採用人事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事 当社は、不動産流通事業「ハウスボカン」、注文住宅事業「HOLIDAYS」、リノベーション事業「KULABO」など、住まいと暮らしに関わる事業を愛知、岐阜、東京で19拠点を展開しています。 事業の成長を支えるのは、一人ひとりの社員の力。今後のさらなる事業拡大に向けて、新しい仲間との出会いをつくる採用人事を募集します。 お任せするのは、新卒・中途採用を中心とした採用業務。各部門と連携しながら、求人の企画、応募者対応、面接、内定者フォロー、採用広報まで、採用活動全体に携わっていただきます。 2022年より毎年40-50名の採用を継続。離職率は7％。全体の平均年齢29歳、平均年収は710万円。エンゲージメントスコアも高く事業成長を加速させるための採用を行っていただける方を求めています。 ■具体的な仕事内容 【1】採用の企画・求人募集 ・各部門へのヒアリング、採用したい人物像や募集要件の整理 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成・掲載・更新 ・スカウトを通じた候補者へのアプローチ ・募集職種ごとの応募状況の確認、求人内容の改善 【2】応募者対応・面接・内定者フォロー ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接の実施、各部門の選考担当者との連携 ・選考の進捗管理、合否の連絡 ・内定者との面談、入社までのフォロー 【3】新卒採用の企画・運営 ・会社説明会やインターンシップの企画・運営 ・学校との関係づくり、学生への情報提供 ・学生との面談、選考に向けたフォロー ・内定者懇親会などの企画・運営 【4】採用広報・会社の魅力発信 ・採用サイトやSNSを通じた情報発信 ・社員インタビューや職場紹介などのコンテンツ企画 ・仕事のやりがい、社風、働く環境などの情報収集 ・マーケティング部門と連携した採用コンテンツの制作・改善 【5】採用活動の振り返り・改善 ・応募数、面接数、採用数などの集計・分析 ・求人媒体や採用手法ごとの効果確認 ・応募から入社までの課題整理、改善策の企画・実行 ■この仕事の魅力 【さまざまな職種の採用に携わる】営業、設計、施工管理、マーケティング、エンジニア、デザイナーなど、多様な職種の採用に携われます。それぞれの仕事や事業への理解を深めながら、採用担当としての経験を広げられる環境です。 【自分の工夫を採用につなげれる】求人の言葉を変える、社員の魅力を発信する、候補者への伝え方を工夫する。一つひとつのアイデアを形にし、その反応を見ながら改善できる面白さがあります。 【採用した仲間の活躍を身近に感じれる】自分が採用に関わった社員が、入社後に成長し、各部門で活躍していく。その姿を通じて、会社の成長を支えている実感を得られる仕事です。 人と向き合うことを大切にしながら、採用の仕組みづくりや情報発信にも取り組みたい方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業や販売等の対面での接客経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ・採用業務の経験者 ・チームで協力して仕事を進めたい方

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3609円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6391円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000円以上 （内固定残業30時間を含む） ※月給は能力・経験・前職給与を考慮の上、決定します。 【各種手当】 ・通勤手当(上限3万円/月) ・資格手当(宅建など) ・食事補助(月7500円) ・残業手当 ・MVP/優秀者報奨金 【昇給】年2回(4月、10月)＊毎年5～10%程度の昇給を実施 【賞与】年2回(7月、12月) 【評価制度】 評価面談は年4回実施。成果、課題への取り組みや改善、行動も含めて評価される環境です。 評価に連動して年2回の昇給。早期から昇給やキャリアアップを目指していける環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜入社9年目/マネージャー＞ 年収780万円 (月給48万円＋賞与＋諸手当) ＜入社3年目/リーダー＞ 年収580万円 (月給38万円＋賞与＋諸手当) ＜入社2年目/メンバー＞ 年収450万円 (月給31万円＋賞与＋諸手当)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:30(休憩60分)

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日：122日 【長期休暇、他】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(最大14日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・医療保険(入院の際に利用可能) ・リゾート施設利用(リゾートトラスト) ・健康診断 ・契約施設による人間ドック受診割引 ・食事会 ・スキルアップのための学習費用の補助 (オンライン学習・書籍購入) ・PC、社用携帯支給有 ・育休産休制度 ・育児に伴う時短勤務制度 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 【企業型確定拠出年金(退職金制度)】 在籍歴・役職に応じた会社掛金 (月3000円～最大2万5000円） ・リーダー:1万円 ・MGR以上:1万5000円 ・部長以上:2万5000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 食事補助あり
• 食費補助あり
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 研修あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内