社会人として働くうちに、自分の志向や適性が分かり、キャリアの方向性を変更したいと考える方も少なくありません。
今回は、「文系出身だが、理系職に転職したい」というご相談に、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの…
"監修 粟野友樹"の記事一覧
教職免許を持ち、教師として働いていた人が転職を考えた場合は、どのようなキャリアパスがあるのでしょうか。
そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に取材し、教師のキャリアパスと転職事例、転…
転職活動の面接中、前半や終盤に入ってくることの多い“雑談”。そもそも企業が面接で雑談をする意図は何なのでしょうか？
雑談を通してチェックしているポイントとあわせて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。
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転職活動をスムーズに進めるための進捗管理・応募管理方法を紹介。
どんな項目をどんなフォーマット管理すればいいのか、一覧化するメリットとともに組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。
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採用や育成のほかにもさまざまな役割を担う人事部。人事の仕事には、どのような業務があるのでしょうか。
組織内のミッションや求められるスキルについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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転職活動中に「入社意欲が低く、年収ばかり気にする人」という誤解を受けずに、昇給基準を確認するにはどうすれば良いのかを組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
面接中の質問例や、選考応募前の下調べの方法など、具体的に確認する…
転職活動中に「労働意欲が低く、楽をしたい人」という誤解を受けずに、業務量を確認するにはどうすれば良いのかを組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
面接中の質問例や、選考応募前の下調べの方法など、具体的に確認する方法を紹介…
働きやすさや働きがいにつながる「職場の公平性」。そもそも公平性の高い組織とはどんなところを指すのでしょう。
見極めるポイントと併せて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。
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職場にはさまざまなカラーがあります。「自律性の高い会社」に行きたいと考えたとき、どのような情報からその特徴を見極めるとよいのでしょう。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、転職時に確認すべきポイントを含め解説します。
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転職活動で企業研究を行う際、IR資料を見るのが有効だと言われています。IR資料は、企業の方向性や事業構造、企業メッセージなど、企業研究に役立つ情報が詰まっています。
では、企業研究にIR資料を活用する場合、どのように読み解けばいい…
転職活動で「やってはいけないこと」はあるのでしょうか。転職成功のために、NG項目があるのであれば、転職活動を始める前に把握しておきたいところです。
そこで、転職活動でやってはいけないことを、組織人事コンサルティングSeguros、…
ESGという言葉を耳にするようになりました。本記事では、ESGに関心を持った人のために、その意味やSDGsとの関係、ESGに取り組む企業への転職事情などについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタント・粟野友樹氏が解説…
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