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"監修 粟野友樹"の記事一覧

オンライン面接に笑顔で臨む社会人
企業が面接で「関心があること」を質問する理由はなんでしょう。 回答例文、構成・注意点などの答え方のコツとともに、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがアドバイスします。 [template id="21672"] 企業…
面接で難しい、予想外の質問をされた場合、どのように答えるといいのでしょうか。 実際にあった質問例と回答例、答え方のポイントのほか、面接の採用担当者が予想外の質問(逆質問)をする理由について、を組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解…
会議に参加する若手社会人
上司のマネジメントや評価に不満を抱いて転職を検討する方は少なくありません。ただし、上司は変わることがあるので、本当に転職するか悩ましいところです。 今回は、「マネジメントに不満があります。転職した方がいいですか?」という相談に対し…
街なかでひとり悩む若手社会人
大企業でも中小企業でも働いた結果、どちらも合わず、次はどこに転職すればいいのか分からなくなったという相談者。 大企業と中小企業で働くメリット・デメリットを整理し、次の転職について「キャリア・アンカー」をもとに、組織人事コンサルタン…
清々しい様子で街なかに佇む若手社会人
「どうしたら攻めの転職をできるのか」と悩む相談者。 攻めの転職、逃げの転職の定義と違い、転職タイミングや実現方法を組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [template id="21672"] どうし…
営業としての経歴に自信がなく、転職活動でアピールできることがない。経歴を少し盛って伝えてもいいものだろうか…と思い悩むHさん。 経歴に自信がない場合のアピール方法などについて組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に伺い…
転職の面接で「短所(弱み)」を聞かれた場合、ネガティブな印象を与えないためには、答え方・伝え方を工夫する必要があります。 短所として挙げられる性格特性の具体例や回答例文、伝え方のポイント、長所から短所を言い換える方法について、組織…
「入社した企業で定年まで働く」という終身雇用の考え方は、以前よりも少なくなっています。そのため、転職を見越して企業に入社する方もいるようです。 「就職活動では転職ありきで企業を決めたが、いつが転職のタイミングなのか掴めない」という…
ビル群の中で考え込む若手社会人
応募した企業の面接で魅力を感じて入社を決めたものの、入社後に後悔するケースも残念ながらあるようです。 今回は「転職した企業の経営方針に不満を抱き、再度転職をするか迷っている」というご相談に対して、組織人事コンサルティングSegur…
働き始めて3年経ち、仕事に対してモヤモヤを抱き始めた相談者。このままでいいのだろうかという漠然とした違和感に、どのように向き合えばいいのでしょうか。 組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [template …
事務職を続けながらキャリアアップを目指したいとき、どのような選択肢があるのでしょう。 営業事務や経理事務など、それぞれの業務特性を生かしながら、キャリアプランをどう考えていくべきか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えしま…
窓際で考え事をする若手男性社会人
ニッチな仕事で汎用性がなく、将来が不安だという相談者。 ビジネススキルに汎用性は必要なのか、どうやって今の仕事の中から汎用性を探すのかという相談に、ポータブルスキルについても交えながら組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがアドバイ…
窓際でPCに向かい物思いに耽る女性
キャリア・アンカーの8つタイプを解説し、適職例と転職活動のポイント、働くにはどんな環境がいいのかの例を紹介します。 キャリア・アンカーとは、エドガー・H・シャイン氏が提唱したキャリア理論のこと。譲れない価値観や欲求を基準にキャリア…
街なかで考え込む社会人
転職は、自分の人生を左右するかもしれない一大イベント。できれば誰かに相談したいけれど、相談できる相手がいない…。 そんなときはどうすればいいのか、誰にも相談せずとも転職を成功させるにはどうしたらいいのか、組織人事コンサルティングS…
忙しそうに仕事をする私服の社会人
巷では「技術者(IT人材)不足」と聞くものの、いざ転職活動をしてみると思うように決まらない。 その原因はどこにあるのか、どうすれば望むような転職ができるのか、と悩む相談者に、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタント…
在宅ワークをする若手社会人
初めての転職活動で、「応募先が求める条件に、自分は届いていなのではないか…」と応募に二の足を踏んでいる人がいるかもしれません。 自分の実力や実績がギリギリだと感じていても、転職を成功させるためにはどうすればいいか、組織人事コンサル…
パソコンを操作するビジネスパーソン
数年後の転職に備えて、今のうちから「セルフブランディング」をしておきたいと話す相談者。 そもそも、転職におけるセルフブランディングとはどういうもので、何をしておくべきなのか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 …
職場で考え込む社員
マーケティング職は人気の職種ですが、現場では「代理店とのやり取りがメインなのでスキルがついている実感がない」と悩む人が少なくないようです。 Hさんもその一人。転職を考えているものの代理店任せの業務が多く、アピールできるスキルに自信…
ミーティングの様子
職場の雰囲気がギスギスしていて辛い…という相談のSさん。会社を辞めて転職したいと考えています。 転職理由をどう伝えればいいのか、そしてギスギスしていない転職先をどう見極めればいいのかわからないというお悩みに、組織人事コンサルティン…
空を見上げるビジネスパーソン
従来、転職市場においては即戦力が求められることが多いことから、経験・スキルがストレートに活かせる「同業種・同職種」への転職が主流でした。 しかし近年は、若手ビジネスパーソンを中心に、業種・職種にこだわらない「越境転職」が増えていま…