休暇 お盆休暇 GW休暇 年間休日１２０日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険 社宅あり（入居3か月は家賃無料、4か月目から月35,000円・光熱費込み、即入居可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 服装自由 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間