ケアマネージャー、産休・育休あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ◆主任介護支援専門員 必須 ※普通自動車運転免許をお持ちの方はなお可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ケアマネ有資格者。初心者歓迎、スキルアップ研修への参加を応援しています。経験者はスキルに応じて優遇します。主任ケアマネをもっていればさらに優遇します。もってなければその資格をとれるように支援します。

経験・資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 定年制度あり 66歳(再雇用あり：70歳まで) ◇活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ☆管理者やサービス責任提供者、施設長経験をお持ちの方は優遇します

求めている人材 【必須条件】 ✅介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅社会福祉分野での勤務経験がある方 ※ケアマネジャーとしての実務経験は 問いません。 ※学歴不問 ※新卒採用は対象外です。 【こんな方にピッタリ】 ⭐職員同士で情報を共有しながら仕事を 進めたい方 ⭐困ったときに周囲へ相談できる方 ⭐利用者やご家族の話を丁寧に聞ける方 ⭐自分の業務だけでなく、周囲の状況にも 目を向けられる方

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

求めている人材 【必須条件】 ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・実務未経験の方も受け入れ体制が整っているため歓迎です！※実績あり！ ・学歴不問 【こんな方にオススメ！】 ・家庭やプライベートと両立させながら、無理なく働きたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・ケアプラン作成経験のある方 ・転職時の収入面を重視している方 ・相談しやすい職場で長く働きたい方

求めている人材 主任ケアマネージャーの有資格者 ブランクの方もぜひ！ 今の現場で疲れて休みが取れない。。 仕事が終らない。。 色々と大変で今後の見通しが立たない。。 どうしよう。。 結局のところ連続休暇がないと 疲れが取れないものです。 COCOYUIではお休みが充実してこそ スタッフみんなが笑顔で幸せに 過ごせると信じています♪ 心のケアができる職場で働きませんか？ ◆30代、40代、50代活躍中 ◆ミドル活躍中 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆キャリアアップ ◆管理業務 ◆マネジメント経験歓迎 ◆現在新規事業所立ち上げ中 地域包括支援センター、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、グループホーム、 サ高住、地域密着型特養、 看多機、小多機、有料老人ホーム、 訪問看護ステーション併設居宅、 在宅介護支援センター、 包括支援センターなどで お仕事経験のある方も大歓迎！

資格 主任介護支援専門員資格（必須） "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","専門・短大卒業以上","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求めている人材 ★実務経験がない方も応募OK★ ぜひご相談くださいませ - ＜必須条件＞ 1,ケアマネージャー（実務未経験） ・介護支援専門員の資格 2,ケアマネージャー（実務経験あり） ・介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験 3,主任ケアマネージャー（ケアマネ経験あり/主任未経験） ・主任介護支援専門員の資格 4,主任ケアマネージャー（主任ケアマネ経験あり） ・主任介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしてのご経験 ※上記条件のいずれかによって 給与を決定いたします。 - ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅学歴不問 ✅人の話を聞くことが好きな方 ✅誰かの為になることが好きな方 ✅「皆を引っ張る存在」よりも 人に寄り添っていきたい方 ✅ 「一歩引いた視点」で 周囲をサポートできるような方 ✅ 多職種への「リスペクト（敬意）」 を忘れない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ◆必須条件 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方はぜひお話を聞かせてください】 ・居宅介護支援事業所での経験を、より地域に近い支援へ生かしたい方 ・ケアプラン作成だけでなく、支援が動くところまで関わりたい方 ・多職種と相談しながら支援を組み立てたい方 ・地域連携や事業所運営、後輩支援へ経験を広げたい方 ・利用者様とご家族の両方の想いを大切にできる方

求めている人材 【応募必須要件】 ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでの勤務経験 ・高卒以上 【向いているタイプ】 ・これまでのケアマネジャー経験を活かして、地域包括支援センターで主任ケアマネとしてステップアップしたい方 ・他職種の専門スタッフと連携しながら、チームワークを大切に働きたい方 ・地域の高齢者やご家族、地域のケアマネジャーに寄り添ったサポートにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 居宅のケアマネージャーを経験している方の募集！ 【必須】 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記に当てはまる歓迎】 ＊蒲原・由比エリアに詳しい方 ＊地域福祉に貢献したい方 ＊寄り添った支援ができる方 【女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員・業務委託 など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 介護支援専門員、要普通免許(ＡＴ限定可) ブランクOK！未経験の方も歓迎します！ 定着率が良く、長く安定して働ける職場環境 です。研修もしっかり行いますので 久しぶりのお仕事という方ご安心下さい！ ワークライフバランスを充実させたい方 大歓迎！退職者に伴い、今回25名くらいを 引継ぐ形となりますので直ぐに インセンティブに反映されます！ ☆土日祝休みでプライベートも充実♪☆

求めている人材 【必須要件】 〇 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 〇大学卒業の方 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 59歳以下の方（定年60歳のため／省令2号） 学歴・業界経験は不問です！人柄重視の採用を行っています。 【こんな方を募集します】 〇 資格を活かして地域福祉に貢献したい方 〇 未経験・ブランクからスタートしたい方 〇 ワークライフバランスを大切にしたい方 〇 子育てと仕事を両立したい方

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員 施設ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりの思いを大切にできる方 ・多職種と協力しながら仕事を進められる方 ・施設ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・看取りケアや医療との連携に関心がある方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設または居宅でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・多職種との連携や相談援助の経験 施設ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 【必須】次の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※主任介護支援専門員の方歓迎 ＼こんな方を歓迎します♪／ ・ケアマネ未経験・ブランクのある方 ・資格はあるけれど、ケアマネ経験がない方 ・これまでのケアマネ経験を活かしたい方 ・介護職・生活相談員の経験を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・家庭とプライベートを両立したい方 ・資格や経験を活かして長く働きたい方 ◎年齢不問・実務未経験OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ グループホーム・デイサービス・有料老人ホーム・特養など、さまざまな施設での介護経験を活かして働けます♪ ※介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級をお持ちの方もご相談ください。

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許

求めている人材 未経験歓迎！ 【必須】 ・介護支援専門員（取得見込みの方はご相談ください） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・非喫煙者の方 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

求めている人材 ⭐学歴不問／経験不問 ⭐未経験からのチャレンジを歓迎！ 【 応募に必要な資格・条件 】 ◆介護支援専門員の 資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許を お持ちの方 （AT限定可） 【 こんな方にピッタリ 】 ◆明るい挨拶ができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆人と接することが好きな方 ◆協調性を大切にできる方 ◆周囲と協力しながら働きたい方 ◆丁寧に対応できる方 ◆自ら考えて行動できる方 ◆規律を大切にしながら働ける方 ◆正職員として長く働きたい方 ◆明るい雰囲気の職場で働きたい方 ◆施設内で働きたい方 ◆更新費用が負担で迷われている方

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ＜歓迎条件＞ 居宅ケアマネジャーとしての実務経験者歓迎 （即戦力としてお迎えします） 主任介護支援専門員をお持ちの方は尚歓迎 業界未経験可/ブランク歓迎 腰を据えて長く働きたい方大歓迎です

資格・経験 資格：介護支援専門員 経験：未経験、ブランクのある方も歓迎します

求める人物像 ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜こんな方に向いています＞ ・ケアマネ業務が初めての方 ・OJTや1on1面談がある職場でおだやかに経験を積みたい方 ・高齢分野だけでなく、将来は障がい・児童分野などにも関心がある方 など ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！★★

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての経験がある方 ※主任ケアマネージャーとしての経験が浅い方でもOK ＜歓迎条件＞ ・介護支援専門員としての経験が5年以上ある方 ・資格を活かし新規立ち上げに積極的に取り組んでいただける方

求めている人材 ＼実務未経験歓迎！女性活躍中／ ＜必須条件＞ ━━━━━━━ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※実務経験・現場経験は一切問いません！ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ＜以下の方を歓迎します＞ ━━━━━━━ ■居宅介護支援の実務が初めての方 ※ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、経験は問いません ■施設ケアマネジャーから居宅へ移りたい方 ■資格を取得したもののブランクがある方 ■資格を活かして新しくキャリアをスタートしたい方 ■ワークライフバランス（家庭・子育てと仕事の両立）を大切にしたい方 ＜求める人物像＞ ━━━━━━━ ・ご利用者様やご家族様のお話をていねいに聴ける方 ・サービス事業者や医療機関と円滑に連絡調整ができる方 ・自分で1日のスケジュールを組み立てて動ける方

求めている人材 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 【求めるスキル】 ・Word、Excle等の一般的なOAスキル ・部下のマネジメント経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ☆【必須条件】☆ 〇介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格がある方 〇普通自動車免許お持ちの方 ★未経験の方も安心して働けます★ ★併設事業　特養・ショート・デイサービス・地域包括あり。安心してケアプラン　　　作成する事が出来ます★

求めている人材 ＼ケアマネとしての実務経験は不問です！／ ＜必要資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・スタッフ同士の助け合いや コミュニケーション、チームワークを 大切にしていただける方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記職種の経験者歓迎＞ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

求めている人材 ＼培った経験を活かして、地域貢献できる／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＊主任介護支援専門員(ケアマネージャー) 【歓迎条件】 ＊ケアマネージャーの実務経験(5年以上) ＊主任介護支援相談員の取得を目指す方 ＜こんな方におすすめ＞ ・資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ・一人ひとりに寄り添った支援を行いたい！ ・地域や人のためになる仕事に挑戦したい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求めている人材 【必須資格】 ♦普通免許（AT限定可） ♦介護支援専門員 ・基本的なPC操作ができる方

求めている人材 【必須条件】 ✅ ケアマネジャーの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅ 居宅介護支援（ケアマネジャー）の実務経験がある方 ✅ 介護認定調査や地域包括支援センターとの連携経験がある方 ✅ 未経験の方やブランクのある方 ✅ 管理職やマネジメントの経験がある方 【求める人物像】 ◆ 地域社会や利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ◆ 新しい環境で主体的に職場づくりに関わりたい方 ◆ チームワークや地域とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆ 自ら考え行動し、スキルアップを目指したい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ ご家庭やプライベートと両立しながら柔軟に働きたい方 ◆ 裁量のある環境で地域のために貢献したい方 ◆ 経験や頑張りをしっかり評価される職場で活躍したい方 ◆ フレックス制や残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください！

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー・ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 下記いずれかの資格所持者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★現場から離れてブランクがある、実務経験があまりなく自信がない…と言う方もご安心ください！ 入職後は先輩職員がしっかりサポートしますよ ☆介護施設などでの勤務経験を活かしていただける方のご応募歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 介護支援専門員の有資格者 ※ブランクある方OK！ 【助け合いながら働いています】 皆で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 困った時は必ず手を差し伸べてくれる、 気さくなスタッフばかりの事業所です。 経験がなくても、チームワークを大切にできる方 なら大歓迎★ 20代から、50代のミドル層スタッフも活躍中！ 気さくなスタッフばかりですので すぐに馴染んでいただけると思います。 ◎子育てとの両立も可能 保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、 時短勤務も可能です！ 年間休日は111日。 夏期休暇や有給休暇もありますので、 仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。

求めている人材 ／ ブランクOK！学歴・年齢不問！ ＼ ⭐必須条件 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ・介護支援専門員 資格必須 ・ケアマネージャーの実務経験2年以上 ⭐歓迎条件 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ・ブランクのある方も大歓迎です！！ ・有料老人ホーム、訪問介護事業所などの経験3年以上 ⭐こんな方にぴったり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ・ワークライフバランスを重視したい方 ・育児や家庭と両立しながら働きたい方 ・長期的に安定した環境で働きたい方

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

資格・経験 介護支援専門員資格 ※実務経験が2年以上の方 ※ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ───────────────☆。・'*:. 資格があれば実務未経験OK！ .:*'・。☆─────────────── ケアマネとしての経験よりも、 ご入居者様やご家族様、 一緒に働くスタッフとの コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します。 ⭐学歴不問 ⭐ミドル・シニア層応援 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ 必須条件 ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅主任介護支援専門員 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ こんな方は尚歓迎！ ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ ◆ケアマネとしての実務経験がある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆資格を活かして働きたい方 ◆実務未経験から挑戦したい方 ◆ブランクから復帰したい方 ◆夜勤のない働き方を希望する方 ◆仕事と私生活を両立したい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満：定年のため／再雇用制度あり：65歳まで）

資格 ケアマネジャー更新研修の費用は 全額法人負担！ "年齢不問" "学歴不問" "学歴・年齢不問" "第2新卒者" "経験不問", "経験者歓迎" "長期できる方" "要介護支援専門員" "U・Iターン歓迎" "ブランクOK" "40代以上応募可" "50代以上応募可" "有資格者歓迎" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須条件】 ⏩介護支援専門員（ケアマネージャー） ⏩普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ★資格をお持ちであれば経験不問！ ★資格を取得したばかりの方もOK！ ★ブランクがある方も、もちろんOK！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼こんな方にピッタリ◎／ ▶介護業務と兼務せず働きたい方 ▶利用者様と丁寧に関わりたい方 ▶居宅から施設ケアマネへ転職したい方 ▶日勤のみ・残業少なめで働きたい方 ▶家庭・育児と両立したい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

求めている人材 ＼年齢不問✨主婦主夫歓迎✨／ ＜必要資格・ライセンス＞ 〇 介護支援専門員 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎スキル・経験＞ 〇 経験、ブランクがあっても 大丈夫です。 ＜求める人物像＞ 〇 経験が有る方は 待遇を優遇させて頂きます！ 〇 明るく前向きに取り組める方大歓迎 ！

求めている人材 ケアマネ未経験の方、大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎♪ 【必須】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT可） 介護支援専門員としての経験がある方 【以下の方、大歓迎】 ◇介護現場での経験を、新しいステージで活かしたい方 ◇オンコール対応ができる方（月3～4回／平日夜間・土日祝） ◇周りとの対話や協力を大切にする方 ◇チームワークを大切にする方 ◇成長し続けたい方

求める人材: ＜必須＞ ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 神栖ケアメディカルでは、以下のような方を歓迎します。 ・「ご利用者様とじっくり向き合いたい」という意欲をお持ちの方 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、一人ひとりの思いや生活に合わせたケアプランを丁寧に作りたいと考えている方。 ・チームワークを大切にし、医療・介護の関係機関と円滑に連携できる方 クリニックの医師・看護師、訪問看護、サービス事業所など多職種と連携をとり、情報共有を密に行える方。新しい事業所を共に育てていける協調性のある方。 ・新規事業所の立ち上げに、管理者としてチャレンジする意欲がある方 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、運営方針やチームづくりにゼロから関わりたい方。後輩ケアマネの育成や、特定事業所加算の体制づくりにも前向きに取り組める方。 ・地域医療への貢献にやりがいを感じる方 神栖エリアの在宅医療・介護を支えるという使命感を持って業務に取り組める方。

求めている人材 ✅ どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネの実務経験がある方 （※件数を持って即戦力として動ける方） 【こんな方にピッタリ！】 ◎経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎人間関係のしがらみなく、 裁量を持って自由に働きたい方 ◎土日祝はしっかり休みたい方 ◎性別不問（男性・女性ともに歓迎！）

求めている人材 【必須条件】 ■介護支援専門員資格 【歓迎条件】 ■ブランクからの職場復帰を目指している方 ■忙しさに追われる環境から離れ、一人ひとりの利用者様やご家族とじっくり向き合いたい方 ■他職種と密に連携し、チームワークを大切にしながら働きたい方 ■年齢やこれまでの経験を正当に評価された給与からスタートしたい方

【応募資格】 【必須】 ケアマネジャー(介護支援専門員) 【ほか必須資格はありません！】 ■学歴不問 ※雇用形態/年齢不問 ■ブランクOK 【メリット】 #社会保険完備 #賞与あり #残業月平均20時間以内 #制服貸与 #残業なし #車通勤OK #バイク通勤OK #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #育休制度あり #交通費支給 #ブランクOK #第二新卒歓迎 #月1シフト提出

求めている人材 必須資格＞ ⭐介護支援専門員 ✅未経験OK ✅経験浅い･ブランクある方OK ――――――――――――――― 【活かせる経験・資格】 ・介護職員 ・介護福祉士 ・パート介護士 ・グループホーム ・デイサービス ・介護施設 ・訪問介護 ・夜勤専従 ・障害者支援施設 ・ホームヘルパー などの経験を活かして お仕事できます♪ ―――――――――――――――

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー） ✅高卒以上 ✅UIJターン希望の方歓迎！ ✅例外事由2号(18歳以上労基法) ✅例外事由1号(定年) ＜下記の資格・経験をお持ちの方＞ ✅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅介護施設・高齢者住宅での勤務経験 ✅UIJターン希望の方 ー ✨スタッフインタビュー✨ 2013年入社／主任介護職員 ーｖー 以前は異業種で働いていましたが、 祖母の介護をきっかけに転職をしました。 知識や技術は、働きながら少しずつ 身につけられますし、先輩スタッフも しっかりサポートしてくれるので安心です。 また、現場の声を大切に してくれる職場なので働きやすく、 「大切な人にも勧めたい」と思える 環境で、やりがいを感じながら働いています。

求めている人材 【必須条件】 ✅59歳未満の方（定年のため） ✅夜勤含む介護施設での介護経験1年以上 ✅下記いずれかの有資格者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 認知症介護基礎研修未修了の場合、 研修受講あり （資格取得取得費用は会社支給） ⭐ケアマネ業務の実務経験不問！ ―――――――――――――――――― ○有資格者歓迎・経験者募集 《こんな方歓迎します》 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆ホスピタリティを持って取り組める方 介護福祉士資格者や 初任者研修・実務者研修修了者など 介護系資格をお持ちの方は スキルを活かしてご活躍いただけます◎ グループホームはもちろん、 サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)や 特別養護老人ホームなどの 高齢者向け施設での勤務経験者も大歓迎♪

資格・経験 介護支援専門員

経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 ＊ケアマネ歴・経験年数は不問です

経験・資格 介護支援専門員※ブランク可

応募条件 介護支援専門員

資格・経験 普通自動車免許 介護支援専門員

求める人材: 未経験OK ◇ U・Iターン歓迎 【必須項目】 ○介護支援専門員の資格を有する方 ○地方公務員法第16条各号の欠格条項に該当しない方 ○普通自動車免許を所持又は所得見込みの方

求めている人材 【必須条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ⏩ケアマネージャーの実務経験者 ⏩介護施設・介護事業所での 勤務経験をお持ちの方 ⏩主任介護支援専門員の有資格者 ⏩ご利用者・ ご家族の声を大切にできる方 ⏩多職種と連携しながら 支援を考えられる方 ⏩「その人らしい暮らし」 を支える仕事がしたい方 ⏩経験を活かしながら、 さらにスキルアップしたい方 経験が浅い方や ブランクのある方も大歓迎✨ 先輩ケアマネがサポートするため、 分からないことも相談しながら 少しずつ業務に慣れていけます◎ ✦活かせる経験・スキル✦ ケアマネージャー 主任ケアマネージャー 介護支援専門員 ケアプラン作成 アセスメント モニタリング サービス担当者会議 要介護認定申請 介護サービス事業所との連絡・調整 相談援助 介護保険制度 介護施設・介護事業所勤務経験 地域包括支援センター 居宅介護支援事業所

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

必要資格 介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ・主任ケアマネジャー 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年の方も歓迎 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（65歳定年のため））

求める人材: 《必須条件》 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・介護支援専門員（または主任介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ・資格はあるが、実務未経験やブランクがあって不安な方 ・現場の体力勝負から、日勤・デスクワーク中心の働き方にシフトしたい方 ・残業の少ない環境で、仕事と家庭（プライベート）を両立させたい方

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

求めている人材 【必須】 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ╭──────────╮ ✨こんな方におすすめ✨ ╰─Ｖ────────╯ ⏩ご利用者や ご家族との対話を大切にしたい方 ⏩一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ⏩さらに専門性を高めたい方 ⏩幅広い相談に対応できる 知識を身につけたい方 ⏩地域に根ざした仕事がしたい方 ⏩チームで協力しながら仕事を進めたい方 ╭───────────╮ ✨活かせる経験・スキル✨ ╰─Ｖ─────────╯ ケアマネジャー・介護支援専門員・ 居宅ケアマネ・ケアプラン作成・ アセスメント・モニタリング・ 相談支援・サービス担当者会議・ 介護サービス調整・高齢者福祉・ 介護施設・介護職・生活相談員・ 社会福祉士・相談支援・介護施設・ 訪問介護・デイサービス・ 地域包括支援センター …など！ ケアマネジャーとしての 実務経験は問いません！ 介護・福祉の現場経験や、 ご利用者・ご家族との関わりを活かして 新たにスタートしたい方も歓迎します！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◎主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 ◎ブランクOK！学歴不問 ◎経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ◎女性が活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■介護支援専門員 ■ブランクある方も大歓迎です！ わからないことや不安なことは先輩職員が親切丁寧に教えます！

資格 ケアマネジャー（介護支援専門員）

資格・経験 要介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ◆経験不問・実務未経験OK◆ 応募条件はシンプルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ケアマネジャー経験は不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度とサポート体制が整っているので、 実務未経験からでも安心してスタートできます。 ＼こんな方が活躍中！／ ・人の話をじっくり聴くのが好き ・家庭と仕事を両立したい ・地域密着の仕事がしたい ・チームで連携しながら働きたい ・日勤のみの働き方を探している 未経験者歓迎／ブランクOK／復職応援／資格保有者優遇

求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ＜未経験歓迎＞ 有料老人ホームでのケアマネ経験がなくても大丈夫！丁寧にサポートします。 ※介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※年齢：64歳以下（定年が65歳のため） ・有料老人ホームでのケアマネ経験がある方 ・ブランクがあり復帰を考えている方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・人と関わることが好きで、相手の気持ちを大切にできる方 ・介護を"サービス"として考えられる方 年齢の条件と理由：あり（定年65歳のため）

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験がある方 ※役職経験は一切不問！未経験から 挑戦できます。 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【必須】 介護支援専門員 学歴不問！ ケアマネジャーの実務経験は不問 主婦（夫）活躍中！ ▼こんな方にぴったりです！▼ □:介護の仕事が好き □:資格を取得したけど実務経験がない □:ブランクから介護の仕事に復帰したい □:子育て中なので、日勤のみの仕事を希望 □:週に2日は必ず休みたい □:家族との時間や私生活を大切にしたい □:平塚市周辺で介護の仕事を探している 少しでも興味を持たれた方は ぜひご応募ください！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎です♪

資格 主任介護支援専門員必須 ※居宅介護支援管理者採用のため

経験・資格 ☆介護支援専門員 有資格者 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験および役職経験がある方 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい グループホーム管理者・施設長・介護管理職 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ✅介護支援専門員をお持ちの方は、実務経験不問！ ■介護支援専門員 ※(准)看護師資格以上あれば尚良し！ ・介護の実務経験者歓迎！ 経験が浅い方も未経験者も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材: ・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を持ち、業務経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・64歳以下の方 ※定年が65歳の為 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。）

求める人物像 【応募条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務未経験・ブランクありの方も大歓迎！ ※業界未経験の方も、意欲があればOK◎ 【こんな方におすすめ！】 ・子育てや介護などで一度現場を離れたが、復職を目指している方 ・「人の役に立ちたい」という気持ちを仕事にしたい方 ・安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 (1) 利用者様やご家族との関わりを大切にできる方 (2)施設・病院・在宅問わず、ケアマネ業務経験をお持ちの方 (3) チームで協力して業務を進めるのが得意な方

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員をお持ちの方 ✨主任ケアマネの実務経験は問いません - 「施設介護でのスピード感や進め方が 自分には合っていないと感じている」 そんな方も安心してください！ 訪問介護は基本的にはご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をしていきます。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで働けるんです◎

求めている人材 【求める人材】 ・主任介護支援専門員（必須） ・普通運転免許（必須） ・69歳以下の方（定年が70歳のため/必須） ・学歴不問、経験者歓迎 ※主任資格を取得したばかりの方や、「主任としての実務はこれから」という方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求めている人材 必須資格： 介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢：年齢制限：59歳 年齢制限該当事由：定年を上限（定年60歳） 経験： 不問（未経験の方もご相談ください） 学歴： 不問 【歓迎条件】 無資格、経験者大歓迎 ブランクのある方も歓迎 フリーター歓迎

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー"

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 未経験者歓迎！ 経験の浅い方・ブランクある方OK！ ※経験者は優遇します

求めている人材 ・介護支援専門員 ・60歳未満(定年のため)

必要資格 主任介護支援専門員

求めている人材 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※バイク可 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

経験・資格 【必須資格・条件】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) 有資格者 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者 研修 受講済みの方 ・18歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による) ・64歳まで(定年が65歳のため) 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許 ブランク有も歓迎 ケアマネジャーの職務経験は不問 在職者の方でも、勤務開始日は相談に応じます。 お持ちの資格を活かしてステップアップしたい方やキャリアアップしたい方、お待ちしております♪

資格 介護支援専門員

資格 主任介護支援専門員【急募】 "高校卒業以上","経験者歓迎"

求めている人材 要 ケアマネージャー（介護支援専門員）資格 学歴不問 ケアマネージャー経験5年以上 フリーター・主婦（夫）さん歓迎 ブランクOK