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転職・求人 トップ > 転職成功ノウハウ > 監修 粟野友樹

"監修 粟野友樹"の記事一覧

考え事をしている人
キャリアの停滞期を「キャリア・プラトー」と言います。どんな時に、キャリア・プラトーに陥ってしまうのか、抜け出すにはどうすればいいのか、 組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏に伺いました。 キャリア・プラトーとは…
ノートパソコンを操作している人
大学卒業後に企業に就職せず、フリーランスのマーケッターとして働いてきたというAさんは、正社員として会社勤めをしたいという思いを持っています。 組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに、フリーランスから初めて企業に転職する際のポイント…
資料を見ながらパソコンを操作する人
昇進してマネジメント業務に就くよりも、現場で技術を追い続けていたい。そんなキャリアを思い描いていたのに昇進させられてしまった場合、今後のキャリアはどう考えたらいいのでしょうか。 組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に…
「勢いよく成長している企業」に魅力を感じ、転職を検討している皆さんに向けて、成長期の会社の特徴をご紹介します。 成長期をはじめ企業のフェーズによる特徴、成長期の企業で働くメリット・デメリット、転職成功のポイントについて、Segur…
「VUCAの時代が到来」――近年、メディアではこんな言葉をよく目にするようになりました。 VUCAという概念が生まれた背景、VUCA時代を生き抜くための心構えや身につけたいスキルについて、Segurosの粟野友樹氏がアドバイスしま…
外を歩く若い女性社会人
即戦力、信頼感、リーダーシップなど、ワンランク上のスキルが求められる管理職の転職。 本記事では管理職を課長以上と設定し、管理職転職の実情や管理職への転職を成功させるためのコツなどを、Segurosの粟野友樹氏に聞きました。 [temp…
ビルの入り口でスマートフォンを見る人
インターネットショッピングにハマったことをきっかけに、業界未経験からECサイト企業に転職したいと考えるKさん。 そもそも仕事内容にはどんなものがあるのか、「好き」から始まる転職理由だからこそ注意すべき点とは何か。組織人事コンサルタントの粟野…
カフェで考え事をしている人
会社の事務仕事を幅広くやってきたけれど、「とくに専門性もスキルもない」と話すYさん。広く浅い経験をどう強みとしてアピールすべきか。 組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、キャリアの整理の仕方を教えます。 [template id="21…
公園でスマートフォンを見る人
転職サイトからのメールが多すぎて対応しきれない場合はどうすれば良いのでしょうか。 転職活動におけるメールチェックのコツを、「登録・設定」「受信」「確認」「返信」のそれぞれのフェーズごとに組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがアドバイスします…
街の景色を眺めている人
現職では人間関係に恵まれ職場環境への不満はないものの、薄給なことだけが悩みだというTさん。 転職で収入アップを目指す方法や、現職に対する分析を基に転職条件を優先順位付する方法を現組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 残業も…
ノートにメモをする人
転職回数が多いと、応募企業にマイナスイメージを持たれるのではないか…と不安に感じる人が多いようです。 今回は、30歳にしてすでに6回の転職経験があり、転職回数の多さにコンプレックスを抱いているという男性のお悩みに、組織人事コンサルティングS…
ノートパソコンを見る人
「『30代後半になると転職するのが大変』と聞くけれど本当?」「30代後半でも希望に沿った転職を実現できる?」など、年代に関する転職の疑問や不安を抱える人は少なくないようです。 そこで、30代後半の転職にまつわるさまざまな疑問について、組織人…
デスクトップパソコンを操作する女性
和気あいあいと明るいけれど、気合と根性で乗り切ろうという仕事観が根強い―。 現職にそのような“体育会系”カルチャーを感じ取り、合わないと悩んでいるSさん。馴染むために努力すべきか、諦めて転職すべきか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお…
パソコンを見ながら考え事をする人
1年前に転職してきたばかりの後輩が抜擢され、自分の上司になることになった…というSさん。 「やりづらいし、先輩としての立場もない」と悩むSさんに、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがアドバイスします。 [template id="216…
階段を上るビジネスマン
限られた時間の中で、自分の希望する会社を見つけて転職するためには効率化も大切です。 組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに、「自己分析」「情報収集」「書類作成」「求人応募」「面接」「内定承諾」「退職交渉」を効率的に進めるための具体策を伺いま…
ミーティングをしている人々
転職後には、どのようなことに気をつければ、上司や同僚と上手く信頼関係を築いていけるのでしょうか。 新しい職場で求められる、「スタンス」「コミュニケーション」「仕事の進め方」について組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。 […
悩む女性
転職先のカルチャーについていけない…。そんな悩みを抱える人は少なくありません。 では、カルチャーショックに悩んだらどんな対処法があるのでしょう。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。 [template id="21672…
オフィス
仕事内容に不満はないが、労働環境に不満があり転職を考えているというYさん。 労働環境への不満を理由に退職・転職しても良いかという相談に、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [template id="21672"] …
笑顔のビジネスマン
競争による成長を促し「No.1を目指せ!」という上司に対して、違和感を覚えるというTさん。 頑張りすぎずほどほどのキャリアを築きたいので転職したほうがいいのか…という相談に、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [temp…
「平均年齢が若いベンチャーに転職する予定。年下の同僚とどうかかわり、どのようになじめばいいのだろう?」――そんな悩みを抱いている30代の方のご相談にお応えします。 転職先で受け入れられ、スムーズに関係を築くコツについて、組織人事コンサルティングS…