居宅介護支援事業所のケアマネージャー(介護支援専門員)

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここが要点┈┈┈┈✼ ✅月給27万〜31.5万円 ✅シフト制・休憩1時間 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【主な仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 利用者様が自宅で 安心して暮らせるよう支援します。 利用者様やご家族の希望を聞き、 必要な介護サービスを 利用できるよう調整する仕事です。 ・利用者様やご家族との面談 　暮らしの状況や希望を伺います。 ・個別支援計画の作成 　面談内容を支援計画にまとめます。 ・サービス提供事業者との連携 　必要なサービスを調整します。 ・定期的なモニタリング 　状況に応じて支援を見直します。 ・介護に関する相談業務や情報提供 ・その他、関連する業務全般 シフト制での勤務です。利用者様の状況に 応じて柔軟に対応しながら、在宅での生活を 支えます。

求める人材: 必要な資格・スキル ・ケアマネージャー資格 ・基本的なPC操作ができる方 　（Word、Excelなど） 歓迎する経験・スキル ・介護業界における実務経験 ・介護保険制度についての知識 ・利用者様との関係構築が得意な方 求める人物像 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 利用者様やご家族の話を丁寧に聞き、状況に 合わせた支援を責任を持って考えられる方を 求めています。 サービス提供事業者との連絡・調整や、 チーム内での情報共有にも 協力して取り組める方を歓迎します。

月給27万円～31万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回 * 通勤手当（月20,000円まで支給） * 住宅手当（条件に応じて支給） * 退職金制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制となります。具体的には、9:00〜18:00または10:00〜19:00の間でシフトが組まれます。休憩時間は1時間です。必要に応じて、利用者の状況に応じた柔軟な対応が求められるため、残業が発生する場合もあります。詳細なシフトについては面接時にご説明いたします。

休暇・休日: * シフト制による勤務 * 年次有給休暇 * 夏季休暇、冬季休暇あり * 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生には以下の内容が含まれます： * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 資格取得支援制度 * 定期健康診断 * 社内研修制度 * 有給休暇制度 * 育児・介護休業制度 * リフレッシュ休暇 * スポーツイベントや社員旅行などの社内イベントあり 皆様のご応募をお待ちしております。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ご応募後、担当者から 面接日程についてご連絡します。面接では、 これまでのケアマネージャーとしての経験や 勤務開始の希望時期を伺います。面接後に 選考結果をご連絡し、採用が決まった方と 入社日を調整します。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• シフト自由