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正社員

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

株式会社グランシェル

京王高尾線 高尾山口駅から車で16分

月給31万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、ケアマネージャー、ケアワーカー 年休123日以上☆賞与3.0ヶ月分☆フレックスタイム導入☆ケアマネジャー【残り1枠】 "+…・…*…・…*…・…*…・…*…+ 相模原市緑区の居宅介護支援事業所で、 ケアマネさんを募集しています! ご利用者さんの増加に伴い、 限定【1名】の募集になります♪ +…・…*…・…*…・…*…・…*…+ \ここが魅力!/ ■ 事務作業の時間削減 ・AI議事録を導入 ・会議や相談対応後は 書類ができています ・受電対応は事務職員が担当 ケアマネ業務に集中できる環境 ■ オンコールは担当制 ・夜間・休日の当番は 常勤約5人で1週間交代 ・当番表は毎週月曜に公開 ・電話は週1回ほどで、 ・すぐに出られなくても 折り返しでOK ・映画や電車の中でも 大丈夫です 当番の週も、普段どおりに 過ごせます♪ ■ 担当件数と加算が給与に ・担当40~47名は 1件9,000円を支給 ・担当48名以上は 1件4,000円を支給 ・初回・入院・退院加算など 単位数×10円を担当者に ・認定調査は1件3,500円 (希望者のみ) 担当した分が、給与に 反映されます♪ ■ リモートワークOK ■ 土日休みで、フレックスタイム制 ・最終17時30分退勤 ・勤務時間の変更OK ・土日祝休みの完全週休2日 ・年間休日123日 ・有給取得率ほぼ100% プライベートの予定が立てやすい♪ +…・…*…・…*…・…*…・…*…+ 【お仕事の内容】 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務です。 ・相談対応 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・入院・退院時の対応 ・ターミナル期の対応 ・認定調査(希望者のみ) ※事業所への電話の受付は 事務員が担当します +…・…*…・…*…・…*…・…*…+ \ケアリングサポートセンター について/ 「株式会社グランシェル」が運営する、 相模原市緑区の居宅介護支援事業所です。 ケアマネ8名(男性3名・女性5名)と 事務員2名のチーム体制で、 40~60代のメンバーが活躍中です♪ +…・…*…・…*…・…*…・…*…+

求めている人材

求めている人材 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・居宅でのケアマネ経験

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内禁煙

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

252-0156神奈川県相模原市緑区青山2033ー2

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株式会社グランシェル ヘルパーステーショングランシェル 勤務地 〒2520156神奈川県相模原市緑区青山2033ー2 【交通手段】 交通・アクセス 京王高尾線 高尾山口駅から車で16分

給与

月給31万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 <上記の詳細> ・基本給:270,000円~300,000円 ・業務手当:20,000円 ・経験手当:10,000円 ・処遇改善手当:10,000円 【その他の手当・昇給・賞与】 ・認定調査代(希望制):3,500円/件 ・担当件数インセンティブ(40~47名):9,000円/件 ・担当件数インセンティブ(48名以上):4,000円/件 ・経験手当(入職3年~):3,000円~/月 ・管理者手当:30,000円~ ・資格手当(主任ケアマネ):10,000円 ・オンコール待機手当(平日夜間):1,000円 ・オンコール待機手当(土日昼間):1,500円 ・オンコール待機手当(土日夜間):3,000円 ・単位数×10円(退院加算~入院加算) ・交通費支給:上限100,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:計2.0~3.0ヵ月分/年2回(前年度実績あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 \週40時間のフレックスタイム制/ ※休憩時間は法定通り 例) 【1】08:30〜17:30(週5日勤務・実働8時間) 【2】週6日・実働を短くする 【3】毎月20日までは働くけど、月末は在宅でゆっくり など… ライフスタイルに合わせて時間帯をお選びください! ※直行直帰OK

休日・休暇

休日休暇 ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・土日祝お休み ・年末年始休暇:4日間 ・年次有給休暇(法定通り) ・産休、育休 ・感染症休暇:2日間

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(法定通り) 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・車通勤可(無料駐車場あり) ・ファミリー休暇:あり(3日) ・インフルエンザ予防補助 ・オンラインカウンセリング(外部の心理士による)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image年休123日以上⭐賞与3.0ヶ月分⭐【残り1枠】Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考プロセス ・カジュアル面談(オンライン可) ↓ ・面接(対面)※ここからは履歴書が必要です ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募をお待ちしております! 法人名:株式会社グランシェル

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社グランシェル

事業内容

看護・介護

本社所在地

神奈川県相模原市緑区青山2033番地2

代表者

小山 孝子

企業代表番号

0427808422

企業ホームページ

https://granshel.com/

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正社員

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

株式会社グランシェル

〒252-0156神奈川県相模原市緑区青山

月給31万円以上

年休123日以上⭐賞与3.0ヶ月分⭐【残り1枠】
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原稿ID : 37ed10f224cdde8e

掲載開始日: 2026/10/27(火)

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー

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